1994年，被譽為“上帝想看電影的一年”，彼時世界影壇產出了幾十部經典佳作，《阿甘正傳》、《肖申克的救贖》、《低俗小說》、《這個殺手不太冷》、《獅子王》、《活著》、《飲食男女》等。
國產電影《背靠背，臉對臉》也位列其中，這部講述中國千年官場文化的電影，名氣不大，很多人沒有聽過。但是看過的觀眾都無一例外的給出了很高的評價，它在豆瓣上的評分是9.4，只比影史第一的電影《肖申克的救贖》差了0.2分。
《背靠背，臉對臉》是一部只有中國人才能看懂的諷刺電影，導演將中國千年官場文化濃縮於某市小小的文化館中，通過幾個人的權力鬥爭，將官場/職場潛規則和中國人的處世哲學展現的明明白白。它是一部徹徹底底的現實諷刺電影，也結結實實像一部恐怖片，每個進入社會的成年人看完電影都會不寒而慄。
“哪個副手不想轉正”
電影的核心事件是文化館代理館長王雙立的轉正之路，王雙立是文化館裡最有能耐的人，為人聰明老道、業務能力強、善於收攏人心，3年代理館長期間，他把文化館上上下下治理的服服帖帖。在選館長民意測驗中，王雙立毫不猶豫的投了自己一票，他非常自信。
正式確認館長人選之前，出了個小插曲，王雙立的直屬上司冷局長想把自己的女兒冷冰冰安排進文化館，為此王雙立安排了一場假考試。在王和冷電話確認考試安排時，王雙立的妻子對著電話來了場拒收禮物的無實物表演，讓冷局長誤以為王雙立藉著考試拉攏人心，於是冷局長直接說“冰冰病了，明天不會參加考試。”
王雙立很明白假考試不能取消，否則成了欺騙群眾，但也不能錄用別人，否則會得罪冷局長。他想了個所有考生得一樣分數的方法，讓考試完美以無效結束。
正在王雙立為自己的小聰明得意之時，冷局長的副手徐副局長告訴他，館長的人選定了，是西山鄉副鄉長馬福生，王雙立怔住了。
老馬粗人一個，跟文化館唯一的淵源是他拍攝的照片在文化館攝影大賽中獲獎，那是一張在技術上都不合格的粗糙照片。
老馬來到文化館之後，處處受到王雙立的壓制，他逮著機會就擺老馬一道，讓老馬在文化館人心盡失。他還聯合以自己為核心的利益小團體處處挖坑，讓老馬乾啥啥不成，然後王雙立適宜的在領導面前提出早已備好的解決方案。最後來了一招大的，一舉擠走老馬。
老馬出局之後，王雙立緊抓業務，想借政績上位。老馬半年都沒建好的歌舞廳，王雙立40天就完工了。在歌舞廳開業酒會上，冷局長、徐副局長摟著女孩們跳舞，臨走了徐副局告訴王雙立，文化館館長的人選定了，是冷局長的秘書小閻。
小閻上位，業務、財經、人事一手抓，王雙立被整的很慘，原來王對付館裡異己的手段，現在他自己一一嚐了個遍。老馬的小團體也被瓦解，以往為他馬首是瞻的李會計轉臉倒戈。小閻即便因為跟王雙立父親起了衝突，被群眾攻擊，也因為走的是上層路線而穩當館長。
王雙立明白這一點之後，心灰意冷，開始淡出文化館的工作。
更高一級的權力鬥爭
王雙立轉不轉得了正，關鍵看他的直屬領導，也就是冷局長和徐副局長，這就涉及到電影中的一條暗線，也就是這倆人的權利鬥爭。這條暗線在電影的最後一刻才揭曉，小閻創建的鐳射影院被舉報放禁片，冷局長被牽連，徐副局長成功上位。
“哪個副手不想轉正”這話就出自徐副局長之口，說的不光是王雙立，還有他自己。王雙立轉不了正、老馬上位及被撤、小閻上位及被撤，都是冷局長和徐副局長權利較量的結果。
不妨想象一下徐副局長和冷局長聊天的場面。冷局長玩笑似的說著“我那個寶貝閨女，哭著鬧著想去文化館工作，我實在是沒辦法”。接著，話鋒一轉談到王雙立，直言王雙立為人太過自大，又愛搞小團體，實在不是館長的最佳人選。徐副局長一聽便了然於心，順勢就說“聽說西山鄉有個副鄉長叫馬福生，冷局長您也瞭解他，此人老實厚道，又酷愛搞文化，以他的能力做館長是沒問題的，還可以主管人事。”冷局長一聽甚為滿意，“那就由你和王雙立談談吧。”
徐副局長私心裡其實打著另外一套算盤，老馬就任之後，必定會被強勢的王雙立排擠，鶴蚌相爭漁翁得利。老實的老馬一旦辦事不利，責任自然由正職冷局長承擔，老馬越菜，於自己越有利。
小閻被確立為館長時，徐副局長一定也是給了建議的。而且，這一次他也恰到好處的揣摩對了領導的心思，小閻忠誠、不愚笨，對付王雙立比老馬在行。
