謙虛的人更受歡迎

盧維斯定理是美國心理學家盧維斯提出的，謙虛不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。如果把自己想得太好，就很容易將別人想得很糟。

生活中，人們一般都會更喜歡謙虛的人，這是人的餓尋求地位平衡的心理在起作用。在內心深處，每個人都不希望自己被別人比下去，都不希望被別人忽略。因此，高傲、目中無人的人，往往會讓人覺得反感，謙虛的人則更受歡迎。

如果你總以強硬姿態出現，處處顯現自己的優越，總是覺得自己比別人強，處處顯擺，別人就會感到反感，覺得被你輕視了，而且容易產生一種逆反心理，想要打擊你，讓你的自信和強硬收到挫敗。在這種情況下，你做事的時候很可能會遇到障礙和挫折，你的生活就會過得一塌糊塗。

於東東大學畢業之後進入一傢俬營企業工作，他不僅能力突出，平時也很勤奮，總經理對他非常器重。不到兩年時間，他就坐到了總經理助理。儘管名義上他是助理，很多時候說話卻比部門經理更有分量。

這一切的一切都讓於東東有點飄飄然，有一次年終聚餐，於東東喝了點酒，說話也就不是很注意：“都看見了吧，我的業績最好，公司要是沒有我……”這是，於東東沒有注意到，幾個部門經理的臉色非常難看。

沒多久，於東東的話就傳到了總經理那裡，而由於各個部門非常不配合他的工作，於東東平時做什麼事情都顯得非常吃力，常常完不成日常任務。在兩個月之後，公司以一個莫須有的罪名請於東東離開了。

真正有內涵、有實力的人通過出色的能力取得傲人的成績，從而在事業上“高人一等“，收穫鮮花和掌聲；卻又在生活中擺出”低人一籌“的姿態，不開罪於人，不放鬆自我的修煉與提升，從而收穫真摯的友誼和他人的肯定。

很多人取得一點點成績就沾沾自喜，就頤指氣使，飛揚跋扈，彷彿自己高人一等一樣，最後卻因為喪失大家的支持而失敗。而那些保持謙虛的人，雖然不顯山不露水，但是一段時間後，所有人都會發現他們傑出的成就，因為真正的成功是可觀存在的東西，時間長了，越來越大，不拿出來顯擺大家也能注意到。這個時候，以事業和能力服人，以謙虛的人格魅力吸引人，何愁做不成領袖呢？

中國歷史名人中，若論及謙虛，那上古帝王“舜”絕對算得上是典範中的典範，他功高蓋日也從沒有顯露出高傲，反而一直保持著謙恭。

舜的家世因沒落而寒微，雖然是顓頊的後裔，但是他的家族連續幾世都是庶人，處於社會下層。舜的父親瞽叟是個盲人，他的母親在他小時候就去世了。瞽叟續娶，繼母對他極為刻薄，父親待他也不像父親的樣子，弟弟更是心術不正。

為了生活，舜從小就進行繁重的勞動，又經常得不到飯吃。舜是至孝子人，但在家裡卻屢遭陷害，並被多次趕出家門。

舜隻身一人在歷山耕耘種植，在雷澤製作陶器，在頓丘、負夏一帶做生意，經常過著顛沛流離、到處奔波的生活。由於他品德高尚，每到一個地方都是一年而成村落，二年成邑，三年成都，令人欽佩，被百姓稱之為君主。在那個年代，帝堯只要下令，就可以賞賜平民一塊土地而成諸侯，舜完全具備這個條件。

但是，舜從來沒有表現出高傲的樣子，而是依舊謙虛做事，誠實做人。經過勤奮努力，而得到帝堯的賞識，命其攝政，後來執掌天下。堯、帝執政時期是歷史上最艱難的年代，洪水滔天，但卻呈現出前所未有的清平局面，足見舜之德。

試想一下，如果一個高官，能夠虛心向農夫請教農業知識，並且和他們一起吃飯聊天，農民會覺得這個官員謙和親切，會發自內心地支持這個官員。如果將軍能夠放下高傲的架子，和士兵們同甘共苦，在戰鬥中以身作則，士兵們才會盡心護衛他，他才能攻無不克，戰無不勝。

為人處世的時候，我們要記著把自己的姿態放低，謙虛一點，經常讚美別人，收斂自己的光芒。你樸實謙虛，他就願與你相處，認為你親切、真實、容易相處；你謙虛順從，對方的虛榮心得到滿足，會認為與你很合得來；你有時候表現出愚笨，別人就願意幫助你……總之，給人謙虛的印象之後，你更容易佔據心理優勢，取得事業上的成功，進而在事業上讓別人仰視和尊重。