有人月薪三萬還叫苦,有人在工廠月薪三千很快活,這是什麼原因?月薪多少才夠用?

柳下葉話


月薪三萬還叫苦連天,這是真的。月薪三千卻很快樂,這是你意淫的!不信你可以做一個網上調查,問一問在工廠做工月薪三千的人,你快樂嗎?估計會有段子手告訴你:“你才快了呢!找抽呢是吧?”,哈哈!

這讓我想起了一個笑話。某媒體做一個現場採訪類節目,大街讓攔住一個大爺,問到“大爺,你幸福嗎?”老大爺回答:“我姓張!”記著不甘心,繼續引導:“大爺,我是問你,是不是感覺幸福?”大爺不高興了:“姓什麼需要感覺嗎?我姓張就是姓張,你這是什麼理解能力,跟你聊天真費勁!”

雖然是一個笑話,但是能反應出人們的真實態度。就如幸福不是引導出來的一樣,快樂也不是你一句話就可以比較出來的。什麼是快樂?快樂是發自心底的愉悅感受。我實在是難以理解,一個月薪三千在工廠做工的人,你所謂的快樂從何而來?你堅信他們快樂的底氣在哪裡?

月薪三千的人果真快樂嗎?當然,我們不排除有樂觀面對生活的人,但是那樣的人鳳毛麟角,有幾個能做到呢!當你兩眼一睜就是競爭,你會快樂嗎?當你月薪三千,房/貸/月/供卻花掉三分之二,你會快樂嗎?當孩子需要上補習班,你卻捉襟見肘,你會快樂嗎?當老人生病住院,你沒錢支付醫藥費,你會快樂嗎?

所以說,快樂不快樂,取決於自己的經濟能力!一個人想要快樂,起碼要實現財務自由。什麼是財務自由?去超市可以不看標籤,出國遊想走就走!貴族學校上的起,名牌服裝穿得起,高檔飯店下的起,豪華轎車開的起。照這樣算下來,在普通三線城市生活,年收入低於一百萬,不要奢望什麼快樂!所以,題主說得月薪三千的人很快樂,就有點扯了!

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管理那點事


我這裡有兩句話,我覺得很適合月薪三萬還叫苦,工廠月薪三千很快活的人。

1.欲戴皇冠必承其重

在市場經濟條件下,你得到的收入一定是與的付出成正比的,

比如我熟悉的獵頭行業,你要想月入三萬,

那意味著你給公司的回款每月至少要達到8-12萬,

你得每年為公司創造百萬的利潤,才有月入三萬的高薪,

這意味著你是很累很累,很努力很努力才能達到的,

況且月入3萬的時候,七七八八的扣完,只剩2萬多了,

而且那個時候很可能揹著房貸車貸啥的,壓力山大,

而且很多時候就算工作不順心也不能辭職,

因為牽一髮而動全家!但也得咬著牙扛!

2.知足常樂

我有個朋友初中畢業就沒有讀書了,然後在家裡待業到了十六歲,

就跑去了上海郊區的電子廠流水線上班,月薪剛好三四千的樣子,

發了第一個月的工資就給自己換了臺手機,

為什麼呢?因為新手機好打王者榮耀,

發了後面三個月的工資又立馬給自己買了臺電腦,

為什麼呢?因為遊戲筆記本電腦用著挺舒服的,

據我所知,他們都是過一天算一天,從不會思考未來該如何發展,

最大的幸福就是下班以後玩兒遊戲!

他們沒有思考,有焦慮但沒行動,

三和大神就是其中最典型的代表!

