今年國企人才引進還蠻多的,就是不知道工資待遇如何,和事業單位比哪個好一點兒?

小洋左2020


廣東華圖很開心為您解答~

首先說說兩者的區別吧。

事業單位:國家財政支持的為了提高人民生活水平的單位,如科學、教育、衛生等。

國企:國營企業或者國家控股的企業。

通常國企沒有編制,事業單位有事業單位編制,需要考試。

這兩者的在薪資上,一般都是比較穩定的,還會根據工齡和職稱不斷漲薪,福利待遇比較好,一般都是雙休也不加班,逢年過節補助很好。

但是事業編制有價值一些,畢竟在工作穩定性上更好,一般就目前來看,只要遵紀守法,是極小機會會被裁員的;但是國企畢竟是要面對市場、適應市場的,不是那種特別關係國家戰略、民生髮展等之類的國企,還是有裁員的風險、轉制的可能性等,對以後生活的穩定性還是具有一定的威脅。

不過工作發展是因人而異,適者生存。這個問題也是仁者見仁、智者見智。你可以到地方勞動部門實地考察,瞭解情況,再與自己的現狀對比,就能明白哪個單位更適合你。


廣東華圖教育


本人就是去年9月人才引進到國企的正式員工,工程行業一線人員,說說感受,進國企也沒什麼像有家的感覺,工程在哪人在哪,工資比私企低了一半,唯一的五險一金到是按時交著,每月有信息提示,不過公積少的可憐,只有713元,11月享受了一下取暖費直接打卡不到3千,拉進了集團群公司群,上下班打卡,工作與私企並沒兩樣,有時候壓力還大些,反到是派遣員工(有兩個)工作比我們還好,談不好別人也不來,國員一線員工工資比市場行情低了很多,工資也是雞零狗碎的發一起,總之感覺各方面不近人意,觀望階段!隨便寫寫勿噴


大愛無言520


這個不好比,中字頭的國企改革後都是大集團,面向全國的,業務範圍也廣,市場經濟下,員工的收入一般都挺高的,特別是職級高的,收入也肯定是槓槓的。這比肯定比事業單位收入高。

如果是地方國企那就另說了,很多地方都是地方的融資平臺,這個企業一般收入有限,但總的來說還是相對穩定,待遇方面通常是參照事業單位水平的,上下浮動吧,不會很離譜。

所以平臺還是很重要的,你在哪個平臺,收入就是哪個層次,硬要比較其實沒多大意義。

其實主要是要自身本領過硬,到哪都受歡迎。今年就業形勢可能不太好,有個工作就好好幹,磨練本事,這樣才能不斷往上進步!


職言不倦


現在的國企早就不是曾經的國企。

你始終要相信一個現實問題,有好事的時候輪不到你,當年好耍,工資高,地位高的時候他是不對外招聘的,現在紅利時期過了,開始幹活了開始有任務了,就社會招聘了。這樣的國企招聘不如進私企,說真的。我當年進國企還趕上了最後一批福利分房,工作和公務員一樣,輕鬆穩定。企業內部還有電視臺,經常搞晚會,活動,唱歌跳舞隨便嗨


街客迅


不能簡單的對比,企業工資和企業效益掛鉤,企業效益好你會拿很多,是事業單位的幾倍,企業效益不好也是市場驅使,工資下挫也是應該的,畢竟要和企業共進退[可愛]事業單位是穩定,旱澇保收,但30年如一日你是否做好了準備[我想靜靜]所以建議,如果你喜歡挑戰,就進企業搏擊長空,機遇和挑戰並存,如果你喜歡溫吞吞地生活,那事業單位是個不錯的選擇。

個人覺得,工資不是你擇業的必然前提,個人成長環境啊、單位文化啊有很多因素,希望能幫到你[可愛]



琉璃苣72794621


國企在特殊時期表現出來的優越性類似於手上拿著一直績優股,很穩


入門高手


事業單位相比國企而言工資稍微低一點,這個得看你更加青睞於哪個,是否是你喜歡的單位。你想要過哪種生活。加油吧,自己考慮好選擇好。相信不遠的未來一定更加美好




風之蒲公英


還有事業單位嗎?


平凡的哲學問題


比較營收和利潤。


用戶2293638012788


事業單位吧!


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