2020年上海最低工資會上調嗎？你怎麼看？

楊友海10

上海是我國經濟的中心，上海的最低工資標準也是在全國最高的，目前上海市月最低工資標準是2480元，小時最低工資標準為22元。

2019年上海調整最低工資標準是從4月1日起執行的，但是今年受新冠病毒疫情影響，上海並沒有公佈是否會調整最低工資標準，至於2020年是否調整，很多人可能在等待，那麼到底會不會調整呢？我們簡單的分析一下。

我們先來了解一下最低工資標準是什麼意思？最低工資標準是政府對勞動者的一種保護政策，要求用人單位在支付勞動者工資的時候，不得低於這個標準，讓勞動者能夠拿到適合社會基本生活的報酬，維護勞動者的尊嚴。

那麼在制定最低工資標準的時候，勞動保障部門往往會參照社會平均工資和社會物價水平，讓最低工資能夠保證普通勞動者和贍養人的基本生活需求，同時也會兼顧企業的負擔。

從社會物價水平看，2020年1~2月份，我國CPI平均增幅為5.3%，既然物價上漲了5%以上，正常情況下，2020年的最低工資標準也應該上漲。

從社會平均工資看，2019年的社會平均工資尚未公佈，但是2019年應該是高於2018年的，由於受新冠病毒疫情影響，社會平均工資公佈的可能會晚一些，但是上漲幾乎是一定的，從這個角度看，最低工資標準也應該上漲。

從企業的負擔看，由於受新冠病毒疫情影響，上海市有些企業可能會存在一些困難，但是真正按最低工資標準發放的單位相對較少，因為上海市的月平均工資為10967元，是最低工資標準的4倍以上，所以疫情不應該影響最低工資標準額度的調整。

通過以上分析，我認為上海是2020年最低工資標準很可能還會調整，只不過受新冠病毒疫情影響，這項工作可能會延後，因為一些關鍵的會議沒有召開，社會平均工資也沒有公佈，退休人員養老金調整方案也沒有出臺，我們可以先暫時觀望。

互金直通車

一、2020上海最低工資標準

上海作為全國經濟最發達的城市之一，整體收入、物價水平都偏高，因此最低工資也略高。據相關報道，上海2020最低平均工資為2480元。從2016年至今，上海月最低工資標準已連續4年位居全國榜首。因為其他省份還沒完全公佈，但從形式來看，2020年上海的最低標準工資將繼續保持第一名。

二、是否上調取決於以下幾個因素

三、是否上調最低工資標準，對下面這些人影響較大

莊子說職場

樓主您好，2020年上海市最低工資會上調嗎？你怎麼看這個問題？首先上海市的最低工資標準已經達到了全國最高的水平是2480元。並且上海市在2019年的時候，剛剛調整過最低工資標準。按照最低工資標準的原則，基本上是兩年調整一次，所以我認為2020年上海市的最低工資標準應該是不會上調的。

那麼反觀我們國家其他的一些省份，也就是說在2019年沒有打開最低工資調整窗口的地區，那麼很有可能在2020年會調整最低工資待遇。因為兩年一個窗口期調整，這是必然的，很多地區都是這樣執行的。當然也有些地區兩年多沒有調整，那麼第3年的時候應該來說都會正常的來進行調整，所以說上海地區剛剛在去年2019年的時候進行調整，所以2020年應該是不會再調整了，而且本身它已經是比較高的一個水平了。

對於上海來說，那麼最低工資標準實際上只是一個參考量，根據這樣的一個參考量來發放員工的基本工資待遇，當然除了這個基本工資待遇之外，還有加班工資待遇，那麼都是根據這樣的參考量來進行發放，所以上海地區的工資標準本身來講就是比較高的，那麼他們不調整也是實屬正常，所以說我們在上海地區工作的一些員工，實際上自己所拿到的工資收入應該來講是比全國其他地區還是要高一些的。

社保小達人

大概率的結果是：2020年上海最低工資是肯定不會上調的！

為了幫助題主更好的理解這個問題，就必須瞭解最低工資的確定標準。

簡單的說最低工資標準的調整是由這樣五個條件來綜合決定：①、就業者及其贍養人口的最低生活費用，城鎮居民消費價格指數；②、本地區職工個人繳納的社會保險費和住房公積金；③、職工平均工資；④、經濟發展水平；⑤、就業狀況！所以上海最低工資2020年是否調整，並不是一個簡單的判斷題，它其實是一個綜合分析問題。

