工商銀行河南省分行作為中國工商銀行股份有限公司統一法人體制下的一級分行，下轄18個二級分行、715個分支機構，員工1.9萬人。自1985年成立以來，始終堅持立足河南、服務河南的方針不動搖，經過30多年的不懈努力，逐漸形成了包括公司金融、個人金融、機構金融、銀行卡、網絡金融、國際業務、投資銀行、資產管理、貴金屬等若干類3000多種產品的業務體系；構建了集物理渠道、電子渠道、自助渠道、手機銀行渠道以及互聯網金融等線上線下互為一體的多維服務格局，在推動河南經濟社會發展、滿足居民金融服務需求、維護客戶金融資產和資金安全等方面發揮了重要作用。
近年來，工商銀行河南省分行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹國家經濟金融方針政策，認真落實省委省政府、工總行和監管部門各項部署，聚焦服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革“三大任務”，落實“黨建引領、從嚴治理，客戶至上、服務實體，科技驅動、價值創造，國際視野、全球經營，轉型務實、改革圖強，風控強基、人才興業”的戰略思路，培育了廣泛的客戶基礎、多元的業務結構、強大的科技實力和強勁的創新能力。目前擁有法人客戶23萬戶，個人客戶3300萬戶，總資產逾6500億元，各類存款逾6300億元，各類融資逾7000億元。金融產品不斷豐富，融資增量增幅不斷提高，支持重大戰略、重點項目、重點客戶的能力不斷增強，民營和小微企業支持力度不斷加大，綠色金融、民生金融、普惠金融較快發展，在服務河南經濟高質量發展、助力中原更加出彩的征程中，實現了自身的經營轉型和可持續快速發展。連續多年獲得河南地區“客戶首選銀行”“最受信賴銀行”“最佳服務銀行”“最佳金融創新銀行”“最佳支持中小企業銀行”“優秀銀行品牌管理單位”“金融扶貧創新單位”“年度精準扶貧貢獻獎”等多項殊榮，連續多年被省政府授予全省行風政風評議、責任目標考核優秀單位，成為全省金融改革發展的領跑者和佼佼者。
根據業務發展需要，我行現招聘2020年應屆高校畢業生150人。具體要求如下：
一、招聘機構
中國工商銀行河南省分行。
二、招聘崗位（150人）
（一）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛鍊，之後根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。
（二）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事櫃面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，新員工錄用後須在該崗位工作不少於5年。
招聘崗位分佈情況詳見“附件1：中國工商銀行河南省分行2020年度春季校園招聘崗位分佈表”。
三、工作地點
在安陽、焦作、開封、洛陽、南陽、平頂山、濮陽、三門峽、商丘、新鄉、信陽、許昌、鄭州、周口和駐馬店等15家地市分行的42個轄屬支行工作。
四、招聘條件
招聘錄用人員須為2020年應屆畢業生，對2017年及以後依據國家有關政策招錄的非全日制非定向就業研究生，能夠按期畢業並取得就業推薦表、三方協議及相應學歷、學位，一併納入本次招錄範圍。具體崗位招聘條件詳見“附件2：中國工商銀行河南省分行2020年度春季校園招聘崗位條件”。
五、招聘程序
（一）網上報名。請報名人員註冊並登錄我行招聘網站（job.icbc.com.cn），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。報名人員還可通過“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號實現移動端線上報名。
（二）資格審查。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，並根據崗位需求及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試、面試、體檢、錄用。具體時間另行通知，請及時關注，招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。
六、注意事項
（一）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信、電話通知等方式與應聘者聯繫，請保持通訊暢通。
（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。
（三）我行從未成立或委託成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息，請應聘人員提高警惕，謹防受騙。
（四）我行有權根據實際情況，調整部分崗位的招聘計劃，並在法律允許的範圍內對整個招聘項目享有最終解釋權。
聯繫方式
聯繫機構：中國工商銀行河南省分行電子郵箱：[email protected] ( 請勿投簡歷至此郵箱 )聯繫電話：0371-65776655
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