一、11.51億的微信用戶中，有沒有你？
你微信裡的人，有多少是在社交場合添加的，而又沒有聯繫過的？太多時候，我們總是會與各種形形色色的陌生人打交道，加微信成為我們交流必不可少的一道關鍵程序。而且，我們因為工作需要也好，因為營銷推廣也罷，或者是積攢人脈，在職場中，微信裡會添加了一個又一個陌生人。微信的使用，改變了我們的交流方式，微信掃一掃，成為交友的關鍵，
而微信名字隨之成為我們的“名片”。
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根據《2019微信年度數據報告》，截至2019年第三季度，微信的使用賬號已經達到11.51億，中國人口數量是14億，對比之下，可以看出微信在社交上的影響範圍之大。
圖片引自：《2019微信年度數據報告》
當我們添加到一個陌生人時，首先添入眼球的就是微信名稱，每個暱稱看似不經意的取名，其實都能反應出他的職場現狀，我們甚至會因為遇喜歡的微信名字，而增加對這個陌生人的好感度。然後會特意的去點開她的頭像；最後，在好奇心的驅使下，我們想的是更瞭解她個人情況， 我們會點開她的朋友圈，查看她最近的動態。所以，微信名字，很重要！它是一切的開始。以下：有沒有你喜歡的微信名字？
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甚至，根據《2019微信年度數據報告》，顯示：2019年人們在使用微信時，也會搜索不同的微信名字，以及微信名字的含義。由此可見，微信名字，可以直接聯繫到我們在職場、生活中的狀態。幾乎每一個添加彼此微信的人，第一眼就是看微信暱稱。那麼職場中，常見的微信名字有哪幾種呢？
1.職位+姓名：小林呀，我知道你
根據觀察，職場高級別人士，比如大老闆或者高級別經理的群體，微信基本都使用職位+真名，或者英文名的形式，當然有時，職位不是必須的。一般來說，使用這一類型微信名字的職場員工，他在職場管理中，是有非常明確的職業導向目標的。因為這種形式，在工作中，可以由別人來添加，並且迅速讓別人清楚地瞭解到我們的工作內容；或者可以迅速將自己推廣出去。
我的朋友小林，做建設行業的人事工作，微信名一直是真名，從他入職開始，三年了從未換過。一次，領導要求他快速招聘到項目製圖的大佬，他通過簡歷庫進行人才搜索時，搜到一個熟悉的面孔，三年前小林曾經在上家單位時，與這位大佬溝在微信裡通過，後來因為各方面原因沒有成功，但當時大佬直誇小林。留下的印象很好。這次，小林嘗試的撥打電話，電話接通後，小林自報家門，結果出乎意料，大佬說：小林呀，我知道，我有你的微信。
最後，小林成功招聘到大佬。
一類人是自信心爆棚的人，他們敢於亮出自己的名片，名字就是他們的通行證，微信名字，就是他們的職場名片！
2.名字+手機號：畫蛇添足式
名字+公司這種類型的結構，大家比較容易接受。但是，有的甚至還會在名字後面加上電話號碼，這種類型的微信名字，我個人認為時非常不可取的，簡單來說：你怕別人不知道你是搞業務的，別人卻怕被你搞傳銷。
我經常去一家火鍋店，與店裡的老闆也是很熟悉了。有一次，她忽然問我，前段時間火鍋店點在搞活動，我怎麼沒有來光顧。我們大致聊了一下活動的內容，她拿出微信給我看，這是我發現她的頭像和我微信裡的一個很像。於是，在老闆離開後，我打開微信，在聯繫人的前三個就見到了這個頭像：A+姓+電話號碼的暱稱，一度讓我以為是不小心加的“傳銷”，所以屏蔽了她。
3.符號：暗藏玄機
以上兩種情況，生活裡佔比其實很低，但帶有表情的暱稱就很多了，尤其是妹子們！在職場中如果你加到這些人的微信，需要猜測她的工作，甚至要看她的頭像或者朋友圈。一般來說，這類人都是文員或者是在一些相對自由的工作場所，這類人一般性格比較溫婉。
在人際交往中，都是處於不冷不熱的態度，你可以很容易的接觸她。和她在職場中相處，更像是在生活中，肆無忌憚。她們往往都是很熱愛生活，很有格調，很會打扮自己。
但是，這一旦工作一段時間後，就會發現，當加了合作方，對方根本不知道如何稱呼你，對方會顯得很被動。
4.文藝範：詩情畫意
這種類型的微信名字，在添加好友時，給大家的第一反應就是：文藝！而他在職場上，但應出來的信息則是：內涵、文筆好、恬靜、文雅的感覺，而這類人一般都喜歡與自己共同語言的人交談，遇到感興趣的事情，可以滔滔不絕，工作的時候，不太喜歡特別的表現太多，偏重文職類工作。
這一類的名字，會比符號要好，至少他可以反映出使用者的某種心理，可以給對方一定的暗示。
在職場，添加微信，暱稱很重要，我們可以通過暱稱，來判斷出對方性格特點，同樣，對方也可以通過暱稱來判斷我們。這裡，作為職場人，我推薦使用第一種。
對於加微信好友而言，備註也是很重要的功能，通過備註可以，記錄下別人的真實姓名。但是，有時我們會因為忙碌或者其他原因，沒能及時添加，如果不添加備註的話，下次見面連別人的名字都記不起來，是不是太不禮貌呢？反過來考量，如果為對方考慮，微信名稱就是真名的話，就不會需要別人添加備註了，減少了別人的麻煩。
很多人覺得，提倡微信名字很重要，是小題大做，微信如果只是一個小軟件，怎麼設置名稱就並不那麼重要了。但是，當它成為日常生活的一部分，滲透在各個環節中，甚至是成為職場交際必需品時，我們應該要考慮到它傳遞的信息符號，甚至在工作中，它會為我們帶來收益，充當敲門磚。
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