深度解析:萊比錫的崛起讓德甲變天?與拜仁多特成三足鼎立之勢

萊比錫紅牛足球俱樂部由紅牛集團於2009年7月2日創建,球隊主場位於德國萊比錫的紅牛競技場,球場的容量達到了44199人之多。球隊從成立到升入德甲聯賽用了僅僅7年時間,這7年之中連跳4級創造了一個只能在FM足球經理才能完成的巨大成功,可以說是德國足球史上的一個奇蹟。

升入德甲

在2015-2016賽季德乙聯賽第33輪的比賽中,坐鎮主場紅牛2:0擊敗卡爾斯魯厄,提前一輪鎖定了德乙聯賽的亞軍席位,獲得了直接升入德甲的名額。

可以說萊比錫創造的奇蹟除了與紅牛集團的財政支持分不開關係外,更是與球隊的整體陣容結構與超前的戰術思維分不開關係。初次出現在德甲賽場的萊比錫紅牛並未顯得那麼的生疏,開局連續13輪不敗,創造了隊史在德國頂級聯賽的第一個記錄。也讓球隊暫時的登上了德甲的榜首。

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萊比錫紅牛隊員慶祝進球

但隨著賽程的深入,萊比錫紅牛的陣容厚度的短板徹底暴漏出來,隨著主力球員的相繼傷缺,球隊的表現一落千丈。最終被強大而又穩定的拜仁賽季雙殺後,球隊積分也被拜仁甩開15分之多,最終力壓多特排名聯賽第二位;對於升班馬球隊的萊比錫來說,這個賽季顯然是無比成功的。

功勳教練-哈森許特爾

哈森許特爾正是因為其先進足球理念和臨場戰術指揮能力得到了萊比錫紅牛的青睞,成名於達姆施塔特隊哈森許特爾;接手這支德乙弱旅後,並一手把其送入德國頂級聯賽,從此聲名鵲起哈森學特爾其實也是薩基一系的忠實信徒之一,推崇高壓逼搶的戰術,但他並非一味的追求高位壓迫的戰術打法,而是有自己的獨到想法,期間根據球隊實際情況融入了不少的控球元素。最終在2016-17賽季取得第二名的優異成績。

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功勳教頭-哈森許特爾

可以說作為升班馬球隊,能在第一次參加頂級聯賽就取得亞軍的萊比錫紅牛來說,球隊主帥哈森許特爾無疑是功勞最大的那個人了。哈帥絕對是被低估的實力主帥,隨著哈帥空間南安普頓,頓時讓深陷降級區的南安普頓表現立刻躥升,這也間接說明了哈帥的執教能力。

球隊進攻法寶

定位球:

來自大禁區前沿的一次定位球配合,我們可以清楚的看到,在主罰隊員開球后,萊比錫紅牛有三名進攻隊員平行去對方門前爭搶第一落點,而第四名進攻隊友則留在了小禁區前沿等待隊友的傳過來的第二落點。而這一戰術也徹底打亂防守方的隊形。

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三人爭搶第一落點,隨後小禁區橫穿助攻隊友破門。

萊比錫的定位球進攻堪稱絕妙,分工明確,一次進攻敢於投入6個人,3個人負責爭搶第一落點,剩餘3人負責第二落點,環環相扣、滴水不漏。

中路滲透:

在球隊沒有足夠多的進攻空間時,球員會在中路短傳滲透、依靠換位、交叉掩護來創造進攻空間,如圖斯特曼為奧爾班的前插提供掩護,奧爾班抓住一剎那的機會完成破門得分。

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隊友之間相互交叉掩護

雖然防守隊員被動的能跟上進攻隊員,但由於要繞後回追,這樣以來進攻隊員利用這短暫的跑位差,就創造出了額外的進攻空間。

高位逼搶:

萊比錫的高位逼搶策略其實就是極力壓迫對手的控球組織,藉助邊路隊友的協助與施壓,在球場一側對敵人形成局部上的人數優勢。在皮球運轉到球場右側的時候,馬上對持球人形成合圍之勢,形成前後堵截的2V1的局面,幾乎同時,其他隊友馬上在球場的中路形成第二道防線,通過鋒線隊友的回撤和中場及邊衛在中場附近,形成5對3的第二個人數上優勢。

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萊比錫的高位逼搶,並非一股腦的瘋搶,而是有嚴格戰術要求的。

而要實現與運用好這樣的高壓逼迫戰術,最至關重要的是保持陣型的緊湊性與位置感,不僅要始終保持橫向陣型的寬度,還要處理好(鋒線,中場,後衛)之間的距離。不難想象,這三條線無論任意兩條線之間間距過大,都會形成巨大的空當,讓對手的傳接球更加從容,從而也導致了壓迫的意義。

感想

本賽季萊比錫依然來勢洶洶,目前25輪戰罷積分來到了50分,距離榜首的拜仁僅僅只有5分之差。在聯賽還有9輪的情況下,除了多特一個強敵外,萊比錫剩餘的對手實力都不太強;萊比錫完全有機會逆襲拜仁,或將打破拜仁對德甲長時間一家獨大的統治地位。從而與拜仁及多特在德甲形成三足鼎立之勢。


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