陝西網訊 4月1日，西安市公辦義務教育質量提升工作系列新聞發佈會第三場召開。西安市高新區管委會主任齊海兵就西安高新區紮實推進“1346計劃”，深化教育改革，強化學位保障，提升教育質量，打造高新優質教育品牌，爭當教育強市先行示範區作介紹。
加快實施“1346”計劃，建設全市教育發展高地。
堅持1個定位：爭當教育強市建設先行示範區。
達到3個目標：①校園最安全、最美麗；②“名校+”全覆蓋；③全面解決臨聘教師問題。
實現4個示範：優質均衡示範，品牌特色示範，改革創新示範，要素保障示範。
推進6大工程：黨建引領工程、基礎設施建設工程、教師隊伍提升工程、均衡發展推進工程、品牌特色打造工程、管理改革創新工程。
加大學校建設力度，強化學位供給保障。
堅持四個優先：優先安排最適合辦學的地塊、優先保障資金投入、優先完成審批服務、優先配置公共資源。
加強要素服務保障，全面提升教育質量。
按照“三硬一軟”標準，同步做好學校軟硬件建設。“三硬”即，設施設備硬：所有新建學校高標準配備好教學設施設備，課桌椅3月底全部採購到位，學校共性部室設備採購3月底招標。教師隊伍硬：去年10月啟動公辦學校教師全國巡迴招聘以來，已招錄380名教師，今年3月底面向社會再招聘1000餘名教職工，5月底完成招聘並啟動培訓。管理團隊硬：實行“名校+”、“名校長”全覆蓋，4月初啟動部分校（園）長招聘，5月底完成。“一軟”即：在13個“名校+”教育聯合體基礎上，新增組建新建學校“名校+”，實現“名校+”升級全覆蓋。
加速教育品質提升，促進優質資源均衡。首先，全面深入推進“名校＋”工程。通過“名校辦分校名校辦新校”等緊密型“名校＋”工程，實現學校管理方式、教育設施、師資力量的基本均衡。2019年率先在全市實現“名校+”全覆蓋、試點推行“一長多校”教育聯合體，2020年將新建學校全部納入“名校+”管理體系，同時推廣“一長多校”集團化辦學模式，計劃完成4個名校集團化建設。其次，加強教育隊伍建設。從待遇補助、評優評先、職稱晉升等方面向交流人員傾斜，通過政策引導鼓勵“名校”“+校”之間開展交流。2020年，將加大高層次和緊缺人才自主招聘力度，給予學校充分的辦學自主權，啟動校長職級制改革試點。全年引進2-3名全國知名校長，打造10-15名國家級名校長；引進、招聘一批優秀教師、優秀畢業生，增加人才儲備。第三，“一校一策”提升質量。邀請專家團隊“會診”，形成“一校一策”提升方案。開展“名師+優課”“名師+教研”“名師+送教”等活動。“名校”每月選派骨幹教師到“+校”送教、聽評課，每月不少於3人，不低於6課時；“+校”教師每月前往“名校”觀摩、跟崗、培訓等，共同開展教研活動，對“+校”開展課程設置、課程建設等教育教學培訓，通過量化考核，帶動 “+校”質量提升。第四，推進教育資源均衡。對郭杜中學、52中、東大初中、五樓初中等10所中小學進行硬件、軟件重點提升，在秋季開學前實現明顯改善。同時，繼續完善義務教育質量提升試點、創新育人方式和課堂教學模式，健全教學教研管理，完善考試輔導機制，推動“五育”並舉，開設“科技+”、“企業+”、“國粹+”、“藝體+”和“家長+”特色課程，切實提高教育教學質量。
教育是民生工程、民心工程，事關人民群眾的切身利益。高新區將按照全市統一安排部署，實事求是，因校施策，突破常規思維，創新方式方法，把教育質量提升和學位保障工作落實落細，以優質均衡的高新教育資源來滿足人民群眾對優質教育的需求。
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