中央政法委機關近日舉辦第9次“新時代新擔當新作為展示會”，圍繞學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、助推“中國之治”，談學習體會、講思路舉措，交流學習貫徹四中全會精神的初步成果。
中央政法委秘書長陳一新在會上就深入學習貫徹四中全會精神作了部署，並強調要以“新時代新擔當新作為展示會”為抓手，推動“五型機關”一起創、“五字真經”一起念、“五種病症”一齊治、“五大機制”一起建、“五大成果”一起要，激勵幹部為黨為民更加擔當作為。
中央政法委副秘書長景漢朝、王洪祥出席會議，中央政法委副秘書長雷東生主持會議。
學理論、講體會、查問題、亮整改、比干勁。領導班子率先講、局級幹部帶頭講、副局級幹部跟著講、處級及以下幹部選代表講……“新時代新擔當新作為展示會”自去年11月創辦以來，中央政法委機關已有17個單位48名幹部先後登臺，涵蓋各單位、各層級和各方面典型，全面展示了機關幹部學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想的成果。
展示會是激勵幹部擔當作為的展示窗口和比武擂臺，是建設讓黨中央放心、讓人民滿意的模範機關的創新舉措。一年來，展示會越辦越精彩，越辦越有活力，作用顯現，亮點紛呈。堅持“三改”（改造學習、改造作風、改造工作）強擔當、“三比”（比干勁、比成效、比奉獻）展作為、“三創”（創新、創優、創先）開新局，機關作風和幹部精神面貌呈現出令人欣喜的新變化，互學互比、創先爭優蔚然成風。
陳一新回顧了舉辦展示會的初心使命，闡明瞭展示會的重要作用，並就如何堅持和完善展示會制度，更加激勵幹部幹事創業、擔當作為提出了新的要求。
小編在此為大家奉上陳一新秘書長講話的精彩要點。
堅持目標導向，
推動“五型機關”一起創
習近平總書記強調，中央和國家機關要在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民滿意的模範機關。要對標“三個表率、一個模範”目標要求，鞏固和發展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把舉辦展示會的成功經驗和特色做法堅持下去、弘揚開來，推動“五型機關”建設。
——創建對黨忠誠的政治型機關。最根本的就是要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終堅持黨對政法工作的絕對領導，自覺做到對黨絕對忠誠，忠誠於黨的信仰、忠誠於黨的組織、忠誠於黨的理論和路線方針政策，確保“刀把子”牢牢掌握在黨和人民的手中。
——創建勤學善學的學習型機關。 最重要的是推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深裡走、往心裡走、往實裡走，學悟結合促深化、學研結合促消化、學用結合促轉化，更好用於武裝頭腦、指導工作、推動發展。加強業務知識學習，解決好“知識透支、本領恐慌”問題，真正使廣大幹部成為新時代政法工作的行家裡手。
——創建擔當作為的實幹型機關。關鍵要弘揚鬥爭精神、擔當精神、務實精神、奉獻精神，力戒形式主義、官僚主義，實行目標化管理、項目化推進、責任化考核，勇於攻堅克難，善於精準施策，做到穩紮穩打、善作善成，確保習近平總書記重要指示和黨中央決策部署在政法領域得到全面貫徹落實。
——創建充滿活力的創新型機關。重點要倡導解放思想、探索創新。倡導實踐創新，善於把地方和基層的創新舉措系統集成並上升為頂層設計，變一地經驗為全國財富；倡導理論創新，堅持“十大課題”研究制度，形成一批重大理論成果；倡導制度創新，善於用制度思維和制度方式解決問題。促進機關建設質量變革、效率變革、動力變革。
