君子風流
回答這個問題的兩個層面，要不要畢業證書這個物件，要不要進一步提高畢業證
1、正規公司裡，入職人員檔案要保存員工畢業證書。它代表員工受教育程度，它記錄了你的專業、學歷、學習時間，在入職時候可以作為定工資標準化等級的依據；在人員內部可調崗或競聘的時候，可做為專業對口人員的要求；在年終評優評先時也可參考。
2、正規公司裡，公司提倡員工不斷學習，學歷也是一個重要指標。特別是對口就業的專業人員，當主管想要升為經理，很多公司要求學歷先提高，否則會失去升遷機會。
3、正規公司裡，為了不斷鼓勵員工的學習力，都會有配套的激勵政策。比如有的公司在員工就職期間，學歷得到提升報銷費用，甚至加薪提高等級。
4、正規公司裡，為了某個項目評定高新技術，或者須要上市需要統計公司高學歷員工的比例，一定是須要正規的畢業證書，否則就會失去應有的機會。
以上所述，一定要重視畢業證書，它是混行職場的重要通行證，更何況是正經公司。 當然，有人說有些公司不看證書只看能力，但我認為正經的公司一定是要有畢業證的。
精準人才捕手
正規公司入職一般需要一下材料
1、員工填寫《應聘登記表》，並交驗各種證件：
2、一寸免冠照片3張;
3、身份證原件或戶口複印件;
4、學歷、學位證書複印件(需提供學生提供學生證原件);
5、資歷或資格證件原件;
6、與原單位解除或終止勞動合同的證明;
7、體檢合格證明;
8、與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書。
不同公司與崗位所需材料會有一定拆別
王石頭小觀點
不需要，你可以自己開一個公司
華rcnj
是的
王家的小哥哥喲
你好，我來回答你的問題：一是進入正經公司不一定需要畢業證書。有的公司在招聘時就提出了對學歷的要求，那你沒有符合學歷要求的畢業證，是一定不會被錄取你的。畢業證反映了一個人，是否上過學，是否完成學歷所要求的課程並考試合格，是你具備專業技能的一個憑證。二是招聘公司在招聘員工時沒有提出對學歷的要求，你沒有畢業證也不會影響你的招聘條件，如果你的其他綜合素質過硬，也會被錄用的。三是現在很多的就業崗位是不看學歷的，比如：快遞、自媒體、餐飲等等。以上的解答希望對你有所幫助。
分享安全管理
其實正經公司也是需要有真才實學的人的，尤其是對於操作類工作而言，需要的是有經驗的人，學歷不高但能解決問題，需要支付的工資比高學歷的低，何樂不為？
只是在招新人時，他們如何鑑別應聘者的經驗的真實性和程度的高低？因此，只能用學歷這個統一標準來衡量了。
再過數年，公司不一定是按學歷來招人了，你把工作經驗基礎打好，讓自己成為技術一霸，到時你就是搶手人才了
飛說免費
必須需要畢業證書，而且是要能在網上查到的
幸福大手sir
一般公司都要求有畢業證書，但可以沒有畢業證書原件，因為現在學信網都可以查到，一般不需要出示畢業證書，只要學信網顯示正常畢業了就可以。
皮友視頻
視公司要求而定，一般正規公司是需要學歷證明，但更注重的是職業技能，所以學習經歷和工作技能都重要！
