隨著應屆畢業生越來越多，公司招聘人才也越來越挑剔，再也不像以前那樣只是詢問一些專業問題和技術問題。現在的面試官套路層出不窮，提出的問題也不盡相同，很多奇形怪狀的問題已經是常態，不少的面試官還會考驗有關學識的題目，就比如下面這位面試官，他提出的題目便是考驗他人的學識。比如58同城上的求職，做事靈活、懂得變通的人相對具有不小的優勢！
胡菲（化名）是一位剛從國外留學回來的博士生，為了找到一家符合自己心意的公司，她的要求特別高，很多小公司對她發來面試邀請都是直接拒絕的。只有上市公司發來的面試邀請，他才會做出選擇，然後奮力一搏。
前幾天，胡菲接到一家上市公司的面試邀請，她把自己打扮的美美的前去面試。面試的地點是在上市公司HR的專屬面試房間內進行的，到場求職的有5位，首先進行的是一輪簡單的自我介紹，大家介紹完自己後，便開始了一場筆試，只留下了三位人才。最後的面試只有一道題：幾字加一點，不能是凡字，你答得出麼？
聽到面試官這麼提出的一個問題，其中一位80後有些不知所措了，他率先站了出來回答道：“面試官，你這不是刁難人嗎？除了凡字還能有什麼字？”說完生氣的離開了面試房間。面試官搖了搖頭，沒在吭聲。
一位90後的小夥子聽到前一位這麼說，他也有了一些情緒，可是又不敢跟面試官撕破臉皮，只能委婉的說道：“抱歉面試官，你的問題恕我無法回答，因為我不知道！除了凡字真的還有幾隻加一點的嗎？”面試官只是回了他一個字：有。
最後一位回答的是胡菲，她嘴角微微上揚，吐出了一句：“這個問題對懂的人來說很簡單，我給你的答案是凣字。” 面試官聽到這個答案後，當場錄取了胡菲。
小編看來：其實在看似複雜的問題面前，沒有冷靜的頭腦和分析就直接判下定論，那麼遲早都會被面試官淘汰掉。而一些問題的答案只能通過我們積累自己的學識和才華，才能答出這樣的問題，通過不斷的積累才能讓面試更加輕鬆。多方面的去考慮，將整個思維擴散開來，遇到難題的時候想辦法去解決。比如在網上面試一樣，反應力一定程度的決定你面試的成敗！
你知道凣字怎麼讀麼？幾字加一點，不能是凡字，你還能想到什麼字麼？歡迎留言！
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