得過且過,也算一種人生選擇吧,不累啊~


馮起升


月薪的多寡關鍵在於14個字:個體價值觀和所在城市經濟水平。

二者直接影響個體的幸福指數,重點剖析兩點對幸福指數的關聯:

1.個體價值觀:每個人對金錢的慾望是不一樣的,有的是知足常樂,對於職業的薪水只要滿足正常開支,保持均衡就好,有的是追求更高的物質享受,職業的薪水希望匹配自身的地位等,滿足自己的職業實現,這種價值觀的不同是受個體的家庭成長環境所影響的,通常富養的孩子對經濟需求比較低,更加關注精神層次,相對貧寒的孩子對個體成就更多的會依靠薪資水平,決定自己的成就,薪資越高,成就感越高。

2.所在城市經濟水平:在一線城市,尤其是北上廣,消費水平比較高,在一個普通家庭一份月薪三萬只能保證基本的開支,因為還會有房租房貸,教育資金,車貸等額外支出,一旦不上班,經濟壓力巨大,除去後所剩無幾,但是在二三線城市,消費水平低,房貸壓力相對較小,可支配開支高,幸福指數也就更高。


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職業瓶頸導師趙默


人與人的不同,很大程度是反映在“三觀”上的,即“人生觀、世界觀、價值觀”


每個人的三觀不盡相同,所以,對待薪酬、對待工作的態度都會大相徑庭。

這才會出現月薪三萬的人叫苦連天,月薪三千的逍遙自在。


每個人的“三觀”主導著我們的喜怒哀樂,更指引了我們的生活方向。對於很多普通人而言,過好小日子就是人生的追求,所以,月薪三千也好、五千也罷,只要能夠有一個安樂的小窩、有一份不繁忙的工作,就是他的人生天堂。


而有的人,“三觀”遠大、視野廣闊,想要更上一個大的臺階、大的平臺,追究更多的物質上的豐沛,來證明自己的能力和價值,所以,才會月薪三萬也過的很辛苦。


這就是“三觀”差距帶來的反差!


雷哥認為,對於職業和生活地選擇,沒有對錯好壞,只有是否符合你的期望和價值取向,只要你覺得是快樂的,那就是快樂的。


至於一個普通人的月薪達到多少才夠用,其實也是因人因地而異的。不過,雷哥認為,對於大多數的普通工薪階層來說,只要達到生活所在地的平均水平也就夠了,當然能夠通過自己的努力可以掙到更多的錢,也是好事,但是,如果鑽頭覓縫地去想賺錢,卻沒有匹配的技能和專業,最終還是竹籃打水一場空,費力不討好。


總的來說,職場人要有奮鬥的精神、進取的精神和居安思危的想法,但是,生活快樂一點,才是我們在這個世界上最應該追求的事情,千萬不要為了掙錢而忽略了這個美麗的世界和那些愛你關心你的親人!您說呢?


雪天驚雷


人生的苦不一定就是來源於錢,還與生活中其他的事情相關,但大部分都是用錢能解決的。

一個人開不開心主要還是來源於心態,不是有句話這麼說,“知足常樂”。

當你懂得什麼事知足,那你就不會有這樣那樣的煩心事。有的人可能掙三千就滿足,有的人掙三萬還是不滿足,這不就是人性之貪。

那些身在其位的高官心生貪戀,一查就是幾個億,但又有好多的農民朋友們,一年的收成就幾千快錢,他們還不是活下去了,也並沒有覺得那裡過得不開心。

錢的背後是你的價值

人的一生不只是賺錢,還有是要回歸家庭的,在你覺得累的時候可以在家裡休息,但一定不要自暴自棄。

你在釋放價值的時候就會覺得很快樂,當你過度的去追求錢,就會掉進錢眼裡。

所以,不要把賺錢看的太重,遲早有一天我們會吃虧。

賺錢背後就是賣你的價值

你的價值不高的時候,那麼你就賣不了高價。

在一個就是能夠做好自己的推銷,推銷給一個好的客戶(老闆),所以推銷能力也是很重要的。

希望能對你有幫助。你們的支持對我最大的幫助,愛你們喲!

