12月24日上午，鄭州金星啤酒集團職業技能提升行動暨企業新型學徒制正式開班。
出席本次開班儀式的領導及嘉賓有：鄭州市人力資源與社會保障局職業能力建設處孟顯理主任，興國教育集團董事長、鄭州外資企業管理學校校長姜興國，金星啤酒集團人力資源總監李鵬，鄭州外資企業管理學校副校長，新營銷學院執行院長邵明，金星啤酒集團生產管理中心總監李解放，新營銷學院特聘高級講師馮曉磊，以及金星集團公司相關部門的領導、同事及參加第一期新型學徒制培訓的學員。
金星集團人力資源總監李鵬對各位領導的到來表示歡迎並致辭，他表示：大規模開展新型學徒制職業技能培訓，為行業和企業培養高素質的技術技能人才，充分地發揮和利用自身資源，認真按照鄭州市人社局對於企業新型學徒制的要求，保障本期新型學徒制培訓班高質量的開展，深化工學結合的人才培養模式改革，提高人才培養質量和員工的職業素養，提升金星集團的核心競爭優勢。
鄭州外資企業管理學校校長姜興國先生同樣對對各位領導的到來也表示了歡迎並致辭，他表示，鄭州外資企業管理學校自成立以來一直在踐行“興國教育、無私奉獻、我的責任”價值觀，2019年學校獲得河南省教育廳授予“現代學徒制試點學校”後，在鄭州市人社局吳勇處長等領導的大力支持和指導下，成為鄭州市企業新型學徒制試點學校。
針對金星集團企業新型學徒制培訓課程，鄭州外資企業管理學校積極籌備，組織具有理論又有實戰經驗的強大的師資力量，創新了培訓模式，應用互聯網+培訓模式：一是採取網課+面授+互動三合一；二是理論+實操+認證三合一；三是採取項目教學法。
金星集團員工張新春作為員工代表，在發言中表示：此次非常有幸參加第一期“企業新型學徒制”培訓，作為新媒體時代的工作者，我們應端正學習態度，改變從業觀念，珍惜這次來之不易的學習機會。在我們共同創建“國家產教融合”型學校和企業的關鍵時刻，要努力拼搏，堅持不懈，持之以恆。做好本職工作，努力提升自己，全面發展，團結一心，為公司美好的明天共同努力奮鬥。
新營銷學院特聘高級講師馮曉磊發言表示：本次企業新型學徒制培養採取"企校雙制、工學一體"的方式，採取企校雙師帶徒、工學交替培養等方式共同培養新型學徒。為企業提高新營銷水平，為員工提升營銷技能，提供了良好的平臺。本次培訓課程內容將充分尊重企業需求，瞭解學員本身情況的基礎上，與企業發展和網絡發展相結合，設置了實用的營銷與新媒體課程。
最後，鄭州市人力資源與社會保障局職業能力建設處孟顯理主任，對本次鄭州外資企業管理學校和金星集團聯合開展的職業技能提升行動暨新型學徒制的開班表示熱烈的祝賀和良好的祝願，同時對本次新型學徒制開班所進行了大量工作的領導，老師及各位學員們表示衷心的感謝和深深的敬意。
他表示：企業新型學徒制是國家出的一份相關的政策，是國務院、省、鄭州市出的職業技能提升三年學徒計劃和企業新型學徒制培養三年學徒計劃，企業學徒制是職業技能提升的一個重要關鍵，職業技能提升是一個大的方面。
鄭州外資學校擁有較強的辦學實力和綜合實力，金星集團是河南省百強企業，是真正的強強聯合。為學校和企業為鄭州市人才培養做出的貢獻表示感謝。學徒制培訓對員工個人來講，職業技能得到了提升，對於企業來講，整體素質得到了提升。
推行以"招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養"為主要內容的企業新型學徒制，學校和企業合作培養相對比較完善的教學計劃，相信參與培訓的每一位學員通過學習和培養，技能得到專業的提升。
企業新型學徒制以"招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養"為主要內容，組織企業新招用人員和新轉崗人員參加新型學徒培訓，可幫助企業建立長期、穩固的企校合作模式，探索企業職工培訓新方式，完善培訓政策措施和培訓服務體系，加快企業青年技能人才的培養，為企業和員工的發展提供有力的支持。
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