kukumalu是隻馬玲鼠
關鍵詞：算了算起碼工作十年了，部門裡數一數二，擔心被一個剛入職的員工搶走了自己的位置，考慮換部門……
話說等換了部門，也有可能遇到這樣的人物，到時候再換？
工作了十年，在部門裡數一數二重要的人，你看起來很自信，那麼現在這些自信都到哪兒去了？
就這樣還接替直屬領導的工作往上走？怎麼走？靠游擊戰？
我可以負責任的說，你讓你的嫉妒矇蔽了心！
嫉妒影響了你的判斷力，控制了你的行動力，你被你自己打敗了！
你也說了，年輕漂亮氣質好的女員工，工作也完成的不錯，換我是領導我也重視她啊，愛美之心人皆有之，這新人自帶光環啊。
但是你也有自帶光環，你是這部門裡能力最好的，工作能力數一數二的，那麼也就是說有些工作是專屬你的。只要你繼續以前的工作，那麼未來這些工作也沒什麼換人的必要，你怕啥虛啥躲啥激動啥？
繼續努力工作吧，該是你的還是你的，搞好與新人的關係，等你當領導了你也需要一個得力的助手。
利索
我覺得這個沒有什麼問題。不用擔心超過自己，公司看中的不光是能力，還有為人處世！
新晉的員工學歷普遍高，老員工經驗豐富、工作能力強，但學歷普遍較低，這是社會發展造成的，是比較普遍的現象。新員工不管學歷高低，也不管工資高低，初進公司，領導都會指定同一個辦公室的老員工傳、幫、帶，這也是非常正常的現象，並不是來一個本科生，就要研究生來帶，來一個研究生就要博士生來帶。老員工帶新員工，主要是為了幫助新員工熟悉工作環境和公司的人事，熟悉工作流程、公司章程，熟悉業務對象等，機關事業單位也有“學徒制”，這是經過長期實踐檢驗非常靠譜的工作方法，被普遍採用。
在傳幫帶的過程中，新員工要謙虛好學，積極向老員工討教，儘快進入工作角色，不能因為自己學歷高，甚至工資收入高，對老員工不屑一顧，甚至瞧不起。社會也是所大學，在這所大學裡面，新員工是新生，老員工是學長，甚至已經臨近畢業，唯有謙虛努力，才會以最快的速度、最短的時間趕超學長。而老員工也不能因為新員工學歷高、工資高，或者和自己有競爭關係，心理失衡，不盡職盡責。公司安排帶新人，自有公司的考慮，如果心量狹窄，自然也不會在公司裡面發展得好。
老員工有老員工的優勢，新員工有新員工的優勢。學歷高僅代表過往的經歷，並不代表以後的工作發展。最常見的情況，是沒有什麼文化程度的經理、廠長，手底下一大幫研究生、博士生幹活，這是歷史原因造成的，也是大浪淘沙的結果。職位的安置是競爭的結果，並不是按學歷或者工資收入高低來排序安置。在學校中是佼佼者，在社會大學中，還需要更努力地去奮鬥，才能也成為同行業中的佼佼者。先天的高起點，並不決定後天的地位，只有持續不斷的努力，才能在競爭中立足、發展，最終找到自己的位置。
最重要一點。學歷不代表能力！她的學歷只是在學校學的！自己也要注意時刻學習[耶]
卡卡是條貓
大家好，我是步醋的粑粑裡。
提問者的這個問題，我個人認為還是心態問題。其實在我看來這是很好的事情，因為新來的研究生能讓你再次感到壓力，說明你這個人本身就很有動力。你在一個單位在一個職位做的久了，人有時候會變得麻木了，認為事情就是應該這麼做的，可是新來的也許換了一種方式比你做的更好，讓你感受到壓力。
換個你把上升的機會看的更淡一點，然後用你的方式和研究生一起探討，也許你會打開新的大門，即使以後你在這裡不能上升，假如有跳槽的機會你會比別人更加厲害，正所謂活到老學到老，把目標放的長遠點，把心胸放的開闊地，把未來想的美好點。
人活著應該有一個美好的家庭（幸福），有強有力的學習力（好學），到哪都能混的好的技能（能力），以及萬事都打不倒你的信心（心態）。
步醋的粑粑裡
真金不怕火煉，該怎麼幹就怎麼幹，不需要神經兮兮，她乾的好基於年輕人新入職的熱情，幹一段時間或許就不一樣了，還有就是，她優秀，公司機會很多，也不一定非要替代你，繼續認真工作吧！天不會塌下來的！
縹緲的我1828
這是現在公司裡的普遍問題，曾經的國企大學生猶如寶玉，可望而不可得，現在的國企招人基本二本起步，差不多的都是一本起步了，這是國民教育程度提高的一種體現，現階段新人學歷高似乎已經成為常態，她的優勢學歷，經歷，潛力都讓人感到其可塑性很強，但是作為你來說你的優勢就是經驗，閱歷，人脈（關係戶除外）。坦白說換部門甚至跳槽都是權宜之計，你後期遲早要面對這個問題，不如利用你的優勢好好帶帶新人，給領導下屬營造一個良好的形象，雖然沒有良策該如何建議你，但我相信一句話，真正的領導從不懼怕下屬超過他，能培育出這種人也是你能力的體現，眼界放開點，別怕別人超過你，就怕你一直害怕被人超過，畢竟她在學習，你也一直在前進，祝你早日高升。
lathander
職場小蘿莉！好呀！不要跟她談她的專業。假如她是黨員，就以黨員誠待。如果不是，先不要以同志對待。一有事，先讓她去做，做不好的話，她請教你，你再經驗她。她不請教你，就讓她獨力。現在的小孩，情商高，但是人情世故差。適時，給她補課。你要有距離地欣賞地考量她。要知道，你們共團隊！慢慢地，她會尊重你！相信你！喜歡你非常！祝你順心！
琵琶賽賽赤靈剎
這怕什麼，讀書是一回事，走上社會是另外一回事。招聘時看文憑，工作時看能力，你先工作，積累了一些工作經驗，優勢在先。保持正常狀態，發揮自己長處，與同事相處和諧，共同把工作做好。
劉承澤3
相貌，工作能力與學歷無關。馬雲就是一個很好的栗子。王寶強是更好證明
韓振山1
你可以試試將你的維度提升到“欣賞”，或許就可以看到無窮多倍的你與她各有的樣子。
TINZHO
長江後浪推前浪，壓力大啥的都正常。但也阻止不了一波接一波的新秀啊！唯一的辦法就是努力學習，用新的知識新的思維武裝自己。其實拍就拍唄，她現在把你拍到沙灘上，以後也有人拍她。誰勝任誰上唄，工作也不是人生活的全部啊！
