現在已經是四月份了，金三銀四的招聘黃金期已經過去了一半。在網上看了很多所謂的講面試技巧的文章，比如“一下面試了4家大廠都成功了”、又或者“同時拿下了3個Offer”，光炫耀結果而忽略過程，仔細想一想，應該是摻了毒雞湯。
還有一些熱門的博客通常都是以“某某公司面試題彙總”、“某某公司面試題解析”來吸引程序員的眼球。好像以為多看了幾道面試題，自己的能力就可以很快提高一樣。但事實並不是這樣的，面試考察的基礎能力需要紮實。以後端工程師為例，你需要了解Redis的常用數據結構、使用方式；瞭解MySQL的工作原理、常用命令以及瞭解JVM、GC等等。
而對於需要快速完成面試盤點，梳理技術棧並掌握一定的面試技巧，光靠自己一個人單打獨鬥是很耗費時間的。
因為學習時間碎片化，學習又過程缺乏系統設計，很難保證學習的知識內容能成功遷移到面試上，而一個免費的面試題集 是很有幫助的。
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