有寶
sum up ：今年真的不適合“裸辭”。我在阿里內部聽到的消息，阿里今年都會取消所有的high-com（就是縮進預算）。
並且嚴格控制阿里在編的同學人數，沒有明確說裁員，只是不增加編制，有走的就補編。
富如阿里，今年也要勒緊褲腰帶過日子，其他的行業可以想見經濟形勢非常的不樂觀。這裡不談及一場疫情直接經濟損失是多大，也不分析它對經濟體破壞力有多驚人。縱觀全球經濟下行是今年的主基調，相信國人的能力但是在貿易一體化的今日，沒人可以獨善其身。經濟體制內的實體--企業波動很大，企業主嘴裡最常唸叨的一句話就是：活下去！
美國目前的失業率已經達到35%左右，按照這個狀態下去還會上升。中國的部分企業自救也開始裁員或者降薪，就業形式不樂觀。
裸辭也要看您做了哪些準備，是由來已久的想法，還是隻是一時的賭氣 。
一份工作不僅僅是給你經濟來源，還有成長的空間以及平臺，一時的衝動會改變你的人生軌跡。以我10多年的工作經驗跳槽，裸辭都經歷過，但是絕對不會發生在今年。
工作都是做資源交換，用你私人的時間來換取報酬以及成長。
您可以多在危機中觀察機會，多嘗試，今年跳槽肯定好於裸辭!
跳槽也有風險，謹慎選擇。祝好
舟之的職場課
非常非常不建議，請千萬不要有這種想法！
首先“裸辭”這種想法就不應該有，裸辭當時是很爽，但是事後你急不可耐找工作的樣子真的很狼狽，人都是這世界中的一環，說直白點就是都要吃飯，上有老下有小的，每天都要開支都要花錢，裸辭了沒有收入錢從哪來。哪怕你對你現在工作很不滿意，也請你騎驢找馬，千萬不要衝動，這是對你自己，也是對家人負責。
再回到2020年那就更加不用說了，經濟形勢很難，很多企業相繼倒閉破產，降薪裁員的不計其數，原本的招聘計劃紛紛擱淺相比往年找工作那肯定是要更困難的
所以回到2020年適合裸辭找工作嗎，是真的非常不建議。
90後演講教練Aaron
不適合裸辭找工作，主要原因有三點：
1.經濟大環境不好，你現在選擇裸辭，很難找到滿意的工作。
2.受疫情影響，很多中小企業面臨倒閉，大企業面臨裁員或者降薪，裸辭是不明智的做法。
3.現在有穩定的工作，先做一段時間，存點錢，現金為王，為日後做打算。
努力再努力ing
我最近也在思考這個問題，和你有同樣的困惑，是裸辭？還是繼續熬下去？
不得不承認，因為疫情的影響，無論是公司內部還是外部，都發生了比較大的變化，這種變化也許在很早的一段時間裡就存在我們的潛意識裡面了，只是我們沒有發現或者我們不願意去面對，去改變，然後一直拖著拖著，拖到現在，拖到你發現問題的嚴重性，拖到你覺得已經不能拖下去了，才開始思考自己應該何去何從。
首先，公司外部，或者我們整個大環境隨著近幾年科技以及經濟的迅速發展，發生了天翻地覆的變化。從前的車馬很慢，到現在的一部手機行走天下，這是如何的滄海桑田。智能手機的更新換代，移動網絡的迅速發展，現行的抖音、淘寶直播賣貨、微信營銷、網絡教育、遠程辦公等等一系列重大的變化，讓我們不得不去思考自己現在的工作還能持續多久？我們應該做出怎麼樣的改變才能不被這物慾橫流的的社會淘汰？才能過上自己想要的生活。
面對這繽紛多彩的世界，我們也眼花繚亂，今天看別人做這個賺錢，就想做這個，明天別人做那個賺錢，又想做那個，反反覆覆，這山看那山高，山外有山，人外有人，始終想不明白自己適合做什麼，或者想做什麼。其實無論做什麼，做你想做的，堅持下去，不要放棄，不要半途而廢，哪怕進步很慢，收穫很小，總會山重水複疑無路，柳暗花明又一村。
我們公司隨著這幾年科技的進步，不斷做深化改革，說是優化，其實也是變相的裁人，不過我覺得這樣的改革也是合情合理的，符合時代的進步。如果時代進步，企業還停滯不前，不去改變，那麼等待著這個企業的將是窮途末路。
獲客方式和系統更新替換應該是我們公司近兩年推行的重點。首先，傳統渠道的獲客方式是依靠業務員手把式的溝通獲取，但是近兩年通過推行微信公眾號，把個人客戶引流到線上，公司通過微信營銷增加客戶的粘性，加強客戶的持續消費，線上支付，從而減少人力溝通成本，進而控制人力成本。這其實對傳統業務員來說有點不厚道，有種卸磨殺驢、兔死狗烹的意味，但是這就是社會呀。系統更新換代，減少流程步驟，簡潔溝通，濃縮多人工作至一人或者兩人，也是另外一種對人力成本的優化。現在什麼最貴，人力最貴，所以如果我們不做出自己的改變，不是在被裁的路上，就是在被淘汰的路上。