可惜小閻做事情太絕，不能容人，很快出了事兒。影片中小閻第一次出事兒，冷局長火急火燎的衝進徐副局長辦公室，徐卻不急不慢的打著太極拳，一副事不關己的悠閒態度。此時是唯一一次正面展現兩人之間潛伏著的暗流。
在這個更高一級的權利大局裡面，冷局長沒想到，自己的這個副手藏得很深，每次都棋高一招，自己被算計的體無完膚。
不妨腦洞再大一些，冷局長和徐副局長兩人分別暗自代表不同的利益團體，兩人最後的人事變動是兩個利益團體抗衡的結果，這就涉及到其背後更大一層的權力鬥爭。
基層權力鬥爭的眾生相
小小的文化館，人不多，卻能分成好幾個派別，有以李會計為代表的兩面派，有以冷冰冰為代表的不明真相的群眾，有以老羅為代表的被排擠人士，也有以猴子為代表的利益追隨者，他們圍繞在王雙立的周圍，每天不停歇的爭來鬥去。
先說李會計，特長是見風使舵。在王雙立和老馬的鬥爭中，老馬明顯是弱勢的，李會計非常明白這點，為了打擊追隨老馬的老羅，李當中大罵侮辱羅，態度極其惡劣，讓人噁心。小閻到文化館之後，王雙立退居二線，李會計轉而投向小閻。在工資事件中，更是把昔日追捧的領導氣暈住院。
這種人我們非常熟悉，甚至非常親切，你每天都能在自己生活環境之下看見這樣的人，既恐怖又真實。
猴子是王雙立的死忠粉，不是他人品好夠仗義，這是他臨時工的地位決定的。猴子是這個圈子裡最弱勢的人，臨時工一個，沒有基本保障。當初老馬被逼急了，第一個就要開除猴子，他只能拿他出氣。因此猴子必須死死的依靠住王雙立。王雙立的精明在於，他一直沒有把猴子轉正，這樣他才能一直為自己所用。
下面說說老實人老馬，這種人註定是鬥爭的犧牲品，他們的生存核心是老老實實辦事，踏踏實實幹活，不惹事以和為貴。老羅試圖挑撥老馬和王雙立，但老馬馬上阻止“這話以後千萬別說了。”老馬也沒什麼心機，對於算計毫無招架之力，處處被王雙立制衡。他可憐的地方還在於他非常不聰明，他甚至會對王雙立給他一個新桌子，表現出感激的態度，這非常愚蠢。
老羅代表了在圈子中被排擠的那類人，被排擠是因為他沒有站好隊。任何時期，任何地方，只要人數超過3個，就需要站隊。老羅被排擠並不是王雙立說的，此人素質極差，而是他沒有像李會計、猴子一樣為王雙立所用。
以冷冰冰為代表的不明真相群眾。很多人以為冷冰冰這個角色是官二代的代表，其實她就是個相信自己看到的就是真相的普通觀眾。她像文化館的很多人一樣稀裡糊塗的相信王雙立，甚至跟王雙立有一絲曖昧之情。王雙立安排員工去北京旅遊，員工便都記著他的好，根本不知道這旅遊的資金是怎麼來的，他們遊離在鬥爭的邊緣，只要不涉及核心利益，就永遠看不到事情的真相。
但是這些人的生活就真的一片單純嗎？並不是，他們不在這個圈層中，也會在另一個團體裡。
權力鬥爭在日常生活中的延展
電影中不光有王雙立在文化局的權利爭鬥，還展現了王雙立的家庭生活，可以理解為這是權力鬥爭在日常生活中的延展，也可以理解為從權利鬥爭中衍生出來的方式方法已經成了中國人的處世哲學和生存價值觀。
王雙立的父親乍一看之下是個善良的老人，是個老實巴交的修鞋匠，但在對小閻的態度上讓人錯愕。他故意將小閻拿來修的皮鞋搞壞，在遭到小閻索賠之後，鬧到醫院聲稱要獻血給館長賠錢。王父不是真的委屈，是為了鬧到人盡皆知，毀了小閻的名譽。
王父一輩子修鞋，不懂文化館的事兒，但他用自己修鞋見聞中習來的手段幫助兒子打擊競爭對手，這就是中國人的處事哲學。
王父身上有普通大眾狡猾的一面，更有愚昧的一面。他從計劃生育部門得知，在第一胎是殘疾人的情況下，才可以生育第二胎。於是心生一計，讓孫女喝煙油變成啞巴。
王雙立妻子發現王父的心思後，並沒有立刻制止，先是暗示王雙立，王父給女兒喝的水裡面有煙味，接著問丈夫有沒有聽說過喝煙油會變成啞巴的傳聞。最後，在丈夫在家並親眼看見王父給女兒遞水的一刻，一併發作，最終讓王父悔恨交加。
這個套路和王雙立對付老羅的手段如出一轍，事發之後先不動聲色，等到時機成熟再一併發作，讓對方絲毫沒有還手之力，從此不敢再犯。這是中國人的生存之道，婦女和老人皆是如此。
