企業如何建立質量目標

首先我們來分析下質量目標的概念,質量是指一組固有特性滿足要求的程度,目標是要實現的結果,質量目標即關於質量的目標。在ISO9001:2015的3.7.1條款關於目標的定義中,明確指出目標表述方式不單一。例如“指標”,這兩個術語的含義是共通的,只是在不同的場合使用不同的術語。企業建立質量目標的基本要求一般有6點:

1)質量方針是質量目標的基礎,質量方針是企業對質量的承諾。質量目標應在質量方針約定的框架內展開,所以質量目標追求的結果應能實現質量方針;

2)在相關職能部門、層次和過程上建立質量目標。注意質量目標建立的職能部門和質量目標的分解層次,通常質量目標應展開到可實現、可檢查的層次,以確保質量目標的落實和實現;

3)過程績效指標應包括過程結果指標和過程運行指標;

4)質量目標應是可測量的;

5)建立質量目標應考慮適用的要求,包括顧客的要求、法律法規的要求等;

6)質量目標應包括產品、服務的符合性,以及增強顧客滿意方面的內容。

企業如何建立質量目標

質量目標一般分四類,分別是財務類目標、顧客類目標、內部運作類目標和學習與發展類目標,質量目標建立應遵循SMART原則,明確具體、可衡量、可實現、相關性、時限性。

財務類目標:

利潤總額、淨銷售收入、資產回報率、毛利率、材料週轉率等

顧客類目標:

新增客戶數量、客戶滿意度、市場佔有率、客戶投訴率等

內部運作類目標:

產品市場調查及時完成率、新產品上市週期、一次交驗合格率、生產計劃完成率等

學習與發展目標:

培訓合格率、員工流失率、員工滿意度等

制定質量目標的實施計劃一般包括5W1H最基本的內容,即為什麼做、做什麼、誰做、哪裡做、何時做、如何做。


分享到:


相關文章: