佚名十一
歐盟對中小企業(SME)制定了明確的標準，針對微型、小型、中型企業，分別在員工數量、年營業額、總資產方面界定了上限（見下圖）。拿中型企業的標準來看，員工數量少於250人，年營業額不高於5000萬歐元，總資產不高於4300萬歐元。可見，前面提到的隱形冠軍中很多都已經進入大型企業的行列。
歐盟委員會每年都會發布《中小企業年報》（以下數據來自2017-2018年報），可見歐洲國家對中小企業的重視程度。總體來看，歐盟28國有99%的企業是中小企業，而在中小企業中有90%是微型企業，所有中小企業總共創造了經濟增加值的57%。可見在歐盟國家中，中小企業是個龐大的群體，並且創造了驚人的價值。
從企業員工分佈來看，有29%的員工在微型企業，20%的員工在小型企業，17%的員工在17%，三者比重接近2/3。可見相比大型企業，中小企業為社會就業做出了更大的貢獻。
再看中小企業的行業分佈（見下圖）。圖中三色柱狀圖分別代表經濟增加值、員工數量、企業數量的佔比，從左至右的行業分別為貿易/零售、製造、商業服務、建築、住宿/餐飲服務、其他。總體上看，五大行業中的中小企業在經濟增加值、員工數量、企業數量上的佔比分別為70.7%、77.3%、76.9%。
早在2000年歐盟就通過了《歐洲小企業憲章》(SBA，Small Business Act for Europe)，鼓勵歐盟各國扶持中小企業發展，並在每年的中小企業年報中跟進各國對SBA的推進情況。然而歐盟的目標絕不是單純保持或增加中小企業的數量佔比，而是希望培育出更多隱形冠軍式的中小企業。
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