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文武閣


感謝有機會回答問題。茉莉也遇到過這種情況的同事,所以這裡還是比較有感受。其實茉莉也有段時間,收入比較高,但是卻一點都不開心,反而需要去找櫃姐(買東西)才能感受到快樂。這裡和大家分享一些感受,希望我們都在在職場收穫開心。

第一,月薪多少都是不夠用的。

其實月薪三萬,如果在一線城市,又要供樓又要供車,還要照顧家庭,還要給小孩上學的話,真的的很苦的。反正就是每月把貸款也學費交了,自己就又得緊巴巴的過日子了。例如茉莉有個同學就是這樣。兩個小孩,都在幼兒園,一個月要7000 的學費,房貸5000,車不用貸款,但是有油費的支出,還有家裡的雜費,一個月最少也要1000,另外因為小孩子要上興趣班,一個月一萬。還有日常開支,有時出去旅行。雖然還有老婆子在一起幫忙,但是兩個人還是覺得累,覺得好像不敢有什麼大的支出。

再加上在工作上的壓力,有時他覺得真的很不敢放開手腳,比如說曾經想創業,但是後來覺得風險太大。

茉莉這裡想說的是,多少月薪都是不夠用的,因為花銷的不同,很多人覺得三萬的收入很多,但是當你有三萬的收入,可能也會有三萬的支出。

第二,內心富足的重要性。

這裡也要說茉莉的一個同學的男友。這個哥哥是一個自由職業者,以前是駐唱的樂手,有時不需要上班的時候,一個月真的可能三千都沒有,他只有兩條牛仔褲,幾件襯衫換著穿,一雙球鞋。但是他很開心,很滿足,他也沒有什麼物質的需求,吃飯也是要求很簡單,再說他一直都保持著自律的狀態,所以身體狀況也不錯。

很多時候,他出門就騎著自行車,走到這裡,走到那裡。然而他每天都是樂呵呵的。

因為他有自己喜歡的事業,也不在乎外人的目光,想唱的時候就去唱,不想的時候就在家裡畫畫,而且他的房子也不是買的,就是普通的租房一族,而且還是村屋,所以房租也不是很多。

第三,學會平衡。

所以,無論我們收入多少,還是得要學會平衡,無論是平衡工作還是平衡自己的生活。茉莉在頭條曾經看到一個大v說的,其實我們都是普通人,沒有很好的家世,在職場打拼,有時被罵,有時被同事擠兌,有時遇到各種各樣的困難,都會讓我們覺不開心,情緒不穩定,關鍵就是我們怎麼釋放出來,保持自己穩定的情緒,才能在工作和生活中走得更加順暢,而不是將一些不好的情緒一直蔓延到自己的各個方面。

綜合來說,找到屬於自己的心裡的樂土,保持樂觀穩定的狀態,我們也能在職場越走越好。


Molly小秘書


樓主的問題說到底還是國人的心態問題,每個人對社會的心態不一樣,對金錢觀也不一樣。每個人的慾望都是無窮無盡的。我們從小生活在一種攀比的風格里長大。從小開始比成績,然後比工資,比房子比鈔票比學區,等到死了還要比風不風光。月薪三萬的真的比月薪三千的過得開心嗎?不一定吧。三萬有三萬的煩惱,三千有三千的煩惱,每個人的出發點都不一樣。月薪三萬的人和五萬的人比肯定有煩惱的,但是你月薪三萬的人和月薪三千的人比呢,你還有什麼煩惱呢?所以說說到底還是比較的問題,但是你月薪三萬的人真的和月薪三千的人比你就會被人罵沒出息,只知道往下看,不知道往上看,所以這個就是做人的無奈。

個人愚見,不喜勿噴。

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3762山崎龍二


我覺得問題不能看表面,月薪3萬塊在別人面前叫苦,裝窮,那都是裝出來的,其意思是不想讓別人跟他們借錢,所以才千方百計的說自己如何如何的累,自己的費用如何如何的大等等,目的是讓傍人聽了,覺得他們過得不好,不好意思再向他們借錢,或者尋求其他幫助等等。

而在工廠上班月薪三千看起來很快活,實則是他們面對的人生不同,沒有那麼重的心機,開心是一天,不開心還是一天,還不如開開心心過完算了,明天的事情,明天再想。

人要想過得開心,重在自己的心態,不在月薪的多少,只要是自己辛苦掙來的合法收入,用得心安理得,不論多少都是開心的?


