如果，我告訴你，就在咱們中國，一個大學只開設一個專業，你信不信？
一開始，我也不信，不過，確實是有這麼一所大學像“神”一樣的存在。
那就是北京中瑞酒店管理學院。
先給大家科普一下這所學校的情況
北京中瑞酒店管理學院是經教育部批准，實施本科層次學歷教育的全日制普通高等學校（獨立學院），主管單位為北京市教委。全面引進瑞士洛桑酒店管理學院人才培養模式，核心課程和教學安排與其一致，學分互認。
北京中瑞酒店管理學院的酒店管理專業，也是這所大學唯一的一個專業，在國內排第二，就沒別的學校敢排第一的。
你們說是不是很牛很任性！
北京中瑞酒店管理學院的學生
有位網友作了一個大膽的假設：
如果中國幾千所大學每個大學都像北京中瑞酒店管理學院那樣舉全校之力只開設一個專業，那將是什麼樣的？
在這呢，我就幫助這位網友分析下一所大學一個專業的現象。
優點
可想而知，全校只開辦一個專業，全校的師資、設備、經費、人員等所有資源都緊緊圍繞這一個辦學點服務，大有可能把這唯一的專業辦成“金牌”專業。
不過，這是我目前能想到的唯獨的好處了。
下面，我想重點說一說，如果真這麼做的話，會帶來哪些變化和後果呢？
學校男女比例嚴重失衡
大家都知道，目前我們絕大多數大學都是幾十個專業甚至幾百個專業同時存在的。專業與專業之間的特色各不相同，所以，不同的專業吸引的生源男女之間的比例就有差異。比方說，計算機專業男生居多，女生只有少數。我所在的這個大學的這個專業，一個行政班四五十號人僅有1到2名左右的女生。再比如這個英語專業，女生佔了主流，男生寥寥無幾，男女比例差不多是計算機專業的反比例。
假設，我所在的這個大學只創辦英語專業，那麼意味著學生群體絕大部分是女生，男生只佔了“可憐”的少數。
因此，學生群體的男女配比嚴重失衡。
再者，教師群體也同樣面臨這個情況。本來，教師群體中就是女教師所佔比例高於男教師。大家看看師範類院校的學生男女情況就知道了，師範類院校往往都是女同學佔主流。
這僅僅是其一。
其二，英語專業的師範生男生也是少的可憐，當時我在讀本科英語教育的時候，一個行政班30人，男生僅有1名，別的班級情況大致一樣。所以，英語專業的教師中，絕大部分為女教師，男教師極少數，甚至，一個都找不到。
所以，教師群體男女配比也嚴重失衡。
一所大學一個專業模式下，放眼望去，要麼都是長髮及腰的“女神”，要麼都是剛勁十足的男丁。
那麼，值得深思的是，一個高校裡男女比例嚴重失衡會造成什麼後果呢？
答案是：不管是教師還是學生都會出現極度壓抑的精神狀態。
不論是陰盛陽衰也好，還是陽盛陰衰也罷，在一個少有異性存在的環境裡，是很壓抑的。有個詞叫做“異性相吸”，這個是有科學根據的。為什麼，在班級分小組討論的時候，或者是尋找搭檔打比賽的時候，大部分情況是男女生之間的組合。俗話說，“男女搭檔，幹活不累”就是這個道理，異性之間是會彼此吸引對方的，這將有助於大大提升人的精神面貌和做事的成功率。
這是其一。
再有，大學談戀愛是再普遍不過的現象了，這也符合發育和成長的規律。如果，一所大學一個專業模式下，男女生數量配比嚴重傾斜，意味著，一“異性”難求，更別提談校園戀愛了。
學生只學習，老師只教書模式下，缺失了感情的潤滑，每天一睜眼看到的都是和自己相同性別的人，會疲憊，會抑鬱。
學生的學習成效，教師的育人成效將大打折扣。長此以往，教育會出現大問題。
我是朱老師，喜歡說教育，關於一所大學僅有有個專業的解讀下期我會繼續呈現給大家，歡迎大家在下方留言說出你的看法。
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