王雙立為什麼轉不了正
最後，解釋一下電影中最大的懸念，就是王雙立到底為什麼遲遲當不上館長。他雖然手段很多，但是能力很強，為什麼就是不得冷局長賞識呢？這裡面門道很深，要切換到冷局長和徐副局長的思維模式。
對於冷局長來說，
第一，王雙立不是聽話的下屬。
在安排冷冰冰進文化局的安排中，王雙立犯了大忌，電影通過他妻子的口說了出來“局長的千金要進文化館工作，這是順水的人情，你非要搞公開招聘。”公開招聘名義上好聽，但冷局長會認為這是王雙立用權利給自己設檻。公開招聘當天，小閻對王雙立說：冷局長說你這個人高招太多，讓人防不勝防，意思就是太精明、不好控制。
舉一反三，這也是為什麼老馬能當上館長的原因，他老實聽話。老馬就任時，局長特意囑咐王雙立：他管人事、你管財政。接著冷冰冰就進了文化館。
第二，槍打出頭鳥。
喜歡出風頭、獨攬功勞的人最容易被領導忌憚。王雙立以40天的時間建好歌舞廳，這一政績很快見報，但報紙上只提到王雙立一人，根本沒有其直屬上司冷局長啥事兒。在官場或職場的潛規則中，最重要的一條就是，任何一個下屬有了功績，並不是他自己努力，都是領導管理有方。
第三，下級的權力鬥爭波及冷局長。
影片中有個片段，省衛生部門來檢查市容，這時文化館的歌舞廳項目在建中，製造了很多垃圾。王雙立私下指示基建公司老闆不必清理，老馬無實權無計可施，最後冷局長急了，“你倆今天不拿出辦法來，看我怎麼收拾你們”！
王雙立的目的很單純，讓領導看到自己能力遠在老馬之上，但是在冷局長看來，私下爭鬥可以，但是一旦可能危及自己的業績，就絕對不行。照片事件中，受害的不止是老馬，冷局長也被連累。而這筆賬肯定要算在王雙立的頭上。
第四，王雙立善於拉攏人心。
徐副局長對王雙立說過，“我清楚得很，你把你們文化館那幾個人耍的跟猴兒似的。”王雙立以為這是誇獎，其實是領導的擔憂。文化館被王雙立治理的服服帖帖，不好嗎？冷局長覺得不好。
圍繞在王雙立身邊的那些人，實際上為他所用，王雙立的勢力越大，冷局長就越容易失去控制。冷局長像天下的所有領導一樣，擔憂任何一個部門中沒有自己人，忌憚任何不受自己控制的事件發生。
在徐副局長的眼中，這事兒很簡單，他和冷局長不同的地方是他的眼光是向上的。王雙立越能幹，冷局長的功績自然就越大，自己的機會就越小。所以在王雙立這事兒上，他們倆態度很一致。
看出來了嗎？王雙立的轉正鬥爭，體現的不僅是官場生態，現在看來也是職場潛規則，甚至是日常生活中的潛規則。你也許會愕然的發現這套處世邏輯被用在了自己身上，自己也曾以此對待別人。
《背靠背，臉對臉》裡從頭到尾充斥著各種大大小小的爭鬥，有彈幕評論說“這麼玩誰特麼受得了”。雖然活脫脫像一部恐怖片，但是你分明能從電影中看到每個人臉上寫著一句話“與人鬥，其樂無窮”，電影諷刺的就是這個，爭著鬥著就成習慣了，甚至最後還找到樂趣了。哪天你不爭不搶了，並不是覺得沒意思了，而是被玩慘了。看王雙立最後踏著大步走進文化館的畫面，你就知道他估計是又開始了。
電影諷刺的面很廣，從外面的複雜世界到內部的家庭生活都涵蓋了，電影中展現的中國人所謂的處世哲學，譬如“看透不說透，說透不是好朋友”、“打一巴掌揉三揉”、“走上層路線的惹不起”、“能容人者，人才能容你”等，以及王雙立、冷局、王妻等人的處世方式，乍一看似乎也沒有太邪惡，可是就像電影中猴子說的“掀開文化館這床爛被子”之後，再看這些話就變了味了。
電影的最後，小閻被抓，徐副局長上位，文化館又要選新館長了，會是王雙立嗎？電影沒交代，他可能因為徐局長需要政績而上位，也可能因為太過聰明被繼續排擠，誰又知道呢？唯一確定的是，王雙立決定不了自己的命運，他要麼積極的“你死我活”，要麼離開文化館到其他地方繼續“爭來鬥去”。
電影片末的鏡頭停留在文化館這座古老建築的上方，這座建築是中國幾千年古老文化的產物。幾千年來，不管如何改朝換代，不管房子裡的人如何更迭，鬥爭一直存在，人性也一貫如此。
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