3月下旬以來，蘭陵縣鄉村振興“鴻雁”工程使出了組合拳，選拔、培訓、觀摩、座談，在鄉土人才培養方面可謂新招不斷，招招見效。
一是，新選拔”鴻雁”人才500名。3月20日，中共蘭陵縣委農業農村委員會辦公室下發通知，今年在全縣範圍內選拔推薦優秀鴻雁人才500名左右，把紮根農村的“土專家”、“田秀才”選拔推薦上來，經過一系列的培養鍛鍊，提高他們的示範帶動能力，成為鄉村振興的主力軍。目前，各鄉鎮（街道）正在緊鑼密鼓的做好“鴻雁”人才的選拔推薦工作，歷屆新型職業農民培訓學員報名踴躍。
二是，舉辦“鴻雁”人才素質提升培訓班。3月27日上午，在代村村委會議室舉辦了蘭陵縣鴻雁人才能力素質提升培訓班，聘請業內專家講授智能手機應用與農產品電商知識，提高鴻雁人才的網略營銷能力，確保農產品賣得出、效益高。該縣50名2018年度的鴻雁人才參加了此次培訓學習。
三是，開展“鴻雁”人才示範基地觀摩活動。3月27日下午至28日上午，參加鴻雁人才素質提升培訓班的全體學員先後到長城、神山、車輞、尚巖、蘭陵等鄉鎮的9個鴻雁人才示範基地進行了觀摩學習，相互取長補短，交流創業經驗，為做大做強各自的產業提供發展思路。每到一處，示範基地的負責人都現身說法，有問必答，和盤托出各自的創業絕招，讓其他鴻雁人才耳目一新、深受啟發，拓寬了致富思路，更新了創新理念，掀起了鴻雁人才“比、學、趕、超”的熱潮。
四是，召開“鴻雁”人才座談會。3月28日下午，在縣政府四樓東會議室召開了蘭陵縣鴻雁人才座談會。座談會由蘭陵縣委組織部劉健銘部長主持，縣農業農村局局長房寶法同志彙報了去年以來在鴻雁人才培育方面的工作，縣政府副縣長孫虎同志做了今年的工作安排，臨沂市委常委、蘭陵縣委書記任剛同志回顧了蘭陵縣實施“四雁”工程一年多來的工作開展情況，他重點就“鴻雁”工程實施情況做了重要講話。任剛書記在講話中指出：鴻雁人才培養要多多益善；鴻雁人才要發揚勞模精神、工匠精神、雷鋒精神，發揮示範帶動作用；鴻雁人才要全面發展、一專多能，既要創新、又要創業，要上掛下聯、左右逢源，要發揮協會和聯盟的作用。任剛書記還就鴻雁人才的政策扶持方面對縣直有關部門提出了要求。
會上，縣自然資源局、縣農業銀行、農商銀行、建設銀行等金融機構負責人分別作了表態發言，鴻雁人才郭軍見、宋善玲、張清華等17名人員分別介紹了各自的產業發展情況、下一步打算以及產業發展中遇到的困難和問題。縣委組織部、宣傳部等10多個與鴻雁工程有關的縣直部門負責人和17個鄉鎮（街道）分管農業的負責同志以及30名鴻雁人才一同參加了此次座談會。
實現鄉村振興，人才振興是關鍵，蘭陵縣實施鄉村振興“鴻雁”工程的目的就是發現和培養更多的“土專家”和“田秀才”，大力培育鄉土人才，為鄉村振興提供人才和智力支撐。蘭陵縣近期採取的以上四項舉措，正是抓住了人才振興的牛鼻子，為該縣鄉村振興戰略的順利實施打下了堅實的基礎。
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