教師是教育發展的第一資源。為切實提高廣大教師的職業幸福感、獲得感、成就感，大力弘揚社會尊師重教良好風尚，踏實強師築夢新步伐，合陽縣教育局堅持以人為本，用心用情從人文關懷出發，運用五大措施，牢築教師暖心工程，真正把關愛饋贈給施愛的奉獻者、把關懷傳遞給真情的洋溢者。
改善辦公生活條件，環境暖心
利民之事，絲髮必興。為全縣教師配全配足生活、辦公基礎設施，配齊降溫、取暖設備。定期修護桌椅、床、空調、文件櫃、電腦等宿辦設備，並及時更新陳舊破損設施。通過修建、翻新、改造等方式不斷改善提升教職工居住、文娛文化活動場所環境和條件，做到環境舒適暖心，讓教師舒心從教。
落實各項福利政策，待遇暖心
大力落實教師“五險一金”、取暖降溫、學習培訓、三項機制等各項福利政策。依區域按崗位不同，將鄉村教師生活補助標準提高至200元、400元、600元、800元；對在鄉村學校從教20年以上，對全縣鄉村教育事業作出突出貢獻的在職鄉村教師和教育工作者，授予“合陽縣鄉村教師突出貢獻獎”並予以每人2000元獎勵，做到保障落實、提升待遇暖心，讓教師開心從教。
強化各類教師培訓，工作暖心
通過校本研修、網絡研修、跟崗鍛鍊、送教下鄉、名家講學等多種形式進行教師全員培訓。紮實開展“124”教師培訓計劃，即“一個講堂”（古莘教育大講堂），“兩項工程”（校長領航工程，教師領雁工程），“四個計劃”（新任教師崗前培訓計劃，學前教師培訓計劃，教師業務能力提升培訓計劃，教師信息技術應用能力培訓計劃），打造了一批合陽教育領航領雁人才，做到注重教師專業發展和職業成長、提升全員素質素養暖心，讓教師潛心從教。
關心教師生活疾苦，情感暖心
及時瞭解並竭力幫助教師解決家庭困難和生活困難，組織慰問退休教師、病患教師等，通過單位補助、政府資助、社會幫助等方式，在用餐、住宿、生活、交通等方面為教師尋求便利謀取福利，做到提升教師生活質量和幸福體驗暖心，讓教師安心從教。
關注教師身心健康，活動暖心
黨政工團齊抓共管，積極建設教職工之家和教職工文化活動室，關注特殊教職工、病殘教職工等的身心健康，建立結對幫扶機制。利用重大節日，結合校園文化活動等，常態化開展教職工文娛文化活動和結對幫扶聯絡疏導慰問活動，做到促進教師身心健康發展暖心，讓教師用心從教。
“幹在實處無止境、走在前列謀新篇”。合陽教育將繼續以行動作為感召、以擔當作為使命，向新向實向好築牢教師“暖心工程”，將關心教師需求、關愛教師生活、關注教師成長始終貫穿於合陽教育向前邁進的每一步，向打造幸福合陽教育篤定前行。（通訊員：李姣姣）
閱讀更多 合陽縣人民檢察院 的文章
