贵州日报
今年以来,赤水市号召3000余名机关企事业单位党员、干部下沉到各自居住社区,在社区成立“社区自治协助管理委员会”,分别认领“楼栋长”“调解员”“宣讲员”等社区新身份,在“八小时”以外主动参与协助社区管理服务。
今后,赤水市在推选“两代表一委员”和干部选拔任用、民主评议、表彰奖励、年度考核时,在同等条件下,优先考虑参与社区共建共治表现突出的党员、干部。
赤水市组织部门相关负责人表示,机关企事业单位党员、干部下沉到各自居住社区,有利于完善以社区为基础、全社会共同参与的基层社会治理新格局,尽可能把优质资源、服务、管理下沉到基层,更好地为群众提供精准有效的服务和管理。 (罗琦)
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