上海最低生活費用從每人每月790元調整提高到每人每月880元，每人每月增加90元，增幅11.39%，而城鎮居消費價格指數比上年同月，也有一定的下降，這無疑對於上海來說，生活的成本有所下降。

但是隨著這次疫情的爆發，上海職工個人繳納的社會保險費比例不會下降，可能會出現減免或緩繳現象，而且住房公積金的繳納比例可能會有所下調。

上海職工平工資在今年肯定也會受到一定的影響，並出現一定的下降，可能會比去年有所減少，畢竟今年一季度的影響較大，而且又受整個國外疫情的波及，從而對上海的經濟發展會帶來一定的阻礙，並影響到職工平工資的增長。

本來上海的經濟發展水平在全國是居於前矛位置，但在國內外疫情的雙重影響之下，上海經濟的發展也會陷入到一定的困境之中。尤其是象上海這以國際性的大都市，與外界經濟聯繫更加深入，可能造成的影響會更大。

當然上海就業狀況也會受到不小的影響，特別是一些進出口企業，可能會造成很大的影響，失業裁員的人也可能會較多，而且上海的金融服務行業也不可避免的會受到這種形勢的傷害。

特別是上海目前最低工資都已經是屬於全國前矛，達到了2400多，這已經達到了很多普通勞動者的正常工資收入。在這種特殊時期，如果再次調高最低工資，這將大大增加企業的生存壓力，從而成為壓垮駱駝的最後一根稻草。

現在國家正在採取各種幫扶措施，來幫助那些中小微企業度過此次難關，包括減免緩繳社保，減稅和減少租金等等手段，其目的就是為了穩定企業的生存，減少失業人員！

如果上海現在還來調高最低工資，這豈不是與我們上層的幫扶措施背道而行？把那些本就生存困難的企業推向絕境之中？

所以上海2020年最低工資標準肯定是不會調整的，因為這對保持當前企業生存、經濟發展都有至關重要的影響。

好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。

以上分析，僅供參考。若有興趣，可以關注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點。

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視職場

上海市最低工資標準應該是暫時不會上漲了。為什麼這麼說呢？

第一，已經過了往年的調整期。

熟悉上海市最低工資調整機制的人可能知道，前幾年上海市都是每年從4月1日開始調整最低工資標準。2019年調整文件發佈的日期是3月22日。一般來講，調整最低工資的文件不會有追溯要求的，即使後期發佈最低工資調整的通知，也會從未來開始執行。

第二，上海市的最低工資標準已經是全國最高的了。

2018年最低工資標準有2300元，上漲是2420元；2019年最低工資標準由2420元，上漲至2480元。當然我們說的是月工資標準，小時最低工資標準，是由21元上漲至22元。

上海市的最低工資標準實際上是不包含社保、公積金個人負擔部分的，如果單位給職工繳納了五險一金，按照60%的最低繳費基數計算職工的應發工資，至少會在3000元以上。

第三，最低工資標準三年一調整，這屬於正常範圍。最初國家的最低工資規定是要求兩年一調整，後來隨著我國工資待遇水平的不斷提高，增長的速度開始變緩。為了保障企業的承受能力，給各地以更多的自主空間，調整要求變為了三年一調整。

其實有很多地區已經兩三年沒有調整了，山東省去年就沒有進行調整。

第四，受疫情影響比較多。

實際上上海市的各種勞動保障條件是全國最高，比如說最低工資標準實際上也是企業安排職工待崗的工資標準。受疫情影響，企業職工不工作，用人單位也發放這樣的工資。目前疫情的影響還沒有完全消除，國家在2~6月份減免企業負擔的社會保險費，實際上企業的負擔仍然是很大的。這時候調整最低工資標準不合適。

最低工資標準雖然有利於低收入水平的人員的待遇增加，實際上一旦最低工資標準過高，也容易造成大面積的失業，造成中小微企業經濟的萎縮。沒有企業怎麼會產生就業？所以，大家還是冷靜看待這件事情吧。

