求職中遇到完美工作的概率，和在感情中遇到完美戀人的概率一樣稀缺，或者約等於零。
曾經有一個朋友，各種抱怨找工作的不順心，越說越激動，把各種面試場景回憶成活生生的現代版的“宮鬥戲”。
“面試就是面試，行就行，不行就拉倒，直接了當不好嗎”小滿憤恨的宣洩著。
看著小滿一臉既委屈又憤怒的表情，我一時也找不到什麼話可以安慰下，只好順著他的話題，接下去：“你這是到底遇到了什麼情況，以前你去面試，哪怕沒通過，也沒見你這麼激動。”
小滿聽完後，嘆口氣說了一句：“其實我就是想找一份能讓自己滿意的工作，這樣可以一直幹到退休，但現實總是讓我失望。”
看著小滿憂鬱的表情，我淡淡的說了一句：“其實你找的不是工作，而是一個完美戀人。”
小滿正在試圖喝口水，滋潤下他快冒煙的嗓子，聽到我的話後，一下子把還未嚥下去的水，一口吐出來。
好工作就像戀人一樣，沒有完美，只有適合
什麼是好工作？曾流傳過這樣一種說法：錢多、事少、離家近。也許再加一條“領導視我為伴侶”，就更完美了。
這裡的伴侶也可稱為，職場生涯中的知心夥伴。
可現實卻是：
1.薪資高的工作：同事之間競爭尤為激烈，甚至想在公司裡交一個可談心的好友，都成了一種奢侈；
2.事情少的工作：同事之間卻是和藹可親，但每到月底從會計手裡手捧過工作條，哀嘆一聲怎麼活。
3.離家近的工作：再也不用迎接凌晨四點，可以睡到太陽嫌棄的翻著白眼看著你，別囂張晚上加班。
於是不同的抱怨聲隨之而起，甚至還會出現“端起碗來吃肉，放下碗來就罵娘”的場景。
曾經也抱怨過，為什麼就沒有一份讓自己滿意的工作，結果當自己對著天空大聲宣洩後，只見原本陽光燦爛的天空，突然間變得電閃雷鳴，一聲鄙視的聲音傳過來：
醒醒，該起床了，你所想的滿意的工作，就好比戀愛中一直期望得到一個完美戀人，但結果是，完美戀人不存在，只好購買了一個完美機器人。
有一部很有意思的日劇《絕對達令》，對於完美戀人的解釋，就是一個可以隨時隨地，提前輸入各種讓自己舒服的語言後，在與它相處時，感受到帝王般的自在。
那麼到底什麼才是好工作？好工作大多符合以下3個標準：
1.按時發工資，並且一般在每月10號左右就發
工作是為了什麼？老百姓上班，不就是能按時拿到工資嘛，但凡喜歡拖欠工資的事情，都是老百姓深惡痛絕的事。
那麼為什麼每月10號左右發工資的工作才是好工作？
不說大道理，說白了就是：單位有錢，效益好。看看很多人擠破頭想進的體制內，很少有月中或者月末發工資的事。
2.工作加班少，如果加班必定是業績正在暴漲
說起加班，也是很多職場或求職人深惡痛絕的事，甚至有的人就是因為加班多，才想跳槽。不過現今的社會，有沒有從不加班的企業呢？
有，一定有，但一定在自己的美夢中。
所以也別太排斥加班，尤其是當企業正在業績暴漲的時候，加班反而是一種幸福了，因為業績暴漲，獎金自然就多。如果你求職的公司，或者正在職的公司，是這種類型的，趕緊偷笑吧。
3.離家別太近，上班時間半小時以內是最合適
現代的人都太累了，心累，需要休息，但上班太遠吧，就成了城市內的長途跋涉；而如果太近吧，又容易讓自己變得不在狀態。
最合適的距離是，上班時間半小時以內。這樣可以不用去違心的迎接凌晨4點的太陽，順便還能徒步上班，鍛鍊半小時。這樣自己再也不用看著自己日漸臃腫的肚腩，藉口上班太忙沒時間鍛鍊了。
以上3個標準是每一個求職者夢寐以求的工作，但現實卻可能有其中一點符合，那怎麼辦？
