芦淞区召开2020年产业项目建设年活动暨温暖企业行动动员大会

芦淞区召开2020年产业项目建设年活动暨温暖企业行动动员大会

3月31日,芦淞区召开2020年产业项目建设年活动暨温暖企业行动动员大会,总结表彰2019年成果,安排部署2020年“一活动一行动”工作。区委书记王建勇出席会议并讲话,区委副书记、区长杨晓江作主题报告。蒋峰、肖支前、陈光国、稂水云、冯湘玲、喻华军、邹建平、林坚、姚宏春、易喜仁等全体在家区领导出席。

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会议现场

芦淞区召开2020年产业项目建设年活动暨温暖企业行动动员大会

王建勇讲话

会议通报了2019年“一活动一行动”考核结果,印发了2020年“一活动一行动”相关方案等,明确今年产业项目建设的主要目标是“1613”,即实施重点项目160个以上,完成产业投资超过100亿元。

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杨晓江讲话

杨晓江指出,2019年,全区上下奋发有为,“一活动一行动”成绩振奋人心,项目建设持续领跑,招商引资成果丰硕,要素保障精准有力,营商环境不断优化,高质量发展、军民融合、养老服务体系发展、清理拖欠民营企业中小企业账款等4项工作获省政府真抓实干表彰,获表彰数全市第一,特别是高质量发展成效排名全省第二,获评全省商务工作(外贸)先进单位,“产业项目建设年”活动、温暖企业行动、招商和外贸工作等均获全市先进。

杨晓江强调,2020年要巩固已有成果,大力推进“一活动一行动”,持之以恒攻项目、兴产业、强实体,推进区域经济高质量发展:

一是要砥砺前行,勇当经济社会高质量发展的急先锋。严峻的形势、发展的机遇、时间的紧迫需要我们迎难而上、大步向前、只争朝夕,提振锐意进取、开拓创新的精气神,增强埋头苦干、真抓实干的行动自觉,抢抓经济发展新风口、惠企政策新红利,以超常规手段、超常规速度、超常规要求,坚决全面完成全年目标任务。

二是要攻坚克难,迅速掀起产业项目建设年活动新高潮。要抓牢抓实项目、突出招大引强、升级产业园区、强化要素保障,争取一批重大项目进入国省市规划“盘子”,确保丝恩道服饰、魔美名作等30个重点项目如期开工,推动汉能科技、华清机械产业园等20个重点项目按计划竣工,引进项目30个以上,签约20个亿元以上项目,全力创建国家级中小航空发动机先进制造业集群。

三是要众志成城,在温暖企业中共克时艰。要落实政策减轻企业负担,降低制度性交易成本、生产要素成本、综合融资成本,推动企业降本增效。要纾难解困提升复产效能,指导企业科学精准防控疫情,主动解决产能堵点,积极拓展消费市场,帮助企业轻装上阵。要多措并举助力转型升级,突出集群赋能、智慧赋能、品牌赋能、环境赋能,鼓励企业大胆创新,加快数字化网络化智能化升级,全力支持企业做大做强。同时,要大力弘扬企业家精神和工匠精神,尊重企业家价值,让企业家有尊严、有地位。

四是要拼搏进取,确保“一活动一行动”干在实处、走在前列。要咬定目标抓落实,坚持目标导向,按照“生产流水线”模式,制定时间表、路线图、任务书,奋战100天、冲刺“双过半”。要敢于担当抓落实,领导干部要带头干,既当指挥员又当战斗员,在解决困难中提升能力、干出成效。要协同联动抓落实,建立政府服务“智能流水线”,信息共享,集团作战。要用好机制抓落实,发挥好“五个一”领导联系机制、看学议比拼机制、分层分线调度机制、“一单四制”交办机制作用,发挥制度优势、释放制度红利。要奖惩分明抓落实,注重全程考核,强化结果运用,营造比拼赶超氛围,确保各项工作落实落地,干出成效、干出精彩。

芦淞区召开2020年产业项目建设年活动暨温暖企业行动动员大会

蒋峰通报考核结果

王建勇对2019年芦淞区“一活动一行动”取得成绩表示充分肯定。他指出,2020年,芦淞区“一活动一行动”要继续走在前列、立于潮头,实现“保二争一”目标。就如何抓好2020年“一活动一行动”各项工作,王建勇强调:

一要科学研判形势,保持清醒头脑。当前,芦淞发展空间好,“两城”框架已经完全拉开,83平方公里的航空、服饰“两城”规划,为项目引进落地留足了空间;投资主体强,新芦淞集团股权调整为绝对控股方,自主投资能力极大提升;产业特色明,服饰、航空两大产业前景广阔;队伍力量足,拥有一支召之即来、来之能战、战之能胜的干部队伍。但也要看到,仍然存在大项目好项目不多;工业企业体量、数量、影响力不足;部分干部还存在作风不实、业务不熟、思想不解放等问题。既要看到优势,更要看到不足,做到知己知彼、心中有底,强化针对性,有的放矢。

二要坚定信心决心,确保目标实现。2020年,芦淞区“一活动一行动”要以“保二争一”为总目标,不仅是因为产业有基础、市委市政府有要求,更是现实发展的需要。在明确目标,明晰责任之后,关键要保持必胜的信心和决心,要拿出市委疫情防控确保确诊病例零死亡的信心和决心,要有志者事竟成的韧劲和毅力,要激扬不破楼兰终不还的勇气和斗志,千方百计、全力以赴,确保目标实现。

三是要营造比拼氛围,分出快慢高低。要建立比拼的工作机制。责任明确到人,任务明确到时间表、路线图,在工作推进中比进度、晒成绩。要营造比拼的工作氛围。要想方设法,全面激发干部群众干事创业激情,用数据说话,营造你追我赶的比拼氛围。要凭实绩用干部。组织部门要注重在一线考察干部、了解干部,纪委监委要采取“四不两直”的方式督察督办,剔除工作中的南郭先生。只要全区上下坚定信心、下定决心,齐心协力,2020年目标任务就一定能够圆满完成。



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