木魚與魚
是的！因為我們國家不管是公務員，事業單位，還是國企私企，招聘條件第一條就是小於35週歲！
雨中漫步
我先說下我自己，89年的我從2011年正式畢業開始工作，從事互聯網營銷推廣，可以說那時候算是趕上了一波高峰，至今已有31歲（這裡感慨一下時光如梭，因為回答了問題才算了下，猛然發現已經到了而立之年），當前的公司是一家做企業孵化器的，當初面試，CEO曾當面對我說過，30歲距離35還有5年的時間，這才決定錄用我，現在想想，的確如此，35歲是一個尷尬的年齡，論加班熬夜，拼不過那些20歲出頭的年輕大學生，論頭腦，也拼不過那些初入職場的年輕人們，論資歷，也拼不過那些有過創業經歷，有人脈/錢脈的職場老兵，那麼35歲，真的只能被動的選擇創業嗎？
我個人並不這麼認為
首先從大環境來看
我國的勞動力人口出現了一個斷層，這個數據我就不列出來了，大家可以網上去搜一下，鋪天蓋地都是，這裡我想說的是，某政策原因導致80後這一代人仍然在以後的很長一段時間仍然是勞動力主力以及消費主力，因為90後的人口出現了斷層，說白了，未來企業仍然會爭取80後作為企業的核心。
其次，從職業技能上
企業招聘員工，很大一部分因素是需要依靠個人能力，直白一點說就是來了就能幹活，不需要額外付出成本進行培訓，這一點我個人也是一個例子，公司看中我的除了我本職工作之外，在其他工作技能上也有一定涉獵，比如我也能進行簡單的編程（數據庫），也能做編輯/新媒體/ps等等，相當於一個人可以頂好幾個人的工作，雖然不能完全勝任，但簡單的工作完全沒問題。這就是在一定程度上能節省很大的人力物力等成本，35歲的人都多少會有這種一人多崗的工作經歷。
再次，從工作積極性上
這一點，相信很多人也有同感，35歲這個年齡，都是拖家帶口，另外，針對那些小年輕們，因為從小到大，受到的關心遠高於80後一代人（這裡不是絕對的哦，沒有任何貶低90後的意思），也就是說35歲的人會因為各種壓力，無論是家庭還是個人，相比積極性會很高的。
最後，從個人發展以及學習上
這一點，我也深有體會，因為有各種危機感，會迫不及待的進行學習充電，會進修一些學歷，會學更多的職業技能，這點無論是針對個人，也是為了以後孩子，因為孩子受到父母的影響是非常巨大的，作為一個父親，要給孩子起到表率的作用。
綜上，35歲雖說是道坎，但這個坎並不“高”，大家加油，同為80後的我（也算是90後吧，不要嘲笑我裝嫩）也正在邁向35歲。
希望能對樓主有所幫助，個人一個一個字敲的，版權所有哦！
王利頭
35歲僅僅是個數字而已，不具有特殊意義。
35歲談戀愛，可以
35歲結婚，可以
35歲生子，可以
35歲開始工作，可以
35歲開始創業，可以
35歲開始學習，可以
35歲開始遠行，可以
……
同樣的，
35歲開始隨波逐流，開始人云亦云，開始唉聲嘆氣，開始自甘墮落，開始認為一切都不可以……
這些都可以。
農耕民族的後裔到什麼時代都會保留有祖先生活的智慧，卻也同樣保留祖先的劣根性，一輩子守著自己的一畝三分地，勤勞樸實又必須看天吃飯，春天種下了種子，就燒香磕頭求老天保佑風調雨順，秋天能有收穫。一旦老天翻臉，弄個荒年顆粒無收，就只能討飯餓肚子，即使如此也不願離開生養自己的土地。所以路是自己走的，怎樣都可以。
錢程密碼
35被創業和被企業淘汰其實性質一樣。
創業九死一生，換個工作雖然暫時穩定但還要從新做起。
這時很多人放不下面子，不願意再幹基層工作。創業也是憑著自己手裡有點積蓄，乾點好看的事兒開個公司。像擺地攤，做基礎創業也是接受不了。
其實與其抱著面子不放，不如真的讓自己重新做人。
找個行業從頭學習，從底層摸索。
試問5年以後是不是還會提出40了該如何？這類的問題不能一輩子一直提下去。
