年前放假前期，有一部比較火的電視劇《精英律師》。一開始看還挺有興趣，但是看著看著，發現這部電視劇簡直就是職場的泥石流。
所以在這要奉勸各位觀看這部電視劇的年輕職場人士，這部電視劇看看就好，千萬不要把所謂的“精英”做法，運用到職場中。
電視劇中戴曦的各類做法，如果放到現實工作中，簡直就是在作死，早就被炒了一百八十回了。難道這部電視劇的編劇壓根沒有絲毫的職場常識嗎？
今天，我們就來細數一下《精英律師》中那些職場大忌。
01
初入職場，不懂得應有的謙虛與尊敬。
情景再現：
主人公戴曦原來在咖啡館上班，機緣巧合認識了職場精英律師羅檳，又因為機緣巧合的一些事情，羅檳邀請戴曦去給他當助理。
首先戴曦相關高等院校的畢業證書，沒有從業經驗，可謂是三無人員。
面試當天，戴曦的衣著並不正式，髮型也格格不入。面對一個給他工作機會的上司，入職當天說話、肢體語言並沒有表現出應有的尊敬與謙虛。
在並沒有確定自己入職時，雙方並沒有建立信任關係，竟然讓羅檳以他的名義發一份律師函。
初入職場的人，往往覺得自己擁有過人的天賦和才能，覺得不管是自己的同事還是上司，都不如自己，往往輕視他人。
第一，對他們的尊敬與謙虛是一個人最起碼的教養；
第二，職場人士與初入職員工相比，擁有豐富的工作經驗，有些事情並不是靠學歷和理論就可以完成的。
02
禁忌二：學生思維嚴重，理想主義
情景再現：
律所大客戶任曉年想要裁掉一名身患重病，即使已經治癒，但仍無法勝任目前工作崗位的員工。
我們在這不討論這樣做是否合法，我們只討論在這件事中戴曦的反應。
戴曦認為這樣做不公平，所以拒絕了律所大客戶的要求。
說到公平，首先這個世界上並沒有真正意義上的公平，其次你心中的公平並不是一個普世的價值觀，並不能用你的標準去要求別人，何況你在這種情況下並沒有發言權。
初入職場的人，最容易犯的就是理想化嚴重、學生思維嚴重。什麼事不是對，就是錯，在職場中並沒有絕對的對與錯，也並沒有標準答案，很多時候都是選擇一種折中的辦法。
03
以自我為中心
情景再現：
律師羅檳要求戴曦不要在律所辦公區給不是律所客戶的人提供免費的法律援助，其潛在意思是什麼呢？
律所是一個以盈利為目的的公司，並不是慈善機構，你提供免費的法律援助不僅沒有給律所帶來收益，還佔用了律所的資源。
可是戴曦是怎麼做的呢？
隔天上班的時候並沒有到公司上班，而是去了樓下咖啡廳提供免費法律援助。
當羅檳問起她時，她理直氣壯的說：是您不讓我在律所提供法律援助，所以我就只好去樓下咖啡廳了。
看到這裡我真是苦笑不得，果然是一部電視劇，是虛構的，要不然哪家老闆不得被這樣的員工氣吐血了。
戴曦從始至終都在以自我為中心，我希望這個世界公平，我希望這個世界能給那些貧窮的人提供免費服務，所以我就這麼做了，至於律所怎麼想的，上司是怎麼想的，那跟我沒關係，我是站在道德制高點的人，我沒錯，錯的是你們。
初入職場的人，在工作中總是認為自己是這個流程上不可或缺的一環，離了我地球都不轉了，所以你們的工作都要圍繞我展開，優質資源也要先讓我來挑。
在別的地方看到一個故事，放到這裡幫大家理解：
年少的時候，有一年冬天，我穿著風衣，戴著囗罩出門，看見一個熟人，我向他打招呼，他沒有理我，走了，我當時覺得很不舒服。
回到家，我碰巧從鏡子前晃過，漫不經心地看了看鏡子裡的我，我根本認不出來我自己，因為我戴著棉帽和口罩，在那一個剎那，我突然恍然大悟。
以自我為中心的人，什麼事都從自己的角度出發考慮，從不考慮這件事給別人帶來了什麼後果，切忌切忌。
其實劇中還有很多職場中的大忌，我們不再列舉了，剩下的留給大家自己去尋找、思考。
職場不易，但有時候是自己在作死，等到秋後算賬的時候還一臉委屈：我到底做錯了什麼，我都是為公司考慮。
要我對《精英律師》做個評價，那便是——職場作死指南。
閱讀更多 Lee的夢囈 的文章
