科技提升品質，人才助力發展，在疫情影響下，轉型升級困難的傳統企業如何提升產品品質、打造企業品牌？今天（4月3日）下午，義烏市蘇溪鎮邀請相關部門、行業專家，以及蘇溪鎮紡織服飾行業的二代青年企業家開展“科技•人才”主題沙龍。
行業專家王明昕博士就紡織服飾企業堅持科技創新發展道路、招才引智做強做大主業、推動企業不斷轉型升級作了主題講解。希望企業充分依靠政府創造的科技創新、人才就業環境，適應形勢主動作為，將企業發展融入，並充分利用義烏打造最優營商環境帶來的“紅利”。要與時俱進創新人才管理形式，善於發掘人才，並尊重人才、尊重專業，促進人才“幹得好”“留得住”。
市委組織部、市人社局、市科技局、人才服務中心等相關部門就義烏市出臺的系列惠企政策、金融支持、人才招引、科創鼓勵、配套服務、就業保障等舉措向青年企業家們作了宣講和指導。
參加活動的青年企業家們講述了各自傳承與創新創業的故事和感悟，分享了企業技改轉型、出口內銷、創新發展、以智提質的理念和實踐經驗。
在現場，大家暢所欲言，還就外貿訂單暫緩、人工成本壓力大、流動資金減少等一系列現實問題相互交流，並與相關部門、蘇溪鎮進行反饋和探討。
企業家代表表示，近年來義烏通過“最多跑一次”，建成“無證明城市”，持續出臺系列助企惠企政策，打造最優營商環境，給企業帶來了極大的便利和實實在在的支持。各部門、蘇溪鎮深入開展“三服務”，讓企業感受到了“保姆式”服務，堅定了企業未來發展的信心。
蘇溪鎮相關負責人表示，組織開展青年企業家沙龍活動，將多用情、多用心、多用力，搭建政企溝通的橋樑，積極推動科技創新和人才培養，為區域優秀青年企業家提供一個學習、交流、提升、合作的“朋友圈”，助力蘇溪鎮傳統產業在危機中尋找轉機，在突破中實現突圍。
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