別以年齡大為理由逃避成長面對，成長不成長年齡一直在長，只要自己不面對同樣問題會困擾一生。
很多人35歲以後才取得成就，為什麼我們35在此愁眉不展呢！
加油吧哥們兒，我也35，現在就正在從頭做一件事兒。人生沒有理由解釋，也沒人聽解釋。只有自己面對才會進步成長。
鹹吃蘿蔔xxx
不知不覺也到了奔三的年紀，關於35歲被創業這個問題我覺得要分人看。有穩定工作、鐵飯碗的人自然不會有強烈的危機感。但是對於我們這些在私企上班的人來說，創業或者是搞副業，貌似已經成了繞不過去的路。
企業不穩定，說不準什麼時候就倒閉
就拿我的切身經歷來說吧，工作剛滿一年，我所在的公司就倒閉了。沒辦法，只能再去找其他工作。第二份工作的公司倒是沒有倒閉，但是一年虧了好多錢，提成績效都沒了，要是留著就只能拿基本工資，也就剛能解決溫飽吧！
經過兩次曲折的從業經歷，我真心體會到不要把全部身家壓在工作上。很多時候不是你對不起公司，也不是公司對不起你，只不過在大環境中，誰都逃脫不了被衝擊的命運！
工資永遠跟不上物價漲得快
之前我爸總是跟我說“人無外財不富，馬無夜草不肥”，這個外財並不是指天上掉餡餅的那種，而是告訴我不能只靠死工資！單純靠工資是永遠都實現不了財務自由的。現在的中國富裕階層的評判標準是什麼？很多時候就是看一個人名下有多少套房子。因為過去十年房子漲得太快，有房一族不知不覺已經實現了財務自由。有房的可能是拆遷戶，公交司機或者的哥，又或者是早早買下房子的人。
可是我們現在估計已經不能再靠房子發家了，房地產的時代已經過去了，那我們能做的就只剩下努力生活，找各種機會賺錢，或是創業做生意，或是找個副業增加收入！以後會怎樣，誰知道呢是吧！努力賺錢吧！
說得Talk
仁者見仁，智者見智。說坎不是坎，也是很大的坎。
以我個人為例吧，標準的80後，83年的，畢業之後進了偏僻地市的一家國企，懵懵懂懂的安逸了五年，收穫了一幫好友和幸福的婚姻。
27歲那年，不甘寂寞的離開了安逸的環境選擇了奮鬥，機遇擺在了面前，懵懂依然，在奮鬥與安逸之間選擇了後者，收穫了現在的後悔與當時的安逸。
33歲那年，五年一輪迴，毅然決然的又一次選擇了奮鬥，闔家來到深圳，無一技之長的我舉家來到深圳闖蕩，轉眼三年多過去了，收穫了什麼？除了聊以自慰的行萬里路以及見多識廣，還有什麼？懵懂繼續。
我依然存活……
所以我覺得人做什麼不重要，你選擇了就繼續下去，沒有被迫不被迫，順勢而為即可……
指間歲月流逝
任何時間如果你準備充分都可以創業。但是你需要思考創業的目標地是什麼？
首先，你需要回避一個事情：為了面子。如果是為了職位和麵子，你只是升職不順或者PK不過同事，我建議你不要去創業。因為留給你的路大概率是個死路。
因為，如果老闆愛面子勝於現實，勝於鈔票，怎麼做事和合作呢？而現實中情商、韜略、心胸、專業、資金和人脈以及團隊都很重要。
格局不夠，全不夠。
但是如果你堅定了要創業的想法，並且有了自己的資金和目標。建議做好財產隔離，做好風險防控，簡單說就是創業失敗不會影響家庭的基本生活。
那你加油~祝成功~
養貓帶娃的80後老爹
創業雖然大部分是年輕人，但是並沒有說35歲以後就不能創業了呀，我認為過了35歲的人創業正是最合適的時候，35歲有了穩定的家庭沒有後顧之憂，35歲因為工作的積累，有了一定的經驗，有了一定的人脈，對整個行業有了一個宏觀的把握，對於做事有了一些微觀的體察，對於為人處事也相對的穩健。
其實我想創業，什麼時候開始都不晚。我不想說那些很牛的人，但其實我們生活周邊有太多中年人才開始創業，而且還取得了不菲的成績。
青律在線
大環境是這樣的，你錢夠用就好
秋夢蝶
過了35歲被創業，說不定會因禍得福，開創一片新天地。只要有良好的心態，精明的頭腦，敢闖敢幹，35歲又何妨？只要開始，任何時候都不算晚！
