中國是一個人口大國，人口數量達14多億，居世界首位。人口越多，勞動力越多，人才的絕對數量也就越多，更有市場，更有商機，競爭也會更激烈。
據有關數據顯示，截止2020年04月09日，中國以 1,400,050,000 人位居第一，成為世界上人口最多的國家。對於企業來說，基於中國人口眾多的優點，一般來說招人並不難。然而，令人驚訝的是，許多中小型工廠和其他製造企業正面臨著“勞動力短缺”的困境。工廠的工人年紀大了，但可供僱用的年輕人很少。
同時由於疫情的出現，很多企業在發展的過程中遇到困難，不得不裁員、降薪，失業人數迅速高升，不同收入的群體都將面臨巨大損失。讓很多人都面對著工作難、求職難的問題，但讓人沒想到的還有很多工廠仍面對“招工難”的問題。
明明人口數量大，勞動力充足，疫情原因多企業在發展中遇困，人們的工作較為難找，為什麼工廠仍會出現“招工難”問題？
在過去，年輕人都以自己能去工廠工作為榮，工作穩定，收入有保障，但現在年輕人幾乎都不想去工廠成為工廠，即便是老闆缺人加薪，也很少有人去。“用工荒”問題成為一個常見的社會現象。
隨著大學生數量的增多，大學生就業難的問題已經成為常態。為了解決這一問題，很多企業與學校等實現合作，一是幫助企業找人才，還能幫助學生找到合適的工作崗位。不過，雖然很多企業與學校達成合作，但仍有很多企業高喊招聘難，不僅留不住大學生，就連社招都很難招到合適人選？
首先，大學生觀念的改變，當今很多年輕人都改變了他們的想法，認為去工廠工作既勞累又沒有樂趣，只知道賣苦力。很多人認為去工廠工作非常不體面，儘管工廠的工資比許多職業的工資高，但許多人仍然不願意進工廠。
其次，想找一份體面清閒的工作。大多數年輕人想找一份體面的工作。當他們去工廠工作的時候，很多人認為自己的能力難以得到發揮，別人不能發現自己的優勢，同時，很多人認為去工廠工作非常枯燥，需要一直加班，很是勞累無趣。因此，儘管目前的就業環境非常困難，許多人找不到工作，許多年輕人仍然不願意進入工廠。
還有，有自己的追求。每個人都有著自己的夢想，有著自己的生活追求。前幾年，很多沒有生活技能的年輕人湧進工廠工作，但這兩年，很多年輕人寧願去送快遞，忍受風雨，也不願呆在工廠裡。與進入工廠相比，這些職業具有自由和靈活性的優勢，有一定的時間學習自己喜歡的東西，追求自己的夢想。
在工廠工作是一個過程，環境是相對封閉的。如果你是快遞員、外賣員等，你可以每天走在街上，既能拿到工資，還能見到不同的景色，不同的人，有著不同的生活，當較為清閒時，還可以學習自己喜歡的知識，提高自己的能力。之前經常在網上看到送外賣的小夥直播自己的才藝，讓大家展示另一面的自己。
同時，受到疫情的影響，很多工人選擇留在家鄉工作。疫情的出現，企業復工復產時間向後推遲，假期延長。雖然全國疫情的逐漸穩定，恢復工作和生產正在有序的方式，但還有大量的農民工仍被困在他們的家鄉，就算是回到大城市仍不知做什麼工作，此刻心裡仍然較為混亂。由於疫情尚未完全結束，許多行業，尤其是勞動密集型行業，自身的發展上仍面對一定的困難。
事實上，更重要的原因是許多工廠有相對較高的招聘要求，這使得一些人難以適合工作崗位，隨著製造業的升級，許多公司需要更熟練的技術人員。許多年輕人雖接受了多年的教育，但他們還會較為缺乏實踐，也就導致工廠不能招到較好的技術人員。這也導致了工廠工人的短缺問題的出現。
簡而言之，雖然中國人口眾多，但由於種種原因，一些工廠或企業仍然面臨招聘困難和勞動力短缺的問題。對於許多年輕人來說，雖然他們的專業水平很低，但他們想找的是高工資的工資，而對於許多公司來說，他們想僱人，但他們負擔不起高昂的成本。結果，他們處於矛盾和僵局的時期，導致勞動力短缺……
你認為為工廠招聘工人有什麼困難？
參考來源：排行榜123網《世界人口排名2020》
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