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以MBB為首的頂級諮詢公司，在之前Reception上分享的數據說明 - 純戰略項目的比重大幅下降，而其他的業務線在飛速上升。
因此，諮詢公司招聘的側重點也越來越偏向Practice Consultant和New Service Line Member.
其中，數字化部門隨著諮詢行業的轉型變得越來越重要，數字化人才也逐漸成為諮詢公司招聘的熱門人選。
FasTrak一直覺得數字化部門特別狂拽酷炫，今天這篇文章就特意講解Digital McKinsey.
- 到底是做什麼的？
- 職業路徑是怎麼樣的？
- 到底怎麼申請？
什麼是Digital McKinsey？
現如今，技術的發展驅動著公司業務的發展，數據成了每一個公司必須要考慮的問題。
- 如何使用技術來創造根本的業務變化
- 如何制定技術驅動的增長戰略以提高效率
麥肯錫將公司最好的技術和數字能力結合在一起，將業務技術辦公室、麥肯錫數字實驗室和數字功能合併成一個有凝聚力的組織。
這是一支由2,100名顧問和專家組成的團隊，分佈在60個辦公室，專注於IT現代化、IT戰略、敏捷、雲計算、網絡安全和數字轉型等關鍵技術領域。
麥肯錫為一系列公司提供服務，從初創公司到全球財富100強公司，併為2000多名客戶提供了15000 +數字和技術服務。
通過在大數據、敏捷方法論、雲計算、網絡安全和大型架構數字轉型等方面幫助客戶，定義和塑造他們的數字戰略，發展他們的數字能力。
也就是說，任何行業都可以從數字化轉型獲益。
- 工業行業 - 可利用物聯網的大數據，使製造業公司提高產品性能評估的精度
- 金融行業 - 可利用大數據整合分散信息（例如某位消費者的開支，以及她購買的產品的種類和消費模式），以便更準確地評估某位消費者的信用風險
- 醫療保健行業 - 可穿戴健康監測設備能夠生成大量關於治療效果的新數據，可幫助醫生們做出更準確的決策
Digital McKinsey的職業路徑
1.Digital McKinsey有哪些職位？
麥肯錫專注於多元化的招聘理念，歡迎從戰略諮詢到設計和技術等各個領域的人才加入他們的團隊。
對於那些對戰略諮詢感興趣的人來說 - 進入Digital McKinsey最常見的切入點是助理或業務分析師的角色。
進入Digital McKinsey，就好比申明你的專業是技術相關的。因此，業務分析師和助理們不僅需要從事非技術型的業務，也要承擔技術型的業務。
除此之外，還存在廣泛的專家型和設計的角色。
數字實驗室，現在是新的數字麥肯錫的一部分。數字辦公室現在擁有一批世界上最好的設計師、數據科學家、軟件專家、敏捷工程師和教練。
他們結合數據科學、最新的快速開發技術，幫助客戶交付突破性的產品、體驗和業務。
2.以助理或業務分析師的身份加入數字麥肯錫，會提供和其他Generalist同樣的發展機會嗎?
是的，我們首先是麥肯錫的顧問。除了所有諮詢顧問都應該具備的領導技能和能力之外，還應該具備技術方面的戰略能力。
3.Digital McKinsey的同事都在做什麼工作?
業務分析師在公司的頭幾年會與各種各樣的客戶接觸，以便獲得和不同行業和業務主題的廣泛接觸。
同時，他們把大多數時間花在這些領域的工作上，舉幾個例子 -
- 通過全球銀行的數字化支持，轉變客戶體驗
- 建立網絡安全措施和保護，以確保大型製藥公司的數據機密性
- 優化大型技術公司的企業架構、基礎設施和應用程序管理
什麼背景可以加入
Digital McKinsey？
1.必須需要有技術背景才能成為Digital McKinsey的助理或業務分析師嗎?
不。雖然在某一領域的專長可以在面試中更有優勢，但麥肯錫不是必須要求候選者擁有要深厚的技術專長。與此同時，也沒有最低限度的技術和經驗要求。
2.社會招聘 / MBA招聘/應屆生招聘分別有什麼要求？
社會招聘 / MBA招聘
一般來說，數字化部門的工作需要申請者具有3-5年的互聯網、電商、創業公司等相關的工作經驗，並最好是工程、計算機、設計等相關專業畢業的學生。
看看麥肯錫官網關於所需要人才的描述：
“我們尋找世界上最好的設計師、數據科學家、平臺專家、軟件開發人員和自動化專家。總結來說，就是需要在技術方面有一定專長的同學。
應屆生招聘
雖說數字化是專業性要求比較強的一個領域，在之前的Summer Reception上，Digital McKinsey負責人表示也歡迎應屆生加入。
對應屆生專業和經驗的要求沒有社招高，最好是工程、計算機、設計等相關專業畢業的學生，不是的話也會考慮。
數字化部門的員工之後也可以轉成Generalist.
3.有什麼從其他行業轉行到Digital McKinsey的案例嗎？
Xiao畢業於南加州大學的傳媒管理專業。
在加入麥肯錫之前，她是一名駐洛杉磯的記者。為了獲得更多商業思維訓練和不同行業和企業經歷，她放棄了高大上的媒體OFFER，加入麥肯錫成為媒體行業的專業顧問，後來成了一名Generalist.
Xiao的工作內容主要是數字化和創新。她與一家初創客戶合作近一年，共同建立一個在中國的大型在線房地產租賃和銷售平臺。她說這使她有機會獲得落地的商業經驗，從無到有地建立一個平臺。
Digital McKinsey的面試流程？
Digital McKinsey的面試流程是否有所不同?
面試過程將根據你申請的職位和你是一個有經驗的專業人士還是直接從校園加入我們而有所不同。
如果你申請的是校園助理或業務分析師的職位，那麼加入Digital McKinsey的流程與公司內部任何助理或業務分析師的流程都是一樣的。
麥肯錫將用案例面試來評估你解決問題的能力和個人經驗問題來了解你和了解你的成就。
如果你是一位經驗豐富的專業人士，招聘人員會詳細地告訴你面試的職位流程。
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