4月8日，湖北武漢解除離漢離鄂通道管控措施。對於從武漢返回孝感，以及提前返孝的企業員工，企業如何做好防護，怎樣管理？當日，記者走訪了孝感市高新區幾家企業。
“從3月25日到目前，有14名員工從武漢返回孝感，5人在武漢做了核酸檢測，持檢測報告、健康綠碼返孝。9人由高新區統一組織做了一次核酸檢測、抗體檢測，有幾人還做了CT 檢查。”大禹電氣公司行政人事部部長金海勇說。
金海勇介紹，為保險起見，公司對於從武漢返回的員工，事先會對其居住小區疫情、本人身體健康狀況等進行調查。此外，密切關注這些員工，建立健康狀況監測表，每天早、中、晚測量體溫，工作中儘量安排獨立作業，連續監測兩週沒問題後，納入正常管理。
萬山特車公司人力資源部副部長黎小東告訴記者：“公司有7名員工從武漢返回孝感，都是在武漢做了核酸檢測，持有健康綠碼自駕車返孝的。”
“這7個人返回孝感後，公司又組織做了一次核酸檢測，確保萬無一失。對於家不在孝感的，安排單間宿舍居住。復工後，所有員工檢測體溫正常才能入場開始工作。”黎小東說。
孝感慧碩電子科技從武漢返回孝感的5個人，都是高層管理人員，均在武漢做了核酸檢測，沒問題才返回孝感。前天上午在高新區的安排下，這5人又做了一次核酸檢測。
行政負責人樊小榮表示，復工後，公司採取封閉式管理，每天對員工進行體溫測量登記。廠區每天定時消毒，給員工發放口罩，按照相關要求進行防護管理。
在華中光電產業園項目部，園區建設辦公室主任王生順介紹：“未來幾天會有10餘人從武漢返崗，我們要求必須在武漢做核酸檢測，沒問題後才能返孝。返孝後，我們還會加強管理，建立返孝人員信息登記表、健康檔案。”
記者從市高新區社會事務管理局瞭解到，市高新區對從武漢返回孝感的企業高管、管理人員、職工，在4月8日之前，凡是在武漢沒有做過核酸檢測的，返回孝感後，一律做核酸檢測。截至目前，轄內企業從武漢返回孝感的人員有198人，高新區已經分三批集中做了核酸檢測。
零新增不等於零風險，解封不等於解防。受訪企業紛紛表示，將嚴格按照相關防疫規定，加強企業管理，奪取疫情防控和企業發展“雙勝利”。 （孝感日報 記者王德強）
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