別想了，符合一點就已經值得偷笑了，就好比戀愛中，幻想自己的女神貌美、身材好、還體貼，但月老只能滿足一點。至於到底選擇哪一點，那隻能見仁見智，各取所需。
所以找工作的時候，遵循一個原則：做人，要厚道。因為厚道的人，不貪心。
面試不是相親，你的那些引以為傲的“輝煌”，根本get不到面試官心中的點
很多人在找工作的時候，會在簡歷上對自己一頓褒獎，如果可能的話，恨不得把幼兒園時沒有尿床，當成有責任心（因為不想給老師添麻煩。）。可現實卻是，耀眼的過往履歷，卻大有可能讓所求職的崗位找不到匹配點。
記得曾經有一次面試，面試官看著我從揹包中，一本本的獎狀拿出來，就差點把幼兒園時得的小紅花拿出來（其實早已不知道遺失在哪兒了），當時面試官的眼神是苦惱的，也許在面試官腦海中有這麼一個聲音：嗯，給你時間，看你表演。
於是，你好不容易讓自己全方位的做了展示，可能收到的回應是：“嗯，好的，今天就到這，麻煩你，通知下一位進來，謝謝。”
也許你不解，甚至覺得面試官“不識貨”，其實面試官想看到的是：
1.你對崗位要求的理解
這裡麵包含了：
（1）崗位所需的基礎技能有哪些
（2）自己的熟練度如何
（3）有沒有可驗證的案例
2.你對該崗位會怎麼做
這裡麵包含了：
（1）如果你接手你的思路是什麼
（2）你是否需要了解簡單的工作流程
（3）遇到問題時你的處事邏輯
3.你何時可以入職工作
這裡麵包含了：
（1）目前你的狀態是已離職還是仍在職
（2）如果仍在職需要多久時間做好上家的交接
（3）是否需要時間處理一些自己的私事
很多人找工作時，匆匆看完求職崗位的要求後，自我感覺良好的認為自己很適合該崗位，甚至還有的人會腦補成功入職後的各種閃耀的場景，為此還會提前做一番與面試官的對話預演。想象著自己睿智的回答，成功的征服了面試官，把面試官瞬間變成小迷妹，自己邊想象，邊嘴角上揚，眼神發亮。
如果真的有過這樣的場景，那還是先請用冷水洗把臉，然後按照理性的求職方式去做。
如何理性的求職
所謂的理性求職，一般來說，從心態上要重視、從行動上要嚴肅。下面是具體的操作步驟。
一、心態上的重視
看到中意的崗位，別急著興奮，就好比單身時，見到美女就激動。結果卻是，貿然的投遞了簡歷，卻始終杳無音訊。就好比，見到美女，就眼冒綠光，趕緊跑到美女面前，哆哆嗦嗦的自我介紹。
心態上的重視，具體的表現形式就是：讓自己冷靜。
二、行動上的嚴肅
第一步：別光看招聘信息中的崗位要求，最好把求職公司先搜索瞭解下，比如：
（1）瞭解下公司的背景
（2）瞭解下公司的口碑
（3）瞭解下公司業務模式
這就好比你想搭訕女神，總要知道女神的基本信息吧，別剛開口搭訕，結果被女神的男友飛來一腳踹到一旁。
第二步：仔細研究過崗位要求後，自己查漏補缺，比如：
（1）某些知識自己不熟悉，那趕緊惡補，網上知識一搜就找到
（2）某些軟件不會用怎辦，那趕緊練習，網上教程早已滿天飛
（3）缺少成功案例怎麼辦，那趕緊創造，對照案例多操作幾遍
第三步：面試時的自我介紹多提前練習幾遍，千萬別一緊張就卡頓。
第四步：面試應答隨機應變，但一定要實事求是，最後結果如何不要強求。
第五步：無論面試的結果如何，都要誠懇的說一句：謝謝，再見。
結語
世界上沒有絕對的好工作，就像沒有絕對完美的戀人。找工作還是要抱著厚道的心態，少點貪心，多點誠懇，也許反而會有讓你意外的驚喜。就好比，你的戀人達不到女神的標準，但卻能給你家的溫暖。
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