上個星期，我們開始實行在家辦公，美其名曰遠程辦公。
在家和辦公，這兩個詞彙放在一起，多少有些不夠正式，在家真的能辦公嗎？
之所以會產生這樣的認知判斷，多半是我們在家辦公的體驗確實沒有公司好，打擾多，效率低。
我猜測，目前國內的這個疫情情況，在家辦公還要持續一段時間，也算是多元化辦公的一次催化，要擁抱變化，改變心態。
在家辦公縱使存在或多或少的問題，但只要我們把一些辦公的影響點肅清了，其實辦公體驗也還是不錯的，我覺得以後是大勢所趨。
我總結了以下幾點：
一、營造辦公環境
在家辦公的一週，我自己的體驗是效率不高，還是適應過程中。
不夠重視在家辦公的嚴肅性，多半是自己穿著睡衣，隨意坐在電腦前，累了可以躺在床上休息，親友的隨意打擾等等這些環境的暗示，讓我覺得我不是在辦公，狀態自然上不去，不夠重視產出就低。
要改變環境對自己的影響，首先作息要規律正常，上班時間就穿好工作衣服，然後儘量讓自己保持在一個相對安靜的環境，手機、ipad之類的設備調至靜音等，最後打開電腦工作。
嚴肅的環境，就是為了讓自己在心理層面上得到足夠多的暗示，我是在工作、我是在工作、我是在工作，重要的是說三遍。
只要你知道了自己在幹嘛，你全身的神經和注意力就會調配到你的工作當中，這樣才會有比較好的工作效率和產出。
還有，辦公時間也儘量和上班的辦公時間保持一致，讓自己的生物鐘不要錯亂，也讓自己辦公有時間的緊迫感，不會隨意浪費時間，提高時間的單位產出值。
二、清晰計劃，有目標感
坐在電腦前了，你就要為今天的目標和計劃負責了，想清楚你今天要做什麼。
然後把計劃按照優先級列出來，列出來的好處就是，你有明確的目標感。
如果把辦公的環境看做是戰略的層面，那麼清晰的計劃就是戰術的層面，兩者相輔相成，相處促進，最終對結果負責。
列計劃的時候，要優先考慮的是，中短期你的大目標是什麼？
每日的計劃就是大目標的步驟分解，關鍵的任務點把優先級提高。
比選擇做什麼更重要的是選擇不做什麼，長遠來看這可以節省你大量的人力成本。
有了清晰的計劃和明確的目標後，馬兒就知道往哪個方向跑了。
三、多元化的溝通方式
很多朋友覺得，在家辦公，和同事、上司的溝通減少了，關聯性減弱，這不利於目標的達成以及信息共享。
我覺得剛開始，大家的感覺都差不錯，但我相信，現在的即時通訊工作這麼發達，多元化的溝通也將會是趨勢，好好利用說不定有更大的效益。
我們公司現在全體採用企業微信共享信息了，我自己也試用了幾天，感覺太好了。
以前沒用的時候，QQ群、微信群、釘釘群、HiWork等各種溝通工具，最關鍵的是都是同事，找一個人特別不方便，還需要添加好友、等待通過等。
自從用了企業微信，都是同一個公司的同事，直接就可以打開對話框溝通，還可以查看該同事的背景信息、座機、級別、工作等，特別方便。
說起企業微信，我也不是託，沒用之前，我覺得正眼不看企業微信，這是啥玩意，題外話了。
這裡只是拿企業微信做個舉例，溝通方式中面對面的溝通當然是最好的，但也可以嘗試遠程語音、遠程視頻等，大家對著白板溝通，也是一種新嘗試，不一定非得面對面才能把事情說清楚。
多人遠程會議時，我們是使用ZOOM，目前體驗還不錯，也可以分小組討論，流暢度也還OK。
當然也有其他很多遠程工具，大家可以根據自己公司的需要，組合使用，方便就行了。
四、態度正確
這裡為什麼要提到態度呢？我覺得態度決定一切，特別是在家辦公。
不要覺得有點困了、累了就可以隨意對待，就像你在公司一樣，難道你累了就可以躺下來睡覺嗎？
我覺得要有這點覺悟，不然的話，累了你就躺下休息或者打開王者玩遊戲，這哪裡是辦公應該有的態度，再說公司也是付費購買了你的時間，所以也要對得起公司的錢。
多說幾句，這次春節回來，平時不怎麼玩遊戲的我，也下載了王者來消遣。
玩遊戲、看抖音、刷短視頻等，這些行為本身並沒有太大問題，只是特別消耗時間和精力。
一段時間後，我發現自己的注意力有點分散，打不好聽的比方，這過程就像在吸食精神鴉片一樣，越爽越模糊，大腦越來越模糊，你自然就會沒有幹勁，慢慢地你什麼都不想做了，要警惕！
所以，少玩遊戲、刷短視頻、抖音等，把這些時間投入到學習當中，多聽些課程，就算拿來看深度電影也比上面的行為要有價值。
最後的話
2020年了，新的一年即將開始（現在還在過度階段），想要有更大的作為，就要更加努力幹了，把失去的時間追回來。Good Luck To Us！
原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/v1Gc2GpCoRHOnYJ3rR8pXg
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