疫情防控阻擊戰打響以來，華誼兄弟董事長王中軍第一時間決定向武漢地區捐贈100萬元用於補充醫療物資，並帶領華誼兄弟充分發揮影視文化企業優勢，用優秀影視作品滿足廣大觀眾的文化娛樂需求，傳遞正能量。與此同時，在公司內部，從管理層到每一位員工，也都在自己的崗位上用擔當、責任與奉獻，為企業平穩渡過疫情貢獻力量，以實際行動譜寫同心抗疫的篇章。
抗疫復工兩不誤 帶頭履行企業責任
集團領導層一直高度重視疫情影響，堅持一手抓疫情防控，一手抓公司發展，做到兩手抓、兩不誤。
疫情期間，華誼兄弟副董事長、CEO王中磊帶頭響應黨中央和市委市政府的號召，制定落實防疫措施。他第一時間帶領集團管理層制定了《防控新型冠狀病毒工作方案》併成立防疫指揮小組，統一部署集團疫情防控工作；春節期間，他組織防疫指揮小組加強對集團返鄉員工動態、健康情況的掌握；復工後，他又帶領防疫指揮小組監督各項防疫工作的落地執行，大到大力推進網上辦公、減少線下接觸，小到敦促嚴把辦公樓“進入關”和員工“上崗關”，帶頭遵守各項防疫要求，他說，關鍵時刻榜樣要帶頭，大家的安全永遠是第一位的。
面對疫情衝擊帶來的資金週轉壓力，王中軍則持續關注公司融資問題，親自參與制定並推動解決方案落地。
日夜堅守防控一線 構建辦公樓鐵壁防線
清晨，當大多數同事還在上班路上，集團人力資源部、集團行政部負責人趙瑩已經結束了例行的樓內消毒和安全巡查，組織行政同事在辦公樓入口設置好體溫檢查點，開始迎接陸續到來的員工；9點30分，囑咐過安保人員嚴格做好測溫登記，她回到工位開始整理上報到崗人員健康狀況，隨後又開始馬不停蹄地巡查各樓層的安全辦公要求執行情況……
趙瑩與團隊核對防疫措施執行情況
復工以來，這樣的緊張忙碌已成為趙瑩和集團行政部同事們每天工作的常態，他們連續作戰，每天組織安排進出車輛查驗和到崗員工體溫測量，與物業公司協作排查衛生隱患、組織樓內定期消毒、發放防疫物資和宣傳品等，沒有片刻鬆懈，用實際行動影響和帶動員工共同抗疫，確保辦公樓內的安全無死角。
集團行政部員工設置臨時隔離區
集團人力資源部員工定期瞭解同事健康狀況
集團人力資源部的同事們也在自己的“抗疫前線”奮戰，他們負責追溯集團所有人員的離京、返京情況和接觸人員信息；為了精準做好排查工作，他們一絲不苟、不厭其煩地定期與每位員工一對一溝通，主動提醒易被忽略的細節，幫助員工追溯信息、確保更大範圍的員工安全。他們表示，對每一位同事負責，就是他們的職責。
發揮一技之長 科技助力復工
華誼兄弟群體中有這樣一群技術達人，他們自覺擔使命、扛責任，發揮自身專業技能優勢，為居家辦公期間、復工後的各項事宜獻智獻技。
韓增富正在安排當天的工作
韓增富是集團信息中心負責人，在居家辦公實施前，他帶領團隊逐一落地了雲會議、雲辦公等一整套遠程辦公解決方案，保證了各項工作的正常開展；他和同事們第一時間啟用了第三方軟件的移動考勤功能，實行無接觸簽到，並在短時間內迅速落實到每位員工，有效避免了因打卡可能帶來的交叉感染問題，在細微處保護員工的安全。
韓增富和同事一起解決技術問題
韓增富還和團隊迅速落實了人力資源系統的實施項目，實現人力資源的線上化和移動化管理，確保所有員工信息採集與動態化管理的及時準確。
傳遞正能量 鼓舞全員抗疫鬥志
大年三十的下午，集團公關部的胡冰晗卻還在電腦前緊張忙碌著：當天，華誼兄弟公益基金向武漢捐贈了100萬人民幣，她正在與同事瞭解、核對相關細節信息，撰寫稿件等傳播內容。
從年前忙到了年後，這樣加班加點的工作成了她和公關部同事們的日常。他們採訪、拍攝了眾多身邊的抗疫事蹟，撰寫《戰“疫”必勝！華誼兄弟在行動》《華誼兄弟戰“疫”剪影：確保安全復工 黨員幹部衝鋒在前》等多篇系列報道，持續傳遞正能量，鼓舞公司全員抗疫鬥志；並策劃撰寫《工作場所防疫指南》等內刊，普及科學抗疫知識，引導員工做好個人防護措施。
集團公關部用這一篇篇文字、一張張圖片、一封封郵件，向所有關心關注華誼兄弟的人們，分享著發生在這裡的每一個抗疫故事，記錄著華誼人的擔當、責任與奉獻。
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