想要前途的人都選擇了“996”
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最近網絡上爭議很多的也就是馬雲馬化騰說的“996制度”。身處循規蹈矩的單位，我反而有點羨慕那些996的人，我說的是人不是企業，當然我是反對企業強制996制度的，因為我認為其實說996的最初衷應該是強調勤奮及自我提升的重要性，在這個競爭的年代裡我們必須更加努力才能過得更好，我也不是說喜歡加班，我只是喜歡那種可以努力奮鬥的日子，為自己的夢想拼搏的日子，那段想起未來眼睛都要發著光的日子。即便我下班以後選擇健身看書學習寫文章，主動去“996”，為的就是在以後可以連朝九晚五都隨心所欲。
抖音上關注了一個女孩，獨自在上海漂泊。作為一線城市，上海的壓力之大不言而喻，她快樂而滿足。每天9點上班，6點下班，早上6點起來，晚上回宿舍還要學習到10點，週末偶爾加班，不加班的時候自己去健身學習，在我的理解，這也算是996吧。你看其實沒有什麼清閒的工作，你想要放鬆刷抖音其實上班也可以。也有人多人問她，女孩子為什麼要選擇這樣一個壓力大的地方呢？她也只是笑每個人追求的不同而已。
就像很多人擠破腦袋也要進入體制，也有很多人進入體制後最後還是跳出體制。
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我並不是說996是一種好制度，現在你的老闆告訴要你996又不給足夠好的福利和前途，那就是在壓榨和欺騙你，以勤奮和努力來混淆你，因為大部分強制996的企業做的都是那些重複性而又機械的勞動，這樣的勞動在不久的將來可能被機械替代，而你也不會得到任何提升，而需要腦力和技術的工作強制996也沒有用。
我想表達的996是你自己願意為了你的未來，辛苦奮鬥到夜晚，也就是自我提升。就好像你寒窗苦讀的時候，那段即便下了晚自習也要偷偷躲在被子裡打著手電筒看書，即使宿舍6點才亮燈，而你會起早摸黑然後6點準時出門，為的不過是能在教室多早自習一會。
就像提出996制度是福報的馬雲，他當初本職工作是老師，他下班以後依然會提升自我，但是他學習的大都不是本職工作，因為他有清晰的目標和方向，提升相關方面的技能和能力，想必這點就是很多人沒有的。而現在的企業的強制996卻違背了初衷，壓榨員工連自我提升的時間與機會都沒有。
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都說校園時光好，為什麼好呢？想起未來你依然會迷茫，但是那個時候你的未來有很大的不確定性，你身上有太多可能，即便迷茫，你至少還有個其他的目標，那便是——高考。即便你課前課後“加班加點”，也不過是為了高考能更出色一些，能選擇的也就更多一些。
那個時候也會有人說學校太苛刻，說每天這麼早起這麼晚睡，根本休息不好怎麼能學習好。可是現在回想起來，只怕會遺憾那個時候的自己努力得不夠，不夠刻苦吧。現在工作了，再想去努力，都不知道該做些什麼，因為每個人的目標都不一樣，很多人甚至不知道自己的目標是什麼。
其實你看任何一個成功或者是優秀的人，即便他們朝九晚五，難道下班以後就真的是純粹休息嗎？必然是“加班加點”的在提升自我，為了未來能有更加平坦又寬廣的路吧。
我理解的996大概就是像讀書時那樣刻苦，也就是說吃苦。有句話說：年輕的時候吃苦，吃半輩子苦；年輕時不吃苦，吃一輩子苦。
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現在你找了一個好單位，好工作，朝九晚五工資不愁吃喝住行，那也是因為你在上學期間把該吃的苦吃完了，所以才能換來現在的安逸與滿足。倘若你讀書也不努力，還能找到好工作，那大概是你的父輩或者祖輩替你把苦吃了，才能換來你現在心安理得的不勞而獲，天之寵兒能有多少，老天真的會眷顧誰嗎？不會，只是苦與甜都是相對均衡的，只是每個人承擔的多與少罷了。
那為什麼馬雲一說996是一種福報，會受到這麼多的口誅筆伐呢？
一方面是隨著現在的社會越來越寬容，太多東西來的太容易，人們在衣食無憂的年代裡要求平等要求人性化，每個人都希望朝九晚五休兩天，下班時間玩手機，這樣的工作又極其有限，自然要留給比那些努力的人。
所以其實在這個年代裡，你只要比其他人稍微努力一點就很容易脫穎而出。另外一方面就是現在很多企業強制996，更容易引起員工的牴觸心理。企業為了利益過度壓榨員工又不給能讓員工滿意的薪資，而強制996，員工每天花大量時間做著機械而重複的勞動工作，也就沒有時間在業餘之時自我提升，從而難以跳槽，所以才會這麼多人反對。
有些東西變了質，初衷再好也沒有人會喜歡。
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我想表達的996是一種下班之餘還能“晚自習”一般來提升鞏固自我。
當然企業那種強制996工資還低福利又差，確實是過度剝削和壓榨，那為什麼還是會有那麼多員工去被壓榨呢？是否該反思下自身。如果你能自主選擇更好的工作，那你自然不會選擇在壓榨之下呢？可能是你沒有一技之長，找不到更好的工作，唯有的就是這樣的廉價的勞動力吧？也可能是讀書的時候不夠吃苦，工作就要吃苦。即便你不去，還會有很多人去，這樣看來，這樣的人太多太多，自然而然，企業壓榨的理所當然。
這其實也是一種循環，可能他們背景不好，學習的時候又不夠刻苦，只能選擇一份被剝削的工作，然後一直被壓榨又沒有其他的時間來提升自己，即便找了份輕鬆但是工資低的工作也不會想著業餘之時努力提升自我，而是繼續抱怨工資低。而那些讀書時更刻苦或者背景更好的人選擇了一份更好的工作，又有更多時間提升自我，更加專注自己的特長，發揮優勢加大影響力，於是工作越來越好，能力越來越強。
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所以如果不滿足996的壓榨剝削，不如跳槽到一個不那麼累工資稍微低點，但是可以有更多時間來提升自我，可以不被強制996，而能自發996的工作。明白你想要什麼樣的工作，做這份工作需要什麼技能，然後在業餘之時“加班加點”提升自己這方面的技能，爭取早日過上理想的職業生活。
最後用知乎上看到的一段話總結：
想要快樂，就朝九晚五下班打遊戲看電影做一切能讓你快樂的事。
想要前途，就在下班之餘多讀些專業書籍，參加相關課程，提升自我能力。
如果既不想要快樂也不想要前途，那就只能聽老闆的996，毀掉自己生活的同時，每天重複機械的勞動又得不到任何提升。
記住，大部分人的快樂與意義不在於你做一份什麼樣的工作，而在於工作之餘你選擇了一種什麼樣的生活。
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