啊!叫女顧客“姐姐”,健身教練被投訴“侮辱”!這理咋評?

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啊!叫女顧客“姐姐”,健身教練被投訴“侮辱”!這理咋評?

假如,您是一名健身教練,發現一女學員動作不規範,需要糾正,不確定學員年齡大小,您會怎麼稱呼她?

妹子,小姐 ,姐姐,大姐,美女,女士,姑娘……

上面這些詞,誰是最佳選擇?

一定會有朋友說,哪個都行,一個稱呼而已,至於糾結嘛?

且慢,別小看小小的稱呼,一旦錯了,後果很嚴重。

一臺灣健身教練的親身遭遇,警告我們:

稱呼很重要,喊錯有風險。


啊!叫女顧客“姐姐”,健身教練被投訴“侮辱”!這理咋評?

請看報道:

臺灣親綠媒體報道,一健身教練在一社交論壇發文稱,授課時提醒學員,“那位紅衣服的姐姐,你的胳膊肘要放鬆”,竟因此被該客人投訴。

客人在投訴信中痛斥:

“教練是我媽生的嗎?憑什麼半路認親?教練知道我出生年份嗎?憑什麼叫我’姐姐’?就算教練知道他年紀很小,但是他知道自己有張老臉嗎?被有張老臉的人叫’姐姐’,知道這是一種侮辱嗎”?

客人要求該教練“不用哥哥姐姐亂叫”,“會員”這兩字就是最好的稱謂。


啊!叫女顧客“姐姐”,健身教練被投訴“侮辱”!這理咋評?

您怎麼看?

教練錯了,還是顧客錯了?

您若是老闆,咋處理這投訴?

臺灣同胞是這麼看的:

正方力挺教練,稱臺灣服務業把客人寵壞了,戲稱下次該叫阿姨、嬸嬸。

反方覺得教練社會經驗不夠、說話太不小心,“出來混嘴巴就甜一點吧”,應儘量避免涉及年齡,稱呼美女等比較恰當。

貌似都有道理哦。

確實都有道理嘛。

不過,這事兒確實突破了很多人的見識底線,一般情況下,不太容易想到。

可仔細想想,也在情理之中。

教練恐怕是覺得委屈,發文可能想讓公眾“評評理”。按常人理解,換誰做教練,遇上這事都會委屈。

但既然導致客人不滿,無論是為了科學處理投訴,還是為了自身更好成長,試著認真反思才是更好選擇。

很多人可能會覺得,客人玻璃心小題大作沒事找抽,甚至會建議客人找精神科醫生嘮嘮人生。

都有道理。

哪怕是建議健身房悄悄把客人拉黑——爺不侍候了,也能理解。

但站在客人和女人角度看,客人投訴也很正常啊。


細心的女同胞,愛惜自己的年齡,不喜歡被人“喊老了”,有錯嗎?

沒有!

更何況,顧客覺得教練“有張老臉”——這確實容易誤導別人。

“老臉”當然不犯法,但因此導致別人被誤解,也難免讓人鬧心。

萬一當事人因年齡和顏值問題導致婚戀不順,就會對那些可能顯老的稱呼更加敏感和反感。有錯嗎?

沒有。

現實中,因稱呼不當導致的尷尬,並不少見,您有過這種尷尬體驗嗎?

所有的稱呼不當,都與“社會經驗不夠”有關。

“世事洞明皆學問,人情練達即文章”,總會有些人,無論長少,在處理人際關係時,能皰丁解牛般妥帖,莫非他們是天才?


啊!叫女顧客“姐姐”,健身教練被投訴“侮辱”!這理咋評?

不!

那是因為他們不僅在為人處世方面更有悟性,更因為他們在這方面受到了更多更好的教育、訓練、磨練、思考、積累和創新,終於接近甚至達到了”世事洞明“”人情練達“。

沒有天生的”世事洞明“”人情練達“,曼妙彩虹,總在狂風暴雨後。

嚮往彩虹,怎能逃避風雨?

所以,教練應當感謝客人,給了他成長的機會。

健康房應當感謝客人,給了他們提升服務的機會。

客人也應當感謝教練,給了她成長的機會。

我也要感謝教練和客人,給了我思考和作文的啟發,讓我對宇宙有了更多領悟。

投訴怎麼辦?

教練無錯,不必處罰。

但老闆可以此為契機,認真反省如何提升管理,組織員工討論和培訓,提升全員服務水平。

客人有理,應當安撫。若無過分要求,則儘可能滿足,或有”千金買馬骨“之奇效。

教練與客人若能放下成見,好好溝通,或許因此結緣,”不打不相識“,最終成為好友,也不無可能。

總有一天,我們會明白:

所有的事情,都是好事。

油曰:

大千世界奇事多,

見怪不怪奈我何。

和氣溝通多換位,

笑納百川海更闊。


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