本報訊 為充分發揮包村領導、駐村工作隊、村幹部“三支力量”在脫貧攻堅中的骨幹作用，內蒙古赤峰市喀喇沁旗“三精準”做實駐村幫扶工作，助力脫貧攻堅，確保高質量打贏脫貧攻堅戰。
精準管理，創新幫扶機制。喀喇沁旗始終堅持選好配強駐村幫扶隊伍，選派熟悉農村工作、有責任心、有擔當、能幹事的幹部到農村去，出臺《關於加強重點未脫貧戶三對一幫扶工作的意見》，按照“硬抽人、抽硬人”的原則實施“三對一”幫扶工作，未脫貧人口在原有幫扶責任人不變的前提下，再選派一名正科級以上領導和一名村“兩委”班子成員疊加幫扶，形成“三對一”重點幫扶機制。截至目前，共選派138名正科級以上領導幹部三對一幫扶，實現了幹部駐村幫扶精準覆蓋。
精準研判，明確幫扶內容。旗委要求首次“三對一”主動集中對接時，要制定每個具體的幫扶措施，實行一戶一策。未脫貧戶幫扶責任人、村“兩委”班子成員、各部門主要負責人每月至少走訪2次本人幫扶的未脫貧戶。幫扶責任人、村“兩委”班子成員、參與幫扶的副科級以上領導幹部每月至少對接1次，就當月走訪情況對重點未脫貧戶分析研判進行總結。同時，實施幹部創新結對幫扶舉措，有針對性地對貧困戶進行親情幫扶、教育幫扶、醫療幫扶等，使每個貧困戶都有幫扶責任人。幫扶責任人繼續承擔幫扶主體責任，村“兩委”班子成員負責日常入戶瞭解情況、問詢需求、生活照應等工作，正科級以上領導幹部需協調解決貧困戶遇到的實際問題，協助發展產業脫貧，為其制定個性化幫扶措施。
精準評估，保障幫扶成效。利用釘釘、學習強國、微信等網絡平臺對全旗駐村幹部開展分級分類示範培訓，助力扶貧幹部掌握各項精準扶貧政策。及時發佈最新的扶貧政策及經驗做法，提升各級駐村幫扶幹部的履職能力。同時突出督導考核，精準發力，“三對一”幫扶責任人因履職盡責不當等原因造成貧困戶不能如期脫貧的，旗委將嚴肅處置。同時各單位、各科級領導幹部的幫扶工作情況將作為年終村考核次評定的重要依據，進一步激發全縣駐村幫扶幹部脫貧攻堅、幹事創業的熱情與積極性。（記者 宮立靈 通訊員 孫偉 張可欣）
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