粉色磁鐵
最好是彙報。
試用期就當自己是轉正了那樣去對待自己的工作和領導。
人都喜歡事情處於自己的控制之下。
尤其是領導。
領導是掌權的人，他們的權利就是指揮人做事，他們的特點也是指揮人做事，他們希望事情被自己處理好，因為那樣才能證明他們運籌帷幄。
給領導彙報工作，會讓他覺得你很上心，很負責，很想正式入職。
但是注意彙報的工作要具有階段性。這次彙報的工作不能和上次的工作一樣，要有進展。進展慢不要緊，領導知道你是新手，不會怎麼怪你。
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最好是彙報。
試用期就當自己是轉正了那樣去對待自己的工作和領導。
人都喜歡事情處於自己的控制之下。
尤其是領導。
領導是掌權的人，他們的權利就是指揮人做事，他們的特點也是指揮人做事，他們希望事情被自己處理好，因為那樣才能證明他們運籌帷幄。
給領導彙報工作，會讓他覺得你很上心，很負責，很想正式入職。
但是注意彙報的工作要具有階段性。這次彙報的工作不能和上次的工作一樣，要有進展。進展慢不要緊，領導知道你是新手，不會怎麼怪你。
