公立醫療機構目前仍是差額撥款單位（以前教育也是）。也就是財政只撥付醫院職工固定工資的60%，其餘40%要自籌。而一般三級醫院中級職稱人員固定工資也就3000千左右，60%也就是1800元由財政撥付。除了40%固定工資要自籌，還有非固定部分呢？這可是大頭啊，尤其是獎金。從哪裡來？從哪裡來？從哪裡來？大家都懂了吧！公立醫院為什麼不能像教育一樣實行全額撥款，統收統支？我來告訴你吧！這是因為目前醫療衛生服務事業在我們家還是定性為“有一定福利性質的第三產業”，懂了吧？既然是產業就必須賺錢！如果你賺不了錢，那我就大量引進資本。“資本”是什麼？唯利是圖啊！你憑什麼還有底氣責怪“私營醫院不積極抗擊新冠肺炎”呢？一句話，“二哥”我窮啊！我家孩子太多了養不起啊，只有“抱幾個”出去送給“資本”，剩下的就能養得白白胖胖的。很好的分級醫療制度為什麼糾結了20多年還難產？資本利益啊！誰來當這個助產婆都需要高尚的醫德，嫻熟的技術和敬畏新生命的勇氣。
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