捂愛的人
俗話說：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，可見職業選擇的重要性是可以和伴侶選擇的重要性相匹敵的。對這類需要做選擇項的事情，我個人的遵從原則是：大事問心，小事憑理。
對於職業選擇，我通常建議從以下四個維度來考慮：
01
內心的選擇
對很多職場人來說，選擇自己未來從事的職業可以說是從一而終，因為我們沒有那麼多青春和時間拿來浪費再職業選擇上。
在一建市政專業和鄉鎮公務員兩個職業之間如何選，先問問自己喜歡哪一個，最擅長哪一個。
心理學研究表明：選擇自己喜愛的職業更容易讓我們獲得成功。
為什麼呢？其實道理很簡單：因為越喜歡一個職業，就會花時間和精力去鑽研它，鑽研得越深，也就越能找到成就感和滿足感；成就感和滿足感又反推我們不斷去鑽研。
反之，如果你擅長做一件事情，即使你初始並不是很喜歡，但因為你擅長，能讓你在做這件事上獲得滿足感和成就感，這種滿足和成就感也能促使你喜歡正在做的事情。
02
未來的薪酬增長幅度選擇
一建市政專業從事的是建築工程行業，工作環境比較辛苦，但薪水隨著施工管理經驗的增加會越來越高，“錢途”無法估量，同時人際關係接觸面廣，能帶給人生活多種體驗。如果善於鑽研、肯幹、肯學，到50歲之前就可能掙到養老錢。但是，建築工程專業的薪酬收入受大的經濟環境和政策環境的影響，比如今年疫情期間，在第一季度很多工程人就找不到活幹。
而鄉鎮公務員屬於體制內工作，比較穩定，風險低，工作環境好，社會地位高，但薪水與從事工程專業的人相比不高。
但公務員屬於越老越吃香的職業，如果提拔得比較快的話，收入也是挺可觀的；公務員因為其高穩定性，其薪酬收入基本上不受經濟環境的影響，受國家政策影響較大。
03
未來的發展空間選擇
一建市政專業的發展幾乎固定在建築行業。如果是剛出道，可以從做項目部經理助理、施工員、技術負責人等崗位開始，然後擔任項目副經理、經理，可以獨立操盤工程項目，發展到後期可以向建築公司高管發展，乃至創建建築公司、工程諮詢公司、監理公司等，可以說發展空間是很大的。
而鄉鎮公務員呢，“一入公門深如海”，只要在公務員發展5年以上，幾乎就被“制度化”，形成了制度化思維、制度化技能、制度化素養，再想參與市場化打拼，基本上就無法再適應體制外的生活。公務員的發展方向也是很廣闊的，基本上就是往仕途上發展吧。
04
自身專業和崗位的匹配度
布萊恩.費瑟斯通豪在其著作《遠見》一書中認為：我們的職業生涯的第一階段的主要任務是：錘鍊技能、培養職場人脈。
可以這麼說，在職業生涯的第一階段走得比較紮實的人，後面的發展都不賴。第一步要走得穩，選擇和自己專業匹配的崗位就比較有利。
一建市政和公務員如何選？如果要想在職場初始階段的5年之內站穩腳跟，就可以先按照自己所學專業選擇。選擇自己專業內的崗位，至少在起步階段不至於落後別人太多。
綜上，在兩個職業之間不知道怎麼選，可以按照內心、薪酬、發展和專業匹配四個維度綜合衡量。如果從這四個維度分析判斷仍然難以抉擇，可以將四個維度分別分配權重和賦值，進行打分衡量再定。如何操作，我的歷史回答裡有相關描述，不在此一一贅述。
如果問我個人：選擇一建市政專業相關崗位。
以上分享供參考，如果你還有什麼好的想法，歡迎下方留言，我們共同探討。
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之舟職讀
您好，很高興回答您的問題
一建市政與鄉鎮公務員之間到底該怎麼選擇？我們簡單分析一下這兩個職位。
國家致力完善基礎設施建設，提高社會經濟發展水平，因而基礎建設項目較多。對於建築單位來說，也是希望能夠承接政府投資項目，一來工程項目較大，二來回報率較高。同樣，企業資質也要符合相應的標準才能參與投標，其中市政建造師證書是必備條件。
市政專業的就業面還是很廣的：適宜到市政公用工程企事業單位從事施工技術與管理、質量管理、施工監理、安全管理、工程造價、合同信息管理等方面工作。
考上了有什麼好處呢？
一、升值
考到註冊一級建造師是自我價值的一次提升，考到一建讓自己更值錢!
二、加薪
一級建造師的年薪至少都在12萬到20萬之間，如果你沒拿到可以選擇跳槽了!
