在巴薩宣佈降薪70%，尤文宣佈停薪四個月後，4月2日，英超俱樂部伯恩茅斯主教練埃迪·豪、俱樂部總經理、一線隊技術總監以及助理教練全部做出了自願降薪的決定，德甲球隊勒沃庫森官方宣佈，全隊球員一致同意降薪，西甲的皇家貝蒂斯也達成協議，一線隊全年薪水視疫情影響減少2%-15%……目前情況下，同樣因疫情停擺的中超聯賽是否應該效仿？
減薪，C羅梅西都同意
此前有消息稱，國際足聯將在4月初形成一個最終方案，對全球發佈，其中重要的一條，就是提議球員按照比例降薪，來緩解俱樂部的資金壓力，據說降薪可以達到50%。
但國際足聯的方案只是指導性的，中國足協來也沒有權力要求各傢俱樂部集體降薪，但據上游新聞·重慶晨報記者瞭解，中國足協已經向中超各傢俱樂部諮詢球員薪資的支出情況，一位不願透露姓名的中超俱樂部高層表示：“足協只是向我們瞭解目前俱樂部球員的薪資問題，或許接下來中國足協方面有會新的動作。”
中國足球協會標識
作為中超聯賽的參照物，目前韓國K聯賽和日本J聯賽也沒有降薪的確切消息，因為兩國職業聯盟都在積極為聯賽啟動或繼續進行做準備，降薪並沒有提上議事日程。
不過與中超俱樂部則幾乎全靠投資人“輸血”不同，日韓聯賽基本形成了自給自足的職業足球產業鏈，工資佔比也很合理，以韓國K聯賽為例，2019賽季11支K1聯賽球隊的年薪總額約合5億人民幣，平均工資僅為120萬人民幣，日本J聯賽稍高一點，約為人均232萬人民幣。
而2019賽季中超16支球隊的總工資為約為41億人民幣，人均工資為844萬人民幣，其中僅僅外援的稅前年薪總額就已經超過了30億元人民幣。
應該說，中超聯賽降薪是大勢所趨，因為球員尤其是外援工資的虛高給俱樂部造成了巨大的壓力，不過是否實施降薪，仍需要俱樂部與投資方、中國足協和俱樂部之間甚至俱樂部與俱樂部之間的進行廣泛的溝通。
在球員中，武漢卓爾俱樂部38歲的老將艾志波公開發表不該降薪的言論，可能代表了一部分球員的想法。
艾志波微博截圖
艾志波認為，第一、中超球隊不像歐洲球隊靠轉播和周邊開發賺錢，第二在停擺期間，球員仍在堅持訓練，第三，比足球賺錢的行業多了去了，大家沒必要一直盯著足球圈，第四，目前國內對臨時性失業的保障不健全。
目前，中超16支球隊都沒有對是否降薪明確表態，不過，如果有俱樂部帶頭，公開提議球員降薪，恐怕也會對隊內球員造成消極影響，出於球隊穩定的考慮，一些俱樂部也私下對球員表示，目前暫時還不會去考慮降薪的問題。
俱樂部的擔心是，如果中超降薪沒有統一步調，有的降有的不降，就會對球員的心理造成波動，從而給俱樂部管理、訓練甚至是比賽帶來直接影響。
中超新軍青島黃海俱樂部總經理孫迪就表示，因為中超每個俱樂部的投資人背景不同，還是希望足協出一個政策，“如果有什麼方案的話，我相信16家中超俱樂部統一起來執行比較好”。
但在目前中國職業足球聯盟遲遲未能建立的情況下，要16支俱樂部達成一致意見，顯然困難重重。
不過，中國足協去年年底已出臺“限薪令”，而歐洲聯賽減薪做法更多是俱樂部與球員協商的結果，因為工作合同的主體是俱樂部和球員，因此中國足協很大可能不會再次出臺“減薪”新政，但會對協商減薪的做法持歡迎態度，也許會頒佈一些引導性的政策。
雖然中超重啟被體育總局的一紙通知叫停，不過從目前的情況看，只要聯賽不會被取消，各隊集訓照常進行，在短期內球員降薪應該不會被納入議事日程。
目前，部分中超俱樂部已經開始選擇給工作人員降薪，但如果球員不降薪顯然也說不過去，參照歐洲足球俱樂部降薪後拿出其中一部分補貼工作人員的做法，應該更為合理可行，球員方面也可以接受。
上游新聞·重慶晨報記者 湯皓
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