——創建風清氣正的廉潔型機關。關鍵要堅持不懈推進全面從嚴治黨，思想抵腐與制度防腐並重，自律與他律協同，教育監督管理並舉，一級抓一級，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，提升不想腐的自覺，進一步優化機關政治生態。
堅持實踐導向，
推動“五字真經”一起念
創辦展示會，是貫穿著“學、講、幹、比、用”的有機鏈條，展示的是理論與實踐結合的結晶，展示的是學思踐悟的綜合成效，展示的是識人與選人相結合的有益探索。實踐表明，“學、講、幹、比、用”是有特色、真管用、有成效的“五字真經”，是展示會出彩出色的密鑰所在。
——“學”重在理論武裝。把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期的重大政治任務來抓，在科學理論武裝上下功夫，在改造主客觀世界上求成效。聯繫實際學、篤信篤行學，確保學有所進、學以致用。倡導各單位內部每週一交流，機關每月一展示，形成人人學、隨時學、爭相學的生動局面。
——“講”重在以虛促實。講“短”，堅持做到講短話、開短會，充分體現高效率、高質量。講“實”，聯繫工作實際，把乾的成果總結起來、集成展示出來。講“新”，聚焦工作創新，講出更多的新理念、新思路、新舉措、新成效。講“深”，深入研究政法領域深層次問題，善於理論思考和概括，讓講的源泉充分湧流，讓乾的實踐理性昇華。
——“幹”重在真抓實幹。注重展示中央政法委幹部奮戰在援藏援疆、定點扶貧、掃黑除惡一線的“突擊手”的事蹟，展示常年堅守崗位、加班加點、默默奉獻的“實幹家”的業績，展示勇於探索、善於創新、敢於突破的“改革者”的風采，引導機關幹部見賢思齊，激發創新創優創先的熱情，推動各項工作取得更大的實效。
——“比”重在鬥爭奉獻。處在百年未有之大變局，面對重大考驗要旗幟鮮明、挺身而出，絕不能當“騎牆派”；面對歪風邪氣要敢於亮劍、堅決鬥爭，絕不能聽之任之；面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去，絕不能畏縮不前。把甘於奉獻作為一種黨性修養、價值追求、人生態度，把一心報黨護國為民充分體現在履職盡責、擔當作為上，以苦為榮、以事業為重、以奮鬥為樂，以一流精神狀態創造一流工作業績。
——“用”重在選賢任能。堅持新時代好乾部標準，突出忠誠乾淨擔當的用人導向，把德才兼備、實績突出、群眾公認的優秀幹部選用起來。把敢不敢扛事、能不能幹事作為識別幹部、評判優劣、獎懲升降的重要標準，讓優秀的優先，讓有為的有位，讓能幹的能上。保持幹部工作合理節奏和力度，拓寬交流渠道，增強幹部隊伍活力。出於公心選人用人，堅決遏制不正之風，讓跑官要官的沒有市場，讓忠誠乾淨擔當的人脫穎而出。
堅持問題導向，
推動“五種病症”一齊治
注重解決問題，是舉辦展示會的一條重要經驗。要堅持問題導向，從身邊的問題查起，針對苗頭性問題早打預防針，強化“改”的自覺，深化“治”的舉措，防止幹部犯錯誤，防止小毛病演化成大問題。
——警惕學習上不入腦不入心的問題。理論學習存在上熱中溫下冷的現象，有的理論學習時緊時鬆，有的學習貫徹黨中央決策部署存在溫差、落差、偏差。
——警惕政治上不成熟不忠誠的問題。有的黨性觀念薄弱，以業務幹部自居，重業務輕政治；有的對組織不誠實，不嚴格執行個人有關事項報告制度規定。
——警惕作風上不求真不務實的問題。有的還存在“新衙門”作風，高高在上、不接地氣，習慣在辦公室坐而論道、紙上談兵；有的宗旨意識淡薄，為民服務不上心、不盡力；有的忙於應付、不求實效，只求做了、不求做好。
——警惕工作上不擔當不作為的問題。有的迴避矛盾、不敢擔當，對棘手問題能推則推、能拖則拖、不催不辦；有的因循守舊、不動腦子，不善於研究新情況新問題，拿不出克難攻堅的硬招實招；有的疏於監管、不講原則，只表揚不批評，對苗頭性問題聽之任之，管理下屬失之於寬、失之於軟。