暖心人社

個人覺得今年最低工資上調會比較慎重。畢竟疫情對企業的影響太大。

大家好，我是社保專家思之想之，2020年上海最低工資會上調嗎？你怎麼看？

上調的概率有所減少。

實話實說，上海在落實各項民生關於當中都是急先鋒。尤其是在養老金上漲和最低工資上調的時候。

目前上海的最低工資標準是全國最高的，達到了每月2480元，位居全國第一。

上海的最低工資標準基本上是一年一調。而按照最低工資規定一般是兩到三年一調。

可見在上海工作還是比較好的。

至於說今年最低工資還會不會上調，個人認為概率比較小了。

2019年上海的最低工資標準是從4月1號起進行上調。這些年基本上都是從四月份開始上調。

而現在已經是4月3號了，相關最低工資標準調整的消息還沒有發佈。所以已經是遲到了，而且有可能會缺席。

2019年上海最低工資標準上調之後，已經是全國最高的水平了。相對於其他省市，上海上調最低工資的壓力也不大。

而最低工資標準上調，雖然利好低收入者，但是對於企業來說也會增加成本。因為企業支付給職工的工資不能低於最低工資標準，如果最低工資標準上漲了，企業支出也會增加。

而眾所周知，今年受到新冠肺炎疫情的影響，企業的正常運營受到了非常大的影響。

很多企業的現金流歸零，有的企業已經倒閉，或者是面臨倒閉的風險。

現在整個國家從上到下都在大力減輕企業的各項成本。從而幫助企業能夠活下去，能夠渡過這個難關。

如果這個時候再上調最低工資標準，那麼其實也會增加部分企業的工資成本和壓力。有可能成為壓死企業的最後一根稻草。

所以今年最低工資標準的上調會是比較慎重的。因為要考慮到企業的承受能力。

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思之想之

個人感覺今年調整的概率不大。

1、從時間上來看，上海往年最低工資標準調整會在4月1日之前發出通知，19年的工資標準調整通知是在3月25日發出的，4月1日起正式調整最低工資標準。進入2020年之後，目前全國只有三個省份調整了最低工資標準，分別是福建、青海和廣東。

而今天已經4月3日了，上海仍然沒有發出任何關於最低標準工資調整的通知。所以說，從時間點上來看，上海今年很有可能不會調整最低工資標準了，最晚到6月份，如果沒有相應的通知，那肯定不會有了。

2、最低工資標準是對務工人員的一種保障制度，目前上海市的最低工資標準是2480元，小時最低工資標準是22元。上海是全國經濟中心，它的最低工資標準已經是全國最高的了。

一般情況下，每個地方的最低工資標準調整時間不得長於兩年，也就是說兩年時間裡必須要調整一次。上海去年已經調整過了一次，所以即便今年不調整也符合相關政策規定。

3、最低工資標準的調整額度是根據所在城市經濟發展、消費、居民收入等綜合情況決定的。今年因為疫情的緣故，社會平均工資會受到很大的影響，應該會明顯低於往年。其他的包括消費、居民收入都會受到影響。

一般情況下，社會平均工資越高，居民收入越高，最低工資標準也就越高。而這些指標因為疫情緣故都在下降，那麼最低工資標準保持不變也能夠理解。

其次，最低工資標準的上調，意味著企業壓力增加，現在的企業已經傷痕累累了，對於中小微型企業，任何一點負擔都有可能成為壓死駱駝的最後一根稻草。

八魚先森

樓主你好，2020年上海最低工資會上調嗎？你怎麼看這個問題？首先我認為上海最低工資不會上調，因為原因很簡單，2019年上海地區剛剛調整過最低工資標準待遇，那麼也就是說上海在2020年不會調整自己的最低工資待遇。並且上海地區目前有一個非常重要的特徵，就是它的這個最低工資標準水平是全國最高的水平。

既然是全國最高的水平，所以說上海完全是有理由暫時不調整，而且根據最低工資調整待遇的標準，一般情況下是每兩年調整一次，所以說上海地區去年剛剛調整，那麼今年它沒有任何調整的窗口期，所以說不進行正常的調整也是非常正常的，那麼上海地區很有可能是在在明年開始調整自己的，最低工資標準待遇。

那麼最低工資待遇調整實際上對於有些省份，也就是說在2019年沒有調整過最低工資標準水平的地區，那麼是可以進行正常調整的，因為畢竟去年沒有調整那麼他們是前一年調整的，所以說今年就打開了調整的窗口期，所以對於這一部分地區的最低工資標準可以正常的來進行調整。

懂社保

每年都會上調的，今年已經有幾個省份調整了，今年可能會因為疫情有所延後。

上海一直以來上調工資標準幅度都在全國前列，最低工資標準已經連續4年保持全國第一。

菜鳥主管

調整為2500元。

關鍵字: 上海 職場 最低工資