隨心而去527
只要你願意去嘗試，就會有機會。
但在聯繫老領導之前，先搞清楚自己的情況，否則悶頭闖過去，只會壞事。
第一，在學校的時候人際關係怎麼樣，和同事、特別是和你如今想聯繫的領導，有過工作之外的交集嗎？
第二，你離開學校後，和他們還有沒有聯繫？
第三，你對以前的領導瞭解有多少，比如他的性格、喜好、脾氣，以及為人處世的方法和原則。
第四，你離開原學校已經多年，那學校的現狀況你瞭解多少？有什麼渠道可以瞭解？是否需要招人，招人的條件和標準是什麼，你是否符合這些條件和標準呢？
第五，即使領導願意幫你，你有沒有足夠的理由讓領導給你開這個渠道？你回原單位後，能給領導帶來什麼利益呢？如果領導和你關係一般，多年又未聯繫，又非親戚，你又不能給人帶來實實在在的利益，人家憑什麼要幫你呢？
第六，也是最重要的一點，扔掉所謂的“面子”。強者不需要面子，弱智強要面子只會自取其辱。
想通了這些問題，你也就知道下一步該怎麼做。
我是觀想兔，歡迎再次提問。
觀想兔說
朋友所提的問題可以從以下幾個方面來分析回答：
1、年齡方面: 30歲是就業的黃金年齡，但也是從這個年齡開始以後的就業難度會越來越大，到了35歲左右就可能碰到就業危機門檻了，所以你要慎重考慮目前的就業問題，儘量保證工作的持續性與穩定性，以免碰到就業危機的尷尬。
2、工作方面：從你的履歷中，基本可以看出你沒有太多的一技之長，找工作方面或許只能找一個相對技術含量不高的工作，雖然你是學機械的，但這些年也一直沒有實際操作過，可能也忘了差不多了。
3、回到第一份工作：因為你不是體制內的，所以相對來時隔5年再回去工作估計可能性不是很大，如果你是體制內的，當年可以辦理停薪留職手續，再回去工作就也是可以的。
4、如果真的想回去做第一份工作， 也給自己一個機會，你可以直接去學校找一下老領導去溝通一下，看看還有沒有合適的工作機會，說不定還有工作機會呢，即使不成也沒有關係的，再重新找工作就可以了
以上建議供你參考！
JournneySun
告訴你：能！
這裡所說的“能”，首先是你有了解決學校困難局面的能力。你根據你所瞭解的學校情況，通過你在社會闖蕩這幾年積累的經驗，網絡發達，又能學習到先進的管理和營銷模式，整合學校閒置的資源，既能給學校增加就業安置，又能給學校增加收入，對你、對學校、對社會都是有益的。只要你不是衝著學校不收費，去佔學校的的光，領導會考慮的。
但是，你說學校裡條件好、不收費，你這種心理，我認為不對，你還是想佔便宜，是索取，雖然有空間，但是你這種情況是發展不起來的，你的格局太小。
“利他，是最高境界的利己”。你應該學著多做利他思維，如果你所做的事，既有利於學校，更有利於社會，誰好意思拒絕你呢？
“天之道，利而不害。聖人之道，為而不爭。”與你共勉！
