從懵懂的大學生走進嚮往已久的職場，曾經也天真，懵懂，無知，掉過坑，捱過罵，當過擋箭牌，糊里糊塗幹了幾年，直到有一次去參加培訓，有個設計師很誠心地提出一些建議，點醒眾人，細細想來都是良心建議，分享給即將進入職場地和剛入職場地筒子們，早點醒悟少走彎路，成就開闊職場路。
入職建議一：職業規劃，刻不容緩，時刻要有全局觀。
不管你即將進入職場還是已在職場中，都可以先停下手上的事，認真思考一下，你是否有做過職業規劃，不是為了應付畢業時老師佈置的作業而隨便寫的那類職業規劃，當年我畢業的時候也寫過，現在完全想不起來當時寫了啥，可能就是寫上未來深入技術領域成為資深專家等等之類的。現在跟大家說的職業規劃是真的從自身條件和期待出發，製作一個可行可實現的個人專屬職業規劃，第一，分析自身的條件，身體狀況如何，是否能適應體力活動較多的職業，比如經常出差到處跑業務的工作，身體不好不喜歡到處折騰的就不要勉強自己，自然會有適合的人去接手那個崗位而且樂在其中；除了身體條件，還要分析性格，自己是外向喜歡跟人打交道的還是內向能專心做研究的，這點很重要，性格是你在過去二三十年中已經成型的，要去改太難了，也別為難自己，去做適合自己性格的就好了，愛說話口才好的人去做銷售、採購、項目管理都挺好，喜歡安靜踏實做研究的就選準技術、質量、實驗相關崗位，再說一遍不要勉強自己去做違背心意的事，可能會很痛苦。
第二，制定短期目標和長期目標，目標真的是個很好的強心劑，很多時候會發現沒有目標做事沒熱情，設定目標的話又感覺有壓力，這就是人的惰性在作祟，但是要想辦成事就得給自己設定目標，而且儘量讓目標量化，有實際產出，能夠以輸出物或結果來判定是否達成，比如設定目標是通過托福考試，那麼在考試結果出來的時候可以直接判定是否達成目標，其實是為了給自己心理暗示，鼓勵自己去向目標靠近，要相信努力了總會有回報的。職業規劃讓自己在職場邁出每一步時都能清楚自己的意願，而不是被動工作，所以是一件刻不容緩的要去做的事，吾日三省吾身，保持自我反思總沒錯。
入職建議二：清楚公司的架構和自己的職能，才能順利展開工作。
進入職場馬上就會又任務分配到手，這就擼起袖子開幹了？可以稍等一下，先花點時間瞭解清楚自己所在公司的架構和自己崗位的職責，會讓你避免很多迷茫和坑，對於公司來說，很多業務是需要互相協作的，不是你一個人就能包攬所有和說得了所有人的話的，古人說知己知彼百戰不殆，這個時候就是了解別人崗位職責和自己崗位職責的好時機，比如上級安排了讓你完成一項評審，而且是需要跟其他部門一起聯合才能完成，如果你不清楚自己和對方的崗位職責，很有可能出現的狀況是：你不知道自己應該去做什麼，可能在做著對方的業務反而落下了自己的業務，回來向上級彙報能不挨批麼，能沒有情緒？所以任何時候多動動腦子總沒錯，在擼起袖子加油幹之前瞭解清楚公司的架構和自己的崗位職責，能夠避免自己迷茫焦慮掉坑，也是順利開展工作的護身符。
入職建議三：利用現有的平臺做自己想要做的事。
雖然說很多人找到工作都是為了養家餬口，賺錢，滿足生活上的物質需求，能夠有一定的經濟基礎，成家立業，孝敬老人，當然這一切都是好事情，但是你可以再多思考一些，除了在為公司幹業務的同時獲取經濟收入，你還想得到什麼？現有的公司平臺能給你提供什麼？比如有沒有自己喜歡的領域的專業知識，有沒有可以深造的崗位和補貼，有沒有出國的機會等等。公司的發展和個人的發展是息息相關的，你在為公司提供服務獲得報酬的同時，用起公司這個平臺，挖掘平臺的資源，儘量提升自己，如果這個平臺不能滿足你的需求，那可以計劃尋求更好的平臺。
入職建議四：要依靠體制的力量驅動目標，靠一個人的力量是做不到的。
在工作過程中可能會遇到一些大項目，在前人沒有建立完善流程的情況下，推動項目前進可能會遇到重重阻礙，因為大部分人都墨守成規，不一定會積極思考改善流程，或者處理於他業務並不相關的事情，這個時候切忌感情用事，憤怒，抱怨，沮喪等多種情緒很有可能一下爆發出來讓你衝動做出失態的事，情緒的控制就至關重要了，也就是情商，先冷靜下來，找出問題點，提出改善方案，拿著實實在在的方案去跟上級商談，相信上級會對你刮目相看，上級希望成為敢於想辦法解決問題的人的協助者，而不是隻會抱怨的人的傾聽者。記住要靠制度的力量驅動目標，靠一個人的意氣用事是做不到的。
入職建議五：多出去走走，看展覽，拓寬視野。
大腦是一個人的寶藏，善待自己的大腦，那麼它也會讓你的人生更開闊明朗。除了經常自我反思，還可以多出去走走，看看其他領域正在發生的事情，擴寬視野，讓自己看到不一樣的風景和事物，讓大腦有新鮮的營養，可以在網上搜索本地正在進行的展覽，免費的當然最好，週末去看看數字展、畫展、攝影展等等，試著給自己換個角色，換成一位攝影師或者一個正在帶著孩子去上輔導班的媽媽，試想在那個角色中你會做些什麼，又會有怎樣的心態。在這個過程中給你可能發現新的商機，或者收穫一份欣慰。
以下是給設計領域人員的建議：
1、 作品集展示的重點是設計師的思路，對問題的解決方案，而不是show軟硬件能力，草圖最能體現思路。
很多學設計的同學會擔心自己的軟件能力不足，或者繪畫功底比不了大神，所以把精力都花在軟硬件的練習上，當然提升設計技能是沒錯的，但是不要忘了設計的根本，最核心的還是你的設計想法，Idea才是最能打動老闆和客戶的，所以騰出時間來思考創意，更能獲得對方的讚賞。
2、 設計是為了滿足需求。
有些設計師會把主要精力花自產品外觀包裝上，而忽略了本身的功能，有點本末倒置，永遠不要忘了，設計是為了滿足需求，客戶最基本的需求是功能上的，做事情抓住重點才能事半功倍。
3、 想象力最重要。
對於做設計的人來說，想象力最重要，可能一瞬間的靈感要比你苦熬幾個月都強，保持好奇心，保持想象力，在繁瑣的生活中給自己一個空間，可以不受束縛地去想象。
4、設計師的sense品味會體現在作品上，看設計大賽的作品是培養sense的快速方法。
每個人都有自己的品味，設計師的sense品味會體現在他的作品上，那去和去快速培養自己的品味呢，看設計大賽的作品是培養sense的快速方法，因為那裡匯聚了眾多設計者的idea。
最後送給大家一句之前聽到的覺得很妙的一段話：日本的極簡主義如同一杯白開水，口渴的時候喝下剛剛好，北歐得極簡主義如同在一杯白開水中插了一朵花。
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