回首奮鬥路，
寧波婦女事業和婦聯工作繼往開來，
交出了一份高質量成績單！
在改革路上
婦聯工作有了哪些新進展？
在全國婦聯和省婦聯的領導下，寧波市各級婦聯大力傳播黨的聲音，弘揚時代主旋律，相繼開展了“巾幗建新功·共築中國夢”“巾幗心向黨·喜迎十九大”“巾幗心向黨·建功新時代”等主題教育活動，建設“百千萬巾幗大宣講”品牌，宣講活動覆蓋200餘萬人（次）。
奏響“網上婦聯”最強音
線上線下雙管齊下。“學習習總書記重要講話，寧波婦聯‘孃家人’紛紛表示要這樣幹！”“你推薦的年度‘最美女性’入圍了嗎？一起來為寧波女界最高榮譽點贊投票吧！”……這些寧波市婦聯微信公眾號爆款文章，有力地發出了巾幗之聲。
寧波市婦聯於2014年探索創建“寧波女性”微信公眾號，現有粉絲14萬人，在全國地市級婦聯公眾號排行榜上穩居前列，多次進入全國三甲，連續兩年榮獲“寧波市政務微信公眾號十強”。各級婦聯組織管理QQ群1143個、微信群2300個，把婦聯工作手臂延伸到各行各業、各個領域、各個年齡階段的婦女群體中，將“8小時婦聯”拓展為“24小時婦聯”。
基層婦聯組織“活起來”
哪裡有婦女，哪裡就有婦女組織。在群團改革的大潮中，寧波市各級婦聯大刀闊斧，破舊立新，將基層組織架構實現了從倒金字塔到縱橫交織的轉變。
“會改聯”後全市村（社區）共有執委23474名，副主席5134名，分別增加109.6%和291.3%；其中鄉鎮（街道）執委增加996名，副主席增加295名，分別增加72.4%和148.2 %。在區縣（市）婦聯層面，打開大門建婦聯，增補了基層一線的執委成員；通過公開發布競職公告，吸引眾多優秀女性帶項目策劃書報名；通過召開兼職幹部項目化競職演講會，優先選拔兼職婦聯幹部……
執委分工制度、執委聯繫群眾制度、“輪值主席”制度、第一婦聯主席制度等一系列措施，為改革效果增磚添瓦，提高了“擴容強體”後婦聯工作隊伍的實幹效能。
為了破解組織覆蓋不全、聯繫婦女群眾不夠深入的短板，寧波市各級婦聯銳意進取，創造性地在廣大家庭建立微婦聯“姐妹驛站”，並將驛站打造成“零距離”“全天候”聯繫基層婦女家庭的樞紐節點。
凝聚社會組織"她"力量
它山之石，可以攻玉。寧波市各級婦聯在不斷自身打鐵的同時，還將目光和視野延伸到蓬勃發展的各類女性社會組織。
每天晚上7:00—9:00，寧波市知音心理諮詢熱線都會準時接通，心理專家守候在熱線前，為需要心理疏導的市民提供免費服務。這條由寧波市婦聯主管的諮詢熱線早在2004年開辦，至今已走過15個年頭。這些年來，熱線一直秉承著“架起心的橋樑、服務甬城市民”的工作理念，已為17000多名來電來訪者提供心理疏導服務。
群團改革以來，寧波市婦聯不斷向新領域新業態新階層新群體婦女群眾拓展。
目前全市有註冊社會組織7426家，其中，成員以女性為主或服務對象為婦女兒童家庭的女性社會組織有3096家。以項目化的方式向全市女性社會組織購買婦女兒童家庭服務項目近600萬元，“關愛老婦女主任”“婚姻家庭糾紛調解”“公益紅娘扶持”“樞紐型女性社會組織建設”“家庭教育知識普及”“大齡青年婚戀情感障礙調適”等服務項目，入情入心。
預祝寧波市第十五次婦女代表大會
圓滿成功！
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