——警惕廉潔上不自重不自律的問題。有一些幹部8小時外還存在請吃、吃請現象；有的交友不慎，對形形色色的“圍獵”“陷阱”警惕性不強，收受財物，以權謀私。
上述問題雖然在少數幹部中存在，但嚴重影響機關形象。我們務必高度重視，採取更加有效措施加以解決。
堅持制度導向，
推動“五大機制”一起建
辦好展示會，要通過總結經驗、改進完善，形成科學簡便、切實有效的操作方案和運行機制，作為一項制度長期堅持下去。
——完善議題設置機制。對標黨中央重大部署，把握機關工作重點，找準隊伍短板弱項，增強選題引領性。堅持集思廣益，充分徵求各單位意見建議，讓大家都有體會講、有成果比，提高選題廣譜性。根據形勢變化，適時調整選題內容和次序，提高選題針對性。
——完善全員參與機制。堅持領導班子率先講、各單位主要負責同志帶頭講、其他幹部選代表講，增加不設層級限制的選題，完善部局處長同臺講的機制。既推選不同崗位、不同特點的優秀幹部代表，也鼓勵風險高、問題突出的單位以及違紀違規幹部上臺檢視剖析，把正面帶與反面促更好結合起來。
——完善統籌運作機制。加強與黨中央重大部署和機關工作安排進行對接，把握節奏、統籌安排、長期堅持。根據展示會主題，請領導班子成員輪流作專題講座，充分發揮領導示範引領作用。鼓勵各單位發揮專業特長，爭辦專題展示會，主動展本領、受鍛鍊。
——完善評選激勵機制。將各單位展示發言情況納入支部黨建考核、單位年度考核內容，給上臺發言的單位和幹部加分，作為評先評優的重要依據。對各單位上臺展示情況進行年度通報，比一比哪個單位上臺發言多、創新成果多，促進爭先創優。
——完善成果轉化機制。對展示發言中提出的思路和舉措，要督促落實，防止“講了就算做了、做了就算做成了”的不良現象。及時總結推廣各單位展示的好經驗好做法，促進相互學習借鑑、共同提高。
堅持效果導向，
推動“五大成果”一起要
衡量展示會搞得好不好，關鍵要看實效。要把展示會作為檢閱“學、講、幹、比、用”成果的平臺，作為展示機關改造學習、改造作風、改造工作成果的窗口，促使機關幹部不斷提高素質能力、更加擔當作為。
——力求政治成果。把政治引領貫穿展示會全過程，引導廣大幹部堅決維護習近平總書記黨中央核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅持黨對政法工作的絕對領導，錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，做到在政治上更成熟、更堅定。
——力求思想成果。把思想教育貫穿展示會全過程，引導廣大幹部在改造世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，在掌握科學思維方法上下功夫，做到理想信念更牢固、思想方法更科學、思想境界更高遠。
——力求理論成果。把調查研究貫穿展示會全過程，引導廣大幹部每年深入開展全局性、戰略性、引領性“十大課題”研究，拿出具有思想引領力、理論穿透力、實踐生命力的研究成果，增強理論研究的系統性、創造性、前瞻性。
——力求實踐成果。把政法實務貫穿展示會全過程，引導廣大幹部認真履行職責使命，積極推動政法工作創新實踐，特別是在推進掃黑除惡專項鬥爭、推進社會治理現代化、推進政法領域全面深化改革、服務發展大局上取得更多的成果。
——力求制度成果。把制度建設貫穿展示會全過程，引導廣大幹部增強制度意識，深入貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》，在堅持和鞏固制度、完善和發展制度、遵守和執行制度上下功夫，推動政法領域各方面制度更加定型完善。
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