轉眼2018年就要結束了，相信很多人又到了“回顧過去，展望未來”的時候了。大家看看自己一年前所做的規劃，好像又被打臉了，於是自嘲，“2019年的計劃就是把2018年沒有實現的2017計劃完成的2016年的計劃所實現”。年復一年，我們到底有沒有完成什麼，如何制定一個可行的新年規劃，才能讓2019年有所不同。
今天來聊聊如何做好新年規劃？如何讓規劃好的計劃切實可行？
要回答“2019年我要做什麼？”就先要回答“2019年及以後我要實現什麼目標？”這個目標不一定是2019年需要實現的，但一定是2019年需要去做什麼來逐步實現它的。只有明確了自己的目標體系才能進一步搭建自己的計劃體系。老生常談的，告訴我你的夢想，你的目標是什麼？然後大部分人都不能很好的回答這個問題。
1.首先有一個大目標
目標是規劃的前提，然而不是每個人都有一個明確可以表述的目標的。但給出一個籠統而不具體的目標是可行的，因此應該先認真寫下你的第一反應。大部分人的目標都可以用一句話概括：“我想變成一個更好的自己”。然而答案的不具象也導致這個“更好”總是遙不可及。第二步則是要結合自己的社會角色將“更好”進行細化和具體化。
2. 你的社會角色是什麼？
一個人往往擁有很多社會角色，可能是學生，也是兒子；可能是職員，也是母親；可能是社團的負責人，可能是小提琴演奏者，可能是公會的成員。我們擁有太多的角色，又貪心地希望扮演好很多角色，這些重要的社會角色幫助我們進一步細化我們的目標。因此下一個問題是“哪些角色對我來說是非常重要的？”如果可以，把不同的角色儘量寫下來，並根據重要程度排序。
根據這些角色，我們的目標得到了進一步細化：“我想變成一個更好的人”變成了“我想變成一個更好的分析員”、“我想變成一個更好的職業經理”、“我想變成一個更好的女兒”等等。但同時也不要忘記那些我們暫時不是、但希望未來能夠成為的社會角色，比如單身的朋友可能寫下“女朋友”、即將畢業的同學寫下“就業計劃”、旱鴨子可能寫下“游泳者”等等。
3.各個角色的評判標準是什麼？
這個時候我們已經有了不同的目標社會角色。各個角色由於功能和實現方式的差異也有不同的評判標準，這些標準可能是統一的，也可能因人而異。比如一個“更好的母親”的一個標準是“和孩子相處的時間足夠”，而對於一個職場媽媽可能是“每週和孩子至少一起吃四次晚飯”。根據不同的角色，以及我們的目標寫下每個角色對應的“更好的”標準。
4.期望和現實的差距？
標準有了，下一步並不是馬上開始制定計劃，還要結合實際情況考慮這個標準是否現實，自己在2019年是否可以實現。比如一個旱鴨子，定下目標：“2019年參加全校的運動會，自由泳拿第一”就可能不太現實（畢竟學校裡還有太多的專業選手），但可能“學會蛙泳，考下深水證”或者“參加運動會，自由泳進決賽”就可行很多。
有沒有發現，經過這一步步的細化分析，我們的規劃目標逐步細緻，可行性也得到保證。有了一個個和自身情況相符合的目標以後，就可以著手計劃的制定了。雖然我們總笑稱“Flag是用來倒的，計劃是用來打臉的。”然而歸根結底，有計劃總是好的，不然時間怎麼浪費的都不知道了。有規劃、有目標的人，才會不斷地推動自己按照計劃朝著一個個小目標更近一點再近一點。當再次回過頭來看時，會感謝當年有規劃目標的自己、制定計劃的自己和努力的自己。
其實，無法完成規劃這件事情，很大程度上，可能不是你出了問題，而是你的規劃出現了問題。我們需要為自己量身定製一份合理的，可實施的計劃，確保目標合理，可實現性強，易於分配和調整。這樣，在未來的365天，你才能保持著對計劃的熱情，即使在每個月的那幾天，也能笑著完成計劃內的事情。
2019年那麼短，有個規劃並去實施才是對得起新的一年的打開方式吧！在此，小編預祝大家新年快樂，每個人都能找到自己新年的風向標。
閱讀更多 奇趣文化 的文章
