工作真的要“拼命”麼?我請你不要做下一個“高以翔”

今天一打開微博,滿屏的 的消息,錯綜複雜下一開始還以為是節目或者新劇的宣傳噱頭,可是一條,兩條,三條看過去······

工作真的要“拼命”麼?我請你不要做下一個“高以翔”

心情無比難過,雖不是他的粉絲,但是一個年輕鮮活的生命就此離開,還是讓人覺得十分難過。

還望今後的節目組,合理安排。不要為了博眼球而做一些讓人超出負荷的事情,畢竟人命比關注度更珍貴。

關注完演藝圈,其實還順便關注了一下 這個病。

心源性猝死是指病人由於各種心臟原因所致的突然死亡。心源性猝死的病人,原本可能是患有心臟病或並無心臟病者,這類人在發病前通常沒有任何危及生命的表現,病人常常是突然出現意識喪失,在出現急性症狀後1小時內死亡,屬於非外傷性自然死亡。我國每年心源性猝死者高達55萬,居全球之首,但目前我國心臟驟停的搶救成功率卻不到1%。心臟驟停4分鐘後腦細胞就會出現不可逆轉的損害,如果時間在10分鐘以上,即使病人搶救過來,也可能是腦死亡,即植物人。

工作真的要“拼命”麼?我請你不要做下一個“高以翔”

這裡想吐槽一下普通人的生活裡,近兩年流行著“狼性文化”,“不要再該努力的時候選擇享受生活”等等,各種激勵人的言論,從各種商界名流嘴裡說出來,隨後被大大小小的公司管理層奉為聖旨,時時拿來鞭策員工,要求員工努力工作,不要想要福利。

個人來說,我最近就被批評說不熱愛公司不努力工作,因為規律的作息時間導致,不提前告知我,那麼同事和老闆零點後就找不到我,並且我也不願意參加非工作性的熬夜聚會。

慢慢就發現,我的工作結果被邊緣化,明明是很重要的事,但是就被輕描淡寫的一筆帶過了。付出的努力也被說這本該如此,另外介紹到公司的項目也被各種挑剔,當然也得承認,我沒幫公司接到一流的合作品牌。哈哈~老闆也很喜歡24小時能陪他聊天的小同事,小同事也很喜歡錶達自己是和 #一樣的人。

工作真的要“拼命”麼?我請你不要做下一個“高以翔”

Whatever,何炅也微博上解釋了他還是睡不夠的。

無尾熊一樣的我,很多時候就想問,

我們努力工作,難道不是為了更好的生活麼?

還是說生活只配有錢人,

而我們還在努力中的人就沒資格了麼?

生活的根本,難道不是健康的身體,努力的工作,幸福的生活和不斷實現的夢想,僅此而已嘛???


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