是不是裸辭不重要，重要的是你做好準備沒有，準備好去做什麼沒有？是否有周全的計劃？是否可以一直堅持下去？問一下自己，如果都沒有，那麼就先想好，做好計劃和準備再離開。如果什麼都沒有想好就裸辭，那就真的是裸辭。
我是檸檬肉子，和你分享一些小小的職場想法和經驗，歡迎對我的分享進行評論。謝謝
檸檬肉子
談到“裸辭”，很多人都有“談虎色變”的感覺。
裸辭真的那麼可怕嗎？的確很可怕，更何況今年經濟形勢被所有人不看好的情況下。
可怕之處，對於個人來說，是裸辭的代價太大，很多人承受不來。
適不適合裸辭，問自己以下幾個問題：
1.裸辭後找工作，你打算給自己多少時間？如果一直找不到，怎麼辦。
在這樣的疫情下，很多企業銀根緊縮，凍結招聘，看上去今年就業形勢確實不樂觀。
我碰到一個客戶，之前一直期待金三銀四，為此還做了充分的準備，一場疫情，打破了所有的計劃。機會不多，自己堅守的求職原則一個一個顛覆，開始自降身價，最後變成只要是一份工作就可以。
裸辭後，你給自己多少空窗期的儲備金？
是否留住幾個月的基本生活費，如果你還要租房子，或者還貸款，可要想好了。
聽到最近都在說，特朗普全球發錢，又要通貨膨脹了，這可怎麼辦。
不能再買買買，守好現金流，不，是守好生活費，很重要。
裸辭後，你是否已經準備好找工作了？
對於過去的職場經驗和技能，你是否已經梳理清楚，是否已經更新好簡歷，做好面試準備，開始關注目標企業和崗位？
如果還沒有，似乎需要繼續深入思考如下幾個問題：
1.為什麼要裸辭？
2.我的人生中，除了這份工作，還有什麼其他可能性？
2.我有哪些能力、資源和優勢能夠幫助我實現這些可能性？
3.現階段對我來說什麼最重要？
投資有風險，裸辭需謹慎。
如果您有職業困惑，歡迎探討。
高紅燁Sophie
2020年如果你是個普通工人有份靠譜的工作建議你先幹到年底，因為經過疫情洗禮以後不知道多少企業破產和失去訂單，特別是外貿，實體店倒閉無數，能有一份管吃管住的工作不知道有多少人羨慕
直男娛樂
不適合
999純銀首飾
世界上有兩種通往成功的路，一種是墨守成規，一種是創新。前者遵循大多數人的路徑，後者的風險明顯增加。
我並不反對裸辭，但今年受疫情影響許多企業效益不景氣，裁員甚至倒閉。這時候拋開是否裸辭都比以往更難找到合適的崗位！
如果你現有工作比較穩定，沒有急迫想離職那麼還是可以“離經叛道”的
我想你問這話，就比較傾向裸辭找工作了，這源於你的自信程度。不能過分自信 ，這是一項難以克服的認知偏差。
勳仔艮啾啾
如今這種狀況，對大多數人來說，肯定是不適合裸辭的，一旦裸辭，會面臨多重危機。
在疫情影響下，不建議裸辭找工作。
大多數人都是很普通的打工者，在如今的狀況下去裸辭，會讓自己處於巨大的危機之中。
首先現在年輕人沒有什麼存錢的習慣，就算沒有疫情，一旦裸辭，我們的經濟也會遭受一定的危機，讓自己掉入死循環。
我有一個朋友，年前裸辭了，雖然有一點存款但是也沒想到會遇上疫情。
裸辭那會兒是真的很爽但到現在，他開始變得焦慮了，因為企業的找人HC緊縮。
但合適的工作哪裡又是那麼容易能夠找到了，所以他只能隨便先找個工作，不讓自己餓死。隨便找的工作往往待不長久，各方面也不是很滿意。於是他又去找新的工作，就這樣陷入了死循環，在這期間他的收入水平也絲毫沒有增長，甚至還在逐步下降，遭遇了經濟危機。
疫情讓很多公司連招聘、入職都暫時放緩了，你找工作的效率會大大降低，可以說一旦裸辭，經濟比平常會遭受更大的損失。所以要仔細考慮哦~
海里森
疫情沒有結束前不支持裸辭。本次疫情給各行各業的衝擊很大，很多公司要麼倒閉，要麼降薪，要麼裁員，就業難度進一步增大。如果裸辭了，你要考慮找工作，要找多久，能找到嗎？這還是未知的。沒有了工作收入進一步的是要考慮是自己的錢夠用嗎？所以沒有大的把握之前，還是不要折騰，畢竟當下客觀環境特殊。