三、升職
考到一建本身就是層次的逾越，更是升遷的前提。
四、可結交更高層次的朋友圈
考到一建可認識到更多建工界的朋友，甚至還可以認識多個行業的專家和領導!
市場上市政建造師證也是炙手可熱。從業人員自不必說，肯定是以拿下本專業證書為先，而考慮帶證轉行入職的，市政相對難度比較大，證書含金量大，就業面較廣。如果第一次考一建的考生建議可優先報考建築、機電或公路，增項再考慮市政。多數施工企業都有建築和市政資質，所以建築+市政的組合也是更為吃香的。當然追求高，決心大的也可選擇直接報考市政。
我們再來說說鄉鎮公務員，我之前主頁有回答到
一：鄉鎮公務員工資不算低，如果是當地經濟較為落後，尤其是整個省份經濟也落後，同時本省也沒有什麼特別補助的話，可能條件會糟糕，但跟當地其他工作比起來，還是較為可以的，但也談不上優勢，務必請慎重。但是尤其在江浙、珠三角等發達地區，鄉鎮經濟不弱，甚至部分地區民營企業相當活躍，條件非常好，加上鄉鎮目前的補貼及待遇向基層傾斜，鄉鎮公務員待遇優於縣級市級，作為應屆畢業生，還是個不錯的待遇選擇。
二：鄉鎮考的人多是因為招的人多，加上相對其他更高處的崗位，要求較低，錄取概率相對較大，造成很多想進入體制的把鄉鎮作為一個跳板，先從鄉鎮進入體制再說，也算農村包圍城市了，導致鄉鎮看起來報考人數多，但並非鄉鎮多麼熱門。
三：鄉鎮的優缺點非常明顯，算是優點的大概也就是崗位相對較多，提拔較為容易，缺點嘛人少事多事雜離家遠甚至交通不便，要求你各項工作十項全能，時不時放棄各種節假日，同時沒有關係調離難度大，還有鄉鎮實在是寂寞（作為年輕人能否熬得住，特別是分到了偏遠鄉鎮），最後我認為人往高處走，不能單看眼前的待遇，鄉鎮作為最基層，也就意味著你是處於整個公務員鏈條的最底端，而且大概率是一輩子如此，你是否甘願，是否甘心，是否會後悔年輕沒有去搏一搏。
年輕人考鄉鎮公務員的，普遍有兩種情況。一是家是本地的，要麼就是鄉鎮或者附近的縣城。這種房子不用愁，熟悉的人多。辦起事兒來，人家也很給他面子。本地人怎麼說都會更希望本地人上位，只要你別太損人利己，人家都會很支持你。鄉情是很難解釋的一種東西，外來人，始終是外來人。二是外地人，但因為所學專業或者學歷、考試能力的限制，報考的時候不利於報考區縣以上級別，無奈去鄉鎮。這樣的交際圈子很狹窄，加上這種環境下大家都喜歡抱團。眼界、見識、範圍、知識水平都很受限制，也難以有高素質。比如，四五個同事值班，他們要打撲克。所以在這裡要獨善其身，要有意志力。總之，鄉鎮工作，無論在哪裡都不會特別耀眼，不要想象有什麼自我發揮的地方。客觀說，公務員工資屬於比上不足比下有餘，越往下走，其實公務員的工資應該是屬於越好的。在大城市，企業工資比小沉高几倍的多得很。而鄉鎮裡大家都差不多，都一樣窮。鄉鎮、縣級公務員的工資是可以買房的。買房比大城市容易。如果你是當地人，就在本地工作，以後也沒多少想法，鄉鎮公務員其實也還是不錯的。踏踏實實在力所能及範圍內選擇工作，養活自己，挺好。
總體上來講，在基層做公務員，事務繁雜但不困難，生活平淡但不乏味。它沒有北上廣這樣的豐富多彩，也沒有廣大農村、山區的那種豪情滿懷，但不誇張的說，目前為止，支撐這個國家的，絕不僅僅是北上廣深。兩千多個縣城和在裡面工作生活的人們，無形中在推動這個國家往前走，公務員也是其中一部分。
考慮清楚再做決定，每個舞臺都有需要的人，也有閃亮的人，沒有好不好，考上都好。
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汕頭華圖教育
如果是一級市政建造師的你，內心不甘於平凡的話，建議在職場要有一定高度的情商才能適合做項目經理，不然也只能在平凡的崗位默默無聞，當然潛力無限。
公務員適合喜歡平平淡淡過日子的性格的一類人，如果有高高情商也是有無限可能的。
總結：想發財就選擇一級市政，想當官就做公務員，
本人現在正在從事水利水電專業二級建造師，正在考一級水利水電專業。
