為進一步落實等級醫院評審要求，深入開展“三好一滿意”與優質護理服務活動，體現“以病人為中心”的服務理念，加強護士的專業技術訓練和能力素質培養，提高護理服務水平，2020年3月，汾陽醫院護理部成功組織舉辦了以“轉變護理服務理念，練就精湛護理技術，創新醫院護理文化，打造品牌護理服務團隊”為目標的“第十二屆護理崗位技能比武”。
此次比武分初賽和決賽兩個階段進行，比武內容主要以臨床實踐綜合能力評價及護理操作技術評價相結合，累計完成臨床實踐綜合能力考核評價72人次，護理操作技術評價72人次。經過1個月緊張的比武，最終，來自內分泌科的趙瓊、骨科二病區的侯海萍、新生兒科的辛曉彥以及神經內科的馮學武分別獲得各競賽組第一名。
自2017年舉辦第七屆護理崗位技能比武活動以來，護理部對比武內容和形式進行了較大變革，實現了從注重理論與技能訓練考核向提升護士臨床實踐綜合能力的轉變，經過五年的探索和磨礪，最終形成了具有我院特色的臨床實踐綜合能力培養模式和評價體系，尤其在護士評估能力、溝通能力、評判性思維能力、應急處置能力以及健康教育能力等方面獲得了顯著提升。
2020年第十二屆護理崗位技能比武自3月1日至20日為初賽階段，由各科室自行組織，教育護士交叉擔任考官，最終累計完成436名臨床護理人員初賽階段的考核。3月21日進入決賽階段，決賽選手通過隨機抽取的方式，從每病區隨機抽取兩名護理人員參加決賽，最終，來自36個臨床病區的72名護理人員參加了決賽，決賽分臨床實踐綜合能力評價和護理操作技術評價兩部分，旨在提升臨床實踐能力的同時，進一步強化護理操作技術的規範性。同時，通過深化臨床實踐綜合能力考核評價模式，充分利用比武活動契機，搭建臨床實踐能力評價考官訓練平臺，推動醫院臨床實踐綜合能力專科化、專業化的發展。
接下來，護理部將推進護理崗位技能比武成果的推廣和應用，積極搭建學術平臺，開展呂梁市護理人員臨床實踐能力提升培訓班，組織開展臨床實踐能力考核指導手冊的編撰工作，進一步提升臨床護理人員實踐能力，促進護理團隊護理服務水平和質量的提升。
供稿：郭慶峰 郭豔琴
攝影：張建功 郭慶峰
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