老夏分析師
分享下身邊年前裸辭朋友的幾類近況：
第一類：
年前裸辭心情爽，年後壓力不得了
年前一位朋友想回家，很多年沒有回去了，家裡也剛好要建房子，他便裸辭了。回家之後，一方面覺得沒工作很輕鬆，一方面又覺得自己的存款只能夠支撐一段時間，還是年後再出去找工作，畢竟“金三銀四”招聘季，年後機會更好。
這個春天卻不像我們想的那麼美好和充滿活力。疫情期間，朋友的家鄉封城了，就這樣，在家也沒辦法建房子，也沒有收入。
朋友看著之前的同事雖然是都自我隔離在家，但他們工資卻照發，心裡不是滋味，只能等疫情後回城市裡再找工作了。
第二類：
裸辭歸裸辭，規劃從不停
小蘭年前就提了辭職了，但是提完辭職，她就開始跟身邊的朋友說自己的工作理想，希望做什麼樣的理想工作。
剛好她一位朋友開了一家創業公司，需要小蘭這樣的人才，於是，疫情期間小蘭通過線上面試，已經“線上復工”，還為新公司採購了一批優質需求物品獲得了老總的表揚。
雖然裸辭，但早有準備
有的人有正業和副業，雖然正業裸辭了，可是早準備好的副業，就給自己帶來了收益。
我的一位學員，一個疫情期間，就通過先上課授課，月入五千，這在北方的小城市裡，收入已經超過她之前的月薪，實現了副業收益，還獲得大家的認可。
裸辭是一個動作不是一個結果。我們來看看為什麼裸辭，需要怎麼做？
不喜歡現在的工作
不喜歡現在的工作，有幾個可能：
收入低
氛圍差
發展慢
不符合自己價值觀
客觀因素
或者就是不喜歡，任性。
選最後一個呢，如果家庭條件特別好，不在討論範圍內。如果有生活壓力，可以繼續往下看。
不喜歡這個工作，在裸辭之前，可以考慮下自己喜歡什麼工作，有沒有目標企業或者目標崗位，有沒有目標薪酬？
假如真的不清楚，可以問問朋友，或者職業發展生涯規劃師，都是可以初步有些瞭解。
找到想要的方向
瞭解自己想要的方向和現在工作的差距，就是“職業距離差”，這個距離差，可能是工作的原因，也可能是個人的原因。
工作原因的話，需要看看崗位不符合自己想法的點在哪裡，然後找一份自己想要的崗位去嘗試。
而不是待在家裡等著職業自己來。
做好準備才能有備無患
提前做好主業和副業準備，讓自己處於“不敗之地”。
所以，裸辭不可怕，可怕的是自己不知道裸辭後應該做什麼。
