村幹部作為農村發展的帶頭人，一直以來都被國家所重視，為了能讓更優秀的人加入其中，國家也給出了多個福利政策，比如說提高了村幹部的薪資水平，每個月可領2000元左右，還為他們的養老提供保障。
如今的村幹部任期也延長到了5年之久，那些表現優秀的幹部群體，有機會升遷到鄉鎮部門工作。
在福利提升的同時，村幹部隊伍也加大了管理力度，接下來，這幾類人可能要被迫“出局”了，農民表示很開心。
1、非法當選
在農村中，村幹部的選舉是農民投票的，不少村霸會用拳頭威脅村民，還有人則是買上油鹽米麵，賄賂村民。
對於那些以非法形式而選舉的村幹部，就算是已經任職了也會被拿掉。這類村幹部，上任後只會為自己著想，總想著利用職務之便賺取非法錢財。
2、受過刑罰
總有一些人，他們此前受過刑罰，這類人是不能競選的，他們也無法考公務員。就算這類人的能力比較強，還是會被當即清理。
3、黑惡勢力
在農村中，很多村幹部是由惡霸村霸當選的，還有一些幹部群體充當保護傘。他們的存在，讓村民的利益受到了嚴重影響。在2018年國家就展開了掃黑除惡行動，接下來發現的，依舊會重點治理和打擊。
4、品行惡劣
村幹部最基本的就是素養要好，在道德上能起到示範作用。不過有一些人，他們沒有什麼好口碑，反而被村民唾罵，這類人只會想著自己，從來不把村民的利益放在第一位。
接下來，這些人也會遭到革職處理，大家要小心了。
5、患重病
村幹部最基本的就是要身體強健，畢竟村民隨時可能都會尋求幫忙，有可能晚上也要解決問題。如果身體虛弱，那就無法為村民解決各項難題。
因此，如果村幹部患重病，還是及時辭職吧，這也是為了村民著想。
6、曾被辭退
有一些人，曾參選過村幹部，因某些原因被辭退，如今再次當選的，這類人還會被罷免，畢竟此前遭辭退並不是沒有原因的。
7、“老賴”
近年來，國家也建立了信用體系，對於那些不還錢的人，會納入失信名單內。這類“老賴”，說明品行不端，為人不誠信，接下來也會遭到罷免。
相信在國家的重點打擊和清理下，接下來的村幹部群體會得到淨化，他們都能帶領農民致富。
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