體生常談


月薪三萬和月薪三千其實都有快樂和苦的時候,還真沒必要拿月薪三萬的苦和月薪三千的快樂去比,沒有比較的意義。就好比,跑馬拉松的肯定不會像百米賽那樣去衝刺講速度;跑百米賽的也不會像跑馬拉松的那樣去訓練,但是隻要能贏得比賽,就都是好的結果!

我們的幸福多在別人眼裡,月薪三千羨慕月薪三萬工作體面,薪資高,日子過的滋潤舒坦;月薪三萬羨慕月薪三千工作輕鬆,自由時間多……所以月薪三萬的人之所以叫苦,在於看不到自己所擁有的幸福,單方面承受著月薪三萬的責任和壓力。月薪三千的人覺得很快樂,在於他們月薪三千也能滿足自己的生活需求,可以按照自己的生活方式去過,過的也很舒服。但是問題來了,是不是真的能持久呢,這還要打一個問號? 因為現實生活中還是有很多月薪三萬的過的很快樂,而月薪三千的過的真的快樂不起來!

個人的薪資在一定程度上可以影響一個人的生活質量和幸福指數,但不是全部。我相信沒有人會嫌棄自己月薪高了,但是多少月薪是合理的呢?有沒有一箇中間值過合理值呢?老實講,還真沒有,因為每個人的三觀不同,每個人的追求和需求也不一樣。我個人覺得合理的薪資最起碼要能滿足我個人或家庭的基本生活需求,至於想要過什麼樣的生活,還是要看個人的追求和實際能力!

有句話說的好:“錢,就是王八蛋!但有錢真好……”願我們能被世界溫柔以待,為了生活也為夢想去奮鬥❤️



風口的豬豬男


掙三萬的人幸福指數不高,有可能是他的前期付出太大,投入產出比不高吧~

比如從醫學生到醫生。

培養一個醫生的前期投入是:本科5年+碩士3年+博士3年+規陪1年,此時他已30歲,若能順利入職三甲醫院,只是有了在未來能夠達到月薪三萬的希望。

10年以後,在值夠各種夜班,在通過每年的各種考試後,他有可能拿到了中級職稱,此時他的月收入可能在1.5萬左右。再等10年,發表過符合要求的論文,通過考試,拿到高級職稱,他的月收入可能在2~3萬,此時他已50歲。

30歲前,從上幼兒園開始,他的週末就在各種補習班中度過。沒有休息,沒有節假日,佔到補習班的“坑”,才能進一個重點小學,然後才有機會贏了省重點的中考,拼得一個985的高考。

30歲後,若有幸成為重點醫院的外科醫生,那他幾乎是每天都要工作12~16個小時,天天都有幾臺手術等著他,會診、開會、討論、確定手術方案~

晚上下班前還要去病房看看當天下手術的病人(從呼吸、飲食,關注到大小便),以及見見明天要上手術的病人。手機24小時開機,病情就是命令,有任何情況,都要立刻飛奔到崗。連做夢都在做手術、在與病人及家屬溝通、交流……

可以肯定地說,他會有成就感、使命感和幸福感,但要說到幸福指數,恐怕在考慮過“投入產出比”以後,他的心底只剩下“累”了……

他已發誓,不許他的孩子再學醫!

反觀那位月薪3000的人呢,或許他有過無憂無慮不用補課的童年,也有過剛剛跨過普高線的中考,還有過輕鬆跨進了“大學”門的高考,此時跨入社會,他才23歲,他覺得自己很幸運地有了工作,未來還有無限可能……請問,他不幸福誰幸福呢?


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