根据 Bloomberg 彭博社报导，美国各地一些医院已经告诉院内医生护士，不准对外谈论院内缺乏物资的窘境，如果被发现，将有可能面临被医院解雇的下场。这真是乱世见人心啊，标榜的那些旗帜口号呢？华盛顿州急诊室医师林明（Ming Lin）说，周五他被医院解雇了。因为他接受了采访，讨论他在 Facebook 上谈论他认为防护设备和测试不足的地方。同样的，在芝加哥，一名女性护理师被解雇，因为她表示想在值班时增加防护装备。在纽约，NYU Langone Health 系统寄出警告给院内员工，如果他们未经授权与媒体交谈，将面临被解雇的下场。
华盛顿州护士协会发言人 Ruth Schubert 表示：“这太离谱了！医院正在叫所有护士和其他医护人员保持沉默以维护医院自己的形象。”
按照常规，医院有严格的媒体指南来保护患者的隐私，敦促工作人员仅通过官方公共关系部门来与记者分享信息。Schubert 说，但因为新冠疫情关系，这个制度已经被打翻。Schubert 与 Bloomberg 的采访谈论到此事：“医护人员必须有能力告诉公众他们在照顾新冠患者的医院内到底发生了什么。”院内的医疗人员主要希望能借此征询民众捐献防护用品，拥有足够的防护用品才能保护医疗人员和不让医疗人员带着病毒回家感染到家里的亲人。
哈佛法学院生物伦理学中心主任 Glenn Gohen 评论：“对于医护人员来说，表达自己的担忧是合理的，特别是在说出自己的诉求后能得到更好的防护措施。“但是医院可能试图限制医护人员发声为了挽救医院形象，另外考量则是“当医护人员说他们没有受到完善保护时，大众一定会对医院系统感到更不安。”
NYU Langone Health 员工周五收到由对外发言执行副总裁 Kathy Lewis 的通知，信里面指出院内任何称任何未经医院授权与媒体交谈的人将“受到纪律处分，其中包括解雇。” NYU Langone Health 发言人 Jim Mandler 表示，该政策希望保护患者和员工隐密性。 “由于新冠疫情相关信息不断发展，为了我们的员工和机构的最大利益，我们希望只有那些拥有最新消息的人员才可以与媒体谈论这些问题。”
纽约的 Montefiore 卫生系统要求员工在与媒体谈话之前必须获得院内许可，并在3月17日的邮件中提醒员工和媒体，所有媒体要求“必须由公共关系部门共享和审查”。彭博社也看见了该声明，其中写到： “未经事先批准，员工无权与记者交互或以任何身份代表机构发言”。
芝加哥护理师 Lauri Mazurkiewicz 呼吁同事们穿上更多防护设备后被西北纪念医院开除，她已经提起了不当解雇诉讼。她说：“许多医院都在向员工撒谎，他们说一般的口罩就足够应付病毒，但是我看的却是护士生病了，很多都快要死了。”
Nisha Mehta 是一位来自北卡罗来纳州夏洛特的38年放射科医生，他成立了两个拥有约70,000名成员的医生群组。她表示已经收到众多医护人员的要求，希望将他们的故事公诸于世。“我从全国各地的医生那里听到了很多故事，他们都说：'我们认为这些都是很重要的事，但我们的医院系统告诉我们，我们不允许与媒体交谈。不然我们很有可能被解雇。”
许多医护人员说，他们每天都会收到一封电子邮件，威胁他们在任何情况下都不要与媒体交谈。Mehta 说：“但是大众需要知道这些故事，而其他医生则需要知道这有可能会发生在他们身上的事情，最重要的是，每个人都应该知道这波疫情将变得多么糟糕。”
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