「官宣」足協的“命題作文”,如何答題要看俱樂部的情商了

「官宣」足協的“命題作文”,如何答題要看俱樂部的情商了

「官宣」足協的“命題作文”,如何答題要看俱樂部的情商了

今天晚間,中國足協官網發佈公告《中國職業足球俱樂部召開研討會 合理降薪成為共識》,其中提到:經過充分討論,中超、中甲及中乙三級職業足球俱樂部代表表示,尊重國際足聯關於疫情影響下處理球員合同及轉會的相關指導意見,原則上一致同意俱樂部和球員在充分協商的情況下實行全隊統一標準的合理減薪,減薪週期從2020年3月1日至2020賽季聯賽開賽日,具體的減薪方案指導意見將由中國足協組織職業俱樂部、球員、教練員代表及法律專業人士在內的工作組制訂並公佈。

關於中超降薪其實最近大家討論得已經不少了。如今,足協給出了一個指導意見,接下來還需要看各俱樂部如何操作。

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不過有一點需要注意,在去年年底,足協出臺了新賽季的限薪措施,對於球員的工資做了較大程度的限制。而且對於俱樂部的一些梯隊球員來說,原本工資並不高,如果降薪幅度較大,可能會有不小的壓力。

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近期世界各地的聯賽都有關於球員降薪的問題,不過有些俱樂部與球員之間為了降薪“撕破臉皮”;有些俱樂部與球員之間,和平協商共同為抗擊疫情做出努力。

當然,由於疫情中國各級聯賽的俱樂部肯定面臨不小的經營壓力,但是也需要考慮球員的實際情況。

如何能夠合情合理地做出一個高情商的降薪安排,是接下去需要思考的一個問題,也是對聯賽水平的一個考驗。我們也需要等待足協相關工作組給出一個進一步的減薪方案指導意見。

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在特殊時期,降薪在所難免,需要俱樂部和球員們一起努力,共克時艱!

關於中超降薪你有什麼看法?


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