招聘機構、人數與崗位
(一)管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養鍛鍊後，根據培養情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網點負責人的後備人選。
(二)科技類專項人才。主要從事技術研發、數據挖掘分析、系統運維等科技類相關工作。新員工入職後，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數據中心、大數據智慧中心、金融科技子公司(含各事業群)等機構跟崗學習。
(三)營銷服務崗。主要從事客戶服務、櫃面服務及業務營銷等工作。新員工入職後，先在基層網點櫃員等崗位進行培養鍛鍊，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。
(四)櫃面服務崗。主要從事網點櫃面服務工作，新員工入職後，在櫃面服務崗位上工作不少於一定年限(具體年限要求參見分行公告)。
(五)外語類專項人才。北京市分行和上海市分行招收5類外語人才，新員工入職後，由錄用分行根據總行統一的培養計劃進行培養，視工作需要和培養情況，服從總行統籌安排擇優外派至相應語種的境外機構工作，具體要求見附件。
根據人才成長規律，著眼於員工長遠發展，以上所有崗位新員工入職後均須在我行基層機構工作兩年以上。
招聘基本條件
本次招聘對象為境內外高等院校全日制大學本科及以上學歷的應屆畢業生，基本條件如下：
(一)誠實守信，遵紀守法，品行端正。
(二)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
(三)專業不限，以信息技術、數理統計、經濟學、管理學、理學、工學、文學等門類相關專業為主。
招聘程序
包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。
(一)報名。本次招聘分為官網報名和移動端報名兩種方式，具體說明如下：
1.官網報名。應聘者可以直接登陸我行官方網站誠聘英才頻道，按要求進行註冊、報名。
2.移動端報名。
每位應聘者最多可填報兩個志願，在報名截止日之前可修改兩次志願，調整志願順序也算一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志願。志願選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2020年4月26日24點(北京時間)。
(二)初選。我行將對應聘者進行初選，並確定參加筆試人員名單。
(三)筆試。初選通過人員將參加我行統一組織的在線筆試。報名過程中，應聘者需填寫筆試科目及筆試城市意向，填寫內容僅代表應聘者的筆試申請意向，並不代表已獲取我行筆試資格，獲得筆試資格的應聘者將收到我行發送的筆試通知,屆時我行將根據應聘者在報名時選擇的筆試科目進行考試安排。
1.筆試科目選擇。本次招聘筆試分為綜合類和信息技術類兩個科目，主要考察應聘者的專業知識、職業能力和綜合素質。其中，綜合類筆試側重考察經濟學、財政金融學、貨幣銀行學、會計學基礎、法律、營銷、管理、信息技術、數理統計等方面應知應會的知識;信息技術類筆試側重考察計算機網絡、操作系統、軟件工程、信息安全、中間件、主要分佈體系及架構、設計模式、數據結構與算法、開發語言語法、數據庫(語法)等方面應知應會的知識。如果應聘者申請的志願在分行公告中有明確的筆試科目要求，應聘者應選擇滿足要求的筆試科目，否則將可能造成成績無效;如分行公告中無要求，應聘者可在綜合評估自身知識儲備後任意選擇一個筆試科目。本次招聘僅進行一場筆試，因此應聘者一、二志願選擇的筆試科目應相同，筆試成績將在一、二志願中通用。
2.筆試城市選擇。由於本次筆試為在線筆試，請在筆試城市欄直接選擇“其他”即可。
(四)面試和體檢。我行將組織筆試通過人員面試和體檢。
(五)錄用。我行將擇優錄用應聘者。
注意事項
(一)報名過程中，應聘者可在校園招聘首頁上方點擊“常見問題”，並搜索相關問題，以進一步瞭解招聘官網的有關說明。
(二)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，由此導致的後果由應聘者自行負責。
(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過本網站、電子郵件、手機短信或電話等方式發佈，請應聘者及時關注，並保持通訊暢通。
(四)在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
(五)我行將於招聘結束後在本網站公示招聘結果。